【正文】 第一篇：物業(yè)公司項(xiàng)目部工作紀(jì)律制度嚴(yán)肅工作紀(jì)律 促進(jìn)工作效能針對(duì)目前項(xiàng)目工作人員在思想上，工作紀(jì)律有所松懈現(xiàn)象，為進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、規(guī)范工作行為、提高工作效率，樹(shù)立勤勞，務(wù)實(shí)、高效的服務(wù)公司形象，現(xiàn)就有關(guān)工作紀(jì)律，制度重申如下：嚴(yán)格考勤紀(jì)律所有員工均須打卡上崗，不得遲到、早退、空崗、私自外出、工作時(shí)間不得脫崗、串崗、聊天、打牌、下棋，不得上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影等。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣罰當(dāng)事人20元。無(wú)故遲到，無(wú)故空崗2小時(shí)以上的視為曠工，曠工每天扣當(dāng)事人200元，連續(xù)曠工15天的，當(dāng)事人予以辭退。嚴(yán)格工作風(fēng)紀(jì)所有員工要保持良好的儀表和形象，工作時(shí)間不準(zhǔn)穿奇裝異服，不得留奇怪發(fā)型，配備工裝的部門(mén)務(wù)必穿工裝，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣當(dāng)事人20元每次。對(duì)于內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理，各部門(mén)做好各自辦公和宿舍區(qū)域的衛(wèi)生，堅(jiān)持每日清掃，每周進(jìn)行大掃除，保持辦公和宿舍區(qū)域衛(wèi)生清潔，行走辦公和宿舍區(qū)域或園區(qū)不得大聲喧嘩。遇到業(yè)戶應(yīng)有禮貌，違者視情節(jié)給予一定處理。嚴(yán)格值班紀(jì)律值班時(shí)要堅(jiān)守工作崗位，妥善處理相關(guān)事宜，嚴(yán)禁空崗、脫崗，電話無(wú)人接聽(tīng)者視同無(wú)人值班，違反規(guī)定的，扣罰當(dāng)事人50元；耽誤工作，造成嚴(yán)重后果的，通報(bào)批評(píng)?？哿P當(dāng)事人200元，或進(jìn)一步處理。嚴(yán)格中午禁酒制度凡工作期間，節(jié)假日值班期間，中午一律禁止喝酒，違者扣罰50元，若是公務(wù)需要接待盡量少喝。嚴(yán)禁安排工作不執(zhí)行，推諉扯皮對(duì)總經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理的決定以及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的安排、批辦的事項(xiàng)必須堅(jiān)決執(zhí)行，不準(zhǔn)有令不行，有禁不止。執(zhí)行過(guò)程中遇到困難難以落實(shí)的，須及時(shí)書(shū)面或當(dāng)面向領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)，對(duì)拒不執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決定，工作安排或落實(shí)不力的部門(mén)或當(dāng)事人一經(jīng)查實(shí)，扣罰100元，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別以上的扣罰200元。造成工作延誤且影響惡劣的，視情況給予嚴(yán)肅處理；嚴(yán)格會(huì)議紀(jì)律無(wú)論是例會(huì)，還是文字通知，電話通知的各類會(huì)議，均不得遲到，早退或缺席，不能到會(huì)，不能按時(shí)到會(huì)或要提前離會(huì)的，必須向總務(wù)請(qǐng)假，總務(wù)不在向項(xiàng)目經(jīng)理請(qǐng)假，否則按曠工處理，扣罰當(dāng)事人50元；嚴(yán)格請(qǐng)假銷假紀(jì)律所有員工不論任何原因需要離開(kāi)工作崗位的，都必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離崗。凡不在崗又去向不明的均視為曠工，因私請(qǐng)假，嚴(yán)格按照請(qǐng)假類別規(guī)范請(qǐng)假手續(xù)：⑴一般員工請(qǐng)假一天由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)總務(wù)備案，請(qǐng)假2天以上的經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審批，再由總務(wù)備案；⑵部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)級(jí)以上的請(qǐng)假應(yīng)報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審批后，再由總務(wù)備案； ⑶如遇特殊情況未及時(shí)請(qǐng)假或續(xù)假的，事后補(bǔ)辦。如若病假需開(kāi)具醫(yī)院門(mén)診證明或住院證明 。⑷若未辦手續(xù)，擅自離崗的視為曠工處理，并扣罰當(dāng)事人50元。嚴(yán)格督查制度 部門(mén)負(fù)責(zé)人要帶頭執(zhí)行上述紀(jì)律規(guī)定，發(fā)揮表率作用，敢抓敢管，負(fù)責(zé)檢查，督促本門(mén)人員嚴(yán)格遵守，確保各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。在此，項(xiàng)目部成立督查小組，即由項(xiàng)目經(jīng)理任組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人任組員的督查小組。定期或不定期的對(duì)各部門(mén)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人明知本部門(mén)工作人員發(fā)生違紀(jì)的行為不制止，不處理，隱瞞不報(bào)的，經(jīng)查屬實(shí)，追究部門(mén)負(fù)責(zé)人責(zé)任，并給予處罰200元。綜上，項(xiàng)目部會(huì)即刻以書(shū)面形式出臺(tái)工作制度，各部門(mén)負(fù)責(zé)人要迅速組織部門(mén)人員學(xué)習(xí)，貫徹，落實(shí)。