超市營運(yùn)管理總監(jiān)(已修改)
2024-11-09 22:52 本頁面
【正文】 第一篇：超市營運(yùn)管理總監(jiān)現(xiàn)代人力管理資源“超市營運(yùn)管理總監(jiān)”工作說明書崗位名稱: 超市營運(yùn)管理總監(jiān)崗位代碼 ：XXX 所在部門：營運(yùn)部崗位定員： 1 直接上級(jí)： 超市事業(yè)部總經(jīng)理工資等級(jí)：3~9直接下級(jí)： 部門內(nèi)經(jīng)理、所有門店的店總薪酬類型：所轄人員：崗位分析日期 2013年10月職責(zé)簡(jiǎn)介：全面負(fù)責(zé)監(jiān)督超市的現(xiàn)場(chǎng)管理、庫存管理、客戶管理、市場(chǎng)分析、品質(zhì)監(jiān)控、設(shè)備管理及規(guī)章制度的制定及落實(shí)。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)門店現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)管理和標(biāo)準(zhǔn)化體系工作工 作 任 務(wù)，完成門店管理任務(wù)；、高效地的營運(yùn)管理體系并優(yōu)化完善；；，推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成；；，協(xié)調(diào)門店與其它相關(guān)職能部門工作；，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和預(yù)防各類隱患和突發(fā)事件，加強(qiáng)門店現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范化；；；；；，進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)決算。職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)門店庫存管理及業(yè)務(wù)分析工作工 作 任 務(wù)；；，組織和協(xié)助維護(hù)庫存的有效性；；，監(jiān)控超市各門店經(jīng)營管理運(yùn)作狀態(tài)；、發(fā)展態(tài)勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況、主要競(jìng)爭(zhēng)者的動(dòng)向，結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定事業(yè)部的業(yè)務(wù)策略和經(jīng)營政策報(bào)總經(jīng)理審核，對(duì)市場(chǎng)信息、商品信息進(jìn)行收集分析，定期組織商圈調(diào)查、人氣調(diào)查、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查、行業(yè)研究與考察工作，做好商場(chǎng)布局、經(jīng)營品種組合、品類規(guī)劃并提出初步方案，提出營運(yùn)策略調(diào)整和建議；、季、年度銷售、毛利、費(fèi)用指標(biāo)的完成情況；職責(zé)三職責(zé)表述：全面負(fù)責(zé)門店客戶關(guān)系管理工作現(xiàn)代人力管理資源工 作 任 務(wù)；，建立良好的企業(yè)形象；；；，發(fā)現(xiàn)、開拓所轄客戶的新增長點(diǎn)，不斷發(fā)展新業(yè)務(wù)，完成目標(biāo)增長率；；；、解決機(jī)制和后期跟進(jìn)評(píng)估；，監(jiān)控市場(chǎng)的資 源，并提出解決方案；、展覽會(huì)以及培訓(xùn)等工作職責(zé)四職責(zé)表述：履行超市事業(yè)部及其它部門的相關(guān)協(xié)作任務(wù)工作 任 務(wù)，積極配合統(tǒng)一組織的經(jīng)營項(xiàng)目和 管理工程；，定期向超市事業(yè)部提交經(jīng)營狀況報(bào)告、工作報(bào)告、述職報(bào)告以及各類報(bào)表，并接受質(zhì)詢和考評(píng)；，快速解決和處理各類異常情況；，建立工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)文檔；；；；；職責(zé)六職責(zé)表述：完成總部交辦的其他任務(wù)權(quán)限、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評(píng)價(jià)權(quán)14．營運(yùn)部內(nèi)部制度的頒布權(quán)15．營運(yùn)部工資標(biāo)準(zhǔn)的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系： 超市事業(yè)部營運(yùn)總監(jiān)、采購中心、開店中心、信息中心、人力資源部、財(cái)務(wù)公司、各門店等外部協(xié)調(diào)關(guān)系： 客戶、市場(chǎng)、媒體、政府有關(guān)部門等現(xiàn)代人力管理資源“超市營運(yùn)管理總監(jiān)”工作規(guī)范職務(wù)名稱：超市營運(yùn)管理總監(jiān)所在部門：營運(yùn)部 直接上級(jí)： 超市事業(yè)部總經(jīng)理崗位代碼 ：XXX 一：知識(shí)和技能要求(一)學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷(二)專業(yè)： 企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)(三)培訓(xùn)經(jīng)歷： 相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷(四)工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)管理理經(jīng)驗(yàn)，具有新開店管理的操作經(jīng)驗(yàn)(五)知識(shí)技能：通曉企業(yè)管理知識(shí)熟悉連鎖商業(yè)企業(yè)運(yùn)作模式，具有食品、生鮮商品管理方面的知識(shí)，掌握市場(chǎng)營銷、消費(fèi)者心理學(xué)、社會(huì)公關(guān)學(xué)、組織行為學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、營銷管理、法律、金融證券等零售相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)。(六)技能技巧：；，能夠帶動(dòng)員工有計(jì)劃地組織和實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)；；較強(qiáng)數(shù)字概念能力和邏輯判斷能力； ； ； ； ； 、口語、閱讀能力；；能熟練運(yùn)用office辦公軟件。二、特殊才能要求：(一)具有較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力及良好的
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