【正文】 形成人人爭(zhēng)當(dāng)明星、人人爭(zhēng)為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍，公司決定建立起長(zhǎng)效的績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制，自2011年10月起在全體員工中開(kāi)展“明星員工”評(píng)選活動(dòng)。團(tuán)隊(duì)精神好。負(fù)責(zé)單位：辦公室九月份：舉辦迎“十負(fù)責(zé)單位：工會(huì)開(kāi)展“6S”成果展示會(huì)活動(dòng)，各單位對(duì)第一季度“6S”管理工作中所取得的成果以多媒體形式展示出來(lái)并進(jìn)行講解。負(fù)責(zé)單位：安全環(huán)?？崎_(kāi)展雙節(jié)“送溫暖”活動(dòng)，黨政工領(lǐng)導(dǎo)走訪、慰問(wèn)節(jié)日期間患病和特困職工。（36年級(jí)出題考試，12年級(jí)由班主任推薦）積極參加組織的讀書(shū)活動(dòng)且成績(jī)優(yōu)異，能在校級(jí)及以上征文比賽中獲獎(jiǎng)或在校級(jí)以上刊物上發(fā)表的可以?xún)?yōu)先考慮。56年級(jí)能做讀書(shū)筆記，能寫(xiě)較為具體、真實(shí)、生動(dòng)的讀后感。1月6日之前，各單位上報(bào)“6S”活動(dòng)方案，制訂時(shí)間節(jié)點(diǎn)。負(fù)責(zé)單位：辦公室四月份：清明節(jié)組織“全員健身”登山活動(dòng)。負(fù)責(zé)單位：工會(huì)舉辦退伍軍人座談會(huì)?？炭嚆@研科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握崗位技術(shù)技能，業(yè)務(wù)精湛，并能結(jié)合本職崗位創(chuàng)造性工作，針對(duì)企業(yè)開(kāi)源節(jié)資、科技創(chuàng)新、制度變革等方面提供合理化建議。六、附則當(dāng)選的“明星員工”作為生產(chǎn)技術(shù)部員工學(xué)習(xí)的楷模，在次工作中應(yīng)始終保持自身榜樣形象，嚴(yán)格按照“明星員工”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，否則，生產(chǎn)技術(shù)部將隨時(shí)行文取消其“明星員工”稱(chēng)號(hào)。評(píng)審組組長(zhǎng)：成員：明星員工評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、名額分配及推薦負(fù)責(zé)人附后，根據(jù)公司實(shí)際情況，暫時(shí)從安裝明星推行。負(fù)責(zé)按銀協(xié)的安排推薦服務(wù)明星。（三）綜合評(píng)定階段。（四）加強(qiáng)各會(huì)員單位之間的協(xié)調(diào)合作。2016年10月1日前，支行完成本系統(tǒng)服務(wù)明星的評(píng)選工作。2011年10月9日第五篇：服務(wù)明星評(píng)選辦法服務(wù)明星評(píng)選辦法為在全市銀行業(yè)樹(shù)立典型，表彰先進(jìn)，調(diào)動(dòng)我支行從業(yè)人員做好文明規(guī)范服務(wù)工作的積極性，提升支行服務(wù)水平，決定開(kāi)展“2016市銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)明星”（簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)明星）評(píng)選活動(dòng)。第十二條質(zhì)量明星生產(chǎn)一線員工在評(píng)選周期內(nèi)，在完成目標(biāo)任務(wù)的前提下，產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)越，成品率等綜合指標(biāo)優(yōu)秀者或在產(chǎn)品質(zhì)量方面業(yè)績(jī)突出者。生產(chǎn)技術(shù)部成員認(rèn)真對(duì)照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，積極報(bào)名和上報(bào)參評(píng)材料。由生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)任組長(zhǎng)，生產(chǎn)技術(shù)部副部長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，部室成員任組員。負(fù)責(zé)單位：人力資源科、工會(huì)七月份：召開(kāi)黨委工作總結(jié)暨創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)表彰大會(huì)。負(fù)責(zé)單位：人力資源科組織廣大青年團(tuán)員，開(kāi)展文明禮貌月“學(xué)雷鋒義務(wù)服務(wù)一條街”活動(dòng)。八、活動(dòng)要求：各單位通過(guò)全體職工大會(huì)進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，使所有員工人人知曉活動(dòng)，并認(rèn)識(shí)到，只要發(fā)揮所長(zhǎng)，做出突出成績(jī)，就能成為明星員工，在全廠形成良好的你爭(zhēng)我趕的氣氛。三、評(píng)選內(nèi)容三年級(jí)以上評(píng)選內(nèi)容：筆試，閱讀調(diào)查及能力測(cè)試卷。確定一下評(píng)選地點(diǎn)后，組長(zhǎng)提前自己聯(lián)系好場(chǎng)所負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)單位：人力資源科 二月份:舉辦機(jī)建公司“2016，加油機(jī)建”迎新春聯(lián)歡會(huì)。負(fù)責(zé)單位：工會(huì)慶“六一”，組織職工子女（14歲以下）進(jìn)行兒童現(xiàn)場(chǎng)書(shū)畫(huà)比賽。負(fù)責(zé)單位：辦公室十一月份：深入開(kāi)展“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)。技術(shù)攻關(guān)好。第五條按照公司對(duì)各崗位的工作要求，以高度的主人翁精神，立足本職，立足崗位，求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)工作，苦練內(nèi)功，表現(xiàn)突出的個(gè)人。第十九條 明星員工每人每次獎(jiǎng)勵(lì)200元（創(chuàng)新明星及業(yè)績(jī)特別突出員工單獨(dú)評(píng)審），先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)推廣，開(kāi)辟專(zhuān)欄，張貼佩帶紅花的大副照片，廣泛宣傳。業(yè)務(wù)熟，技術(shù)精，所在崗位業(yè)務(wù)技能測(cè)評(píng)有1項(xiàng)以上成績(jī)達(dá)到一等，其它項(xiàng)目不低于二等。四、評(píng)選推薦活動(dòng)的有關(guān)要求（一）各會(huì)員單位要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展服務(wù)明星評(píng)選活動(dòng)的意義。各會(huì)員單位應(yīng)加強(qiáng)