同時(shí)認(rèn)真完善本部門(mén)工作紀(jì)律和規(guī)章制度。確保各項(xiàng)工作日趨規(guī)范。第二篇：項(xiàng)目部工作紀(jì)律項(xiàng)目部工作紀(jì)律一、嚴(yán)禁工作時(shí)間無(wú)故遲到早退；二、嚴(yán)禁工作時(shí)間不按規(guī)定掛牌上崗；三、嚴(yán)禁工作時(shí)間擅離職守、串崗聊天；四、嚴(yán)禁工作時(shí)間在辦公場(chǎng)所吃東西；五、嚴(yán)禁工作時(shí)間不請(qǐng)假外出或辦私事；六、嚴(yán)禁工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、看電影或小說(shuō)、炒股、玩游戲等從事與工作無(wú)關(guān)的事情；七、嚴(yán)禁工作時(shí)間到茶社、歌舞廳、足療館、美容院、洗浴等休閑娛樂(lè)場(chǎng)所活動(dòng)；八、嚴(yán)禁在工作日中午和工作時(shí)間飲酒，或在任何時(shí)間、任何場(chǎng)合酗酒、酒后滋事；九、嚴(yán)禁在上班、會(huì)議和期間打麻將、玩撲克牌；十、嚴(yán)禁參與敗壞社會(huì)風(fēng)氣、擾亂社會(huì)秩序的“黃賭毒”等活動(dòng)；十一、嚴(yán)禁無(wú)中生有、捏造歪曲事實(shí)，誣告、陷害以及利用其他形式誹謗他人；十二、嚴(yán)禁對(duì)甲方、監(jiān)理方、施工方同事態(tài)度冷淡、生硬、蠻橫以及對(duì)提出的意見(jiàn)、建議置之不理；十三、嚴(yán)禁對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)推諉扯皮、對(duì)應(yīng)當(dāng)辦理的事項(xiàng)不予辦理，或未在規(guī)定時(shí)限或承諾時(shí)限內(nèi)辦結(jié)；十四、嚴(yán)禁其他不作為、亂作為、慢作為等損害發(fā)展環(huán)境，造成嚴(yán)重后果的行為。第三篇：項(xiàng)目部行為規(guī)范和紀(jì)律項(xiàng)目部工作人員行為規(guī)范一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和各項(xiàng)方針政策，遵紀(jì)守法，履行職責(zé)，克己奉公。二、自覺(jué)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高文化修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，美化心靈，培養(yǎng)優(yōu)良的道德品質(zhì)。三、反腐倡廉、廉潔自律，不以權(quán)謀私，不循私利，誠(chéng)實(shí)守信、熱情服務(wù)。四、按時(shí)上、下班，做到有事先請(qǐng)假，堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，搞好本職工作。五、愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，講究清潔衛(wèi)生。六、講文明、講禮貌，言談舉止不可輕狂，同志之間真誠(chéng)熱情、相互體諒和幫助。七、自尊、自愛(ài)、自強(qiáng)，倡導(dǎo)艱苦樸素作風(fēng)，勤儉節(jié)約風(fēng)尚。八、公眾場(chǎng)合，注意形象，著裝整潔，儀態(tài)大方。項(xiàng)目部工作人員工作紀(jì)律項(xiàng)目部所有工作人員必須服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)遣，及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，明確自己的職責(zé)范圍，認(rèn)真完成本職工作。嚴(yán)格遵照項(xiàng)目部制定的各項(xiàng)規(guī)章管理制度行事為人，做遵守制度的楷模。堅(jiān)持原則，講黨性、講道德，不利于團(tuán)結(jié)的話不講，不利于工程建設(shè)的事不做。各司其職，各負(fù)其責(zé)，既要講分工，又要講配合，要以高標(biāo)準(zhǔn)、正規(guī)化狀態(tài)各就各位，不折不扣地、創(chuàng)造性地完成工作任務(wù)。嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，不準(zhǔn)無(wú)故遲到、早退和曠工，有事和有病須辦理請(qǐng)假手續(xù)，上班后按時(shí)在辦公室簽到。工作時(shí)間不準(zhǔn)串崗聊天，大聲喧嘩，不看與工作無(wú)關(guān)的書(shū)刊；不做與工作無(wú)關(guān)的事；不準(zhǔn)無(wú)故外出和私人會(huì)客。員工日常外出，須與部門(mén)負(fù)責(zé)人打招呼，以便掌握去向，保持聯(lián)系。當(dāng)天工作應(yīng)當(dāng)天完成，如上班時(shí)間完不成的，要自覺(jué)利用業(yè)余時(shí)間補(bǔ)做，不允許拖延，如確實(shí)需要加班，按加班規(guī)定做好相應(yīng)記錄。上班時(shí)間須著裝整潔莊重，保持儀容儀表端正大方、精神飽滿。施工單位和外部來(lái)人辦業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)熱情接待，有禮，言行端正，說(shuō)話做事應(yīng)做到有理、有禮、有節(jié)，體現(xiàn)項(xiàng)目部工作人員的良好形象和文化素養(yǎng)。1不為個(gè)人名利挑撥離間，搬弄是非。不得作出有損項(xiàng)目部整體和諧團(tuán)結(jié)的言行。1員工之間不允許拉幫結(jié)派，搞小團(tuán)體，小圈子關(guān)系。1不準(zhǔn)無(wú)故或過(guò)失泄露公司的秘密，違者重處。1工作中不得收受業(yè)務(wù)單位的賄賂、物品，不準(zhǔn)參加業(yè)務(wù)單位的個(gè)人宴請(qǐng)，違者將予處罰。1上班時(shí)間不得玩競(jìng)技類游戲，不得看錄像電影，如發(fā)現(xiàn)一次扣1000元。第四篇：項(xiàng)目部制度第一章管理總則，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)項(xiàng)目部發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本管理制度。，遵守項(xiