20xx年閱讀小明星評選辦法及標(biāo)準(zhǔn)-文庫吧
2025-11-01 07:57 本頁面
【正文】 化建議最多者采取月評比，年終綜合的方式評選；以上明星不重復(fù)評選，如沒有可以空缺，各單位根據(jù)實(shí)際情況上報(bào)。六、評選辦法：根據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)，各單位每月評選出各單位相應(yīng)的明星，并附上數(shù)據(jù)說明，如：**公司銷售之星***：本月承接合同量**噸，名列我公司第一名；**公司建議之星：本月提出并付諸實(shí)施合理化建議**項(xiàng)，名列我公司第一名。工會分會主席將當(dāng)月評選情況匯總成電子表格于次月5號之前上報(bào)到工會,每月將評選結(jié)果進(jìn)行公示。根據(jù)月度評比情況，確定明星員工。七、獎(jiǎng)勵(lì)辦法 采取月累計(jì)，年終獎(jiǎng)勵(lì)的辦法。八、活動要求：各單位通過全體職工大會進(jìn)行宣傳發(fā)動，使所有員工人人知曉活動，并認(rèn)識到，只要發(fā)揮所長，做出突出成績，就能成為明星員工，在全廠形成良好的你爭我趕的氣氛。各單位必須高度重視，切實(shí)履行職責(zé)，精心組織，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，把那些在公司改革創(chuàng)新工作中起表率作用的人推薦上來。關(guān)于開展“同甘共苦渡難關(guān)，打造幸福三和盛”系列活動的通知公司各單位：為鼓舞員工干勁，凝聚員工合力，激發(fā)員工以廠為家、愛廠如家的熱情，營造團(tuán)結(jié)、和諧、奮進(jìn)的良好氛圍，齊心協(xié)力，共渡難關(guān)，推動公司朝著健康、和諧的方向發(fā)展，公司決定，在全公司范圍內(nèi)開展“同甘共苦渡難關(guān)，打造幸福三和盛”系列活動?；顒影才湃缦拢阂辉路?全面開展“6S”活動，樹立企業(yè)良好形象。1月6日之前，各單位上報(bào)“6S”活動方案，制訂時(shí)間節(jié)點(diǎn)。負(fù)責(zé)單位：安全環(huán)保科開展雙節(jié)“送溫暖”活動，黨政工領(lǐng)導(dǎo)走訪、慰問節(jié)日期間患病和特困職工。負(fù)責(zé)單位：工會建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，成立學(xué)習(xí)中心組，每月至少組織學(xué)習(xí)一次全面開展“導(dǎo)師帶徒”活動，在全廠迅速掀起學(xué)技術(shù)、賽水平的高潮。負(fù)責(zé)單位：人力資源科簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，分解落實(shí)責(zé)任，每半年進(jìn)行一次總結(jié)。負(fù)責(zé)單位：紀(jì)委執(zhí)行廠務(wù)公開民主監(jiān)督制度，獎(jiǎng)金分配上墻，每月公布。負(fù)責(zé)單位：人力資源科 二月份:舉辦機(jī)建公司“2016，加油機(jī)建”迎新春聯(lián)歡會。負(fù)責(zé)單位：工會、團(tuán)委召開2014先進(jìn)總結(jié)表彰大會，通過櫥窗和《三和盛之窗》等各種形式宣傳十大“生產(chǎn)技術(shù)明星員工”與先進(jìn)集體、個(gè)人的突出事跡，掀起員工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮。負(fù)責(zé)單位：工會、團(tuán)委各單位全面啟動培訓(xùn)工作，加速對專業(yè)化、復(fù)合型、高素質(zhì)干部和職工的培養(yǎng)鍛煉。負(fù)責(zé)單位：人力資源科建立后備干部發(fā)展選拔計(jì)劃和管理檔案并規(guī)范管理。負(fù)責(zé)單位：人力資源科三月份：啟動勞動競賽制度。負(fù)責(zé)單位：工會召開“迎三●八”女子先進(jìn)表彰大會。負(fù)責(zé)單位：工會、團(tuán)委；完善技師、高級工等評聘機(jī)制和成長機(jī)制，為各類人才成長提供不同渠道的發(fā)展通道。負(fù)責(zé)單位：人力資源科組織廣大青年團(tuán)員，開展文明禮貌月“學(xué)雷鋒義務(wù)服務(wù)一條街”活動。負(fù)責(zé)單位：團(tuán)委 3月12日植樹節(jié)，對廠區(qū)綠化帶進(jìn)行清理。負(fù)責(zé)單位：團(tuán)委開展全廠毽球比賽。負(fù)責(zé)單位：工會、團(tuán)委開展思想政治教育和改革創(chuàng)新教育，營造改革創(chuàng)新的思想輿論氛圍。負(fù)責(zé)單位：辦公室四月份：清明節(jié)組織“全員健身”登山活動。負(fù)責(zé)單位：工會開展“6S”成果展示會活動，各單位對第一季度“6S”管理工作中所取得的成果以多媒體形式展示出來并進(jìn)行講解。負(fù)責(zé)單位：安全環(huán)?？茖Ω鬈囬g黨支部服務(wù)型基層黨組織建設(shè)進(jìn)行督導(dǎo)、檢查。負(fù)責(zé)單位：辦公室建立領(lǐng)導(dǎo)干部與各類人才聯(lián)系制度，深入一線與各類人才座談，為各類人才搭建施展才華的舞臺。負(fù)責(zé)單位：辦公室五月份：開展“大干紅五月，產(chǎn)量創(chuàng)新高”勞動競賽，對當(dāng)月產(chǎn)量超指標(biāo)、破記錄的單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，迅速掀起生產(chǎn)高潮。負(fù)責(zé)單位：工會2
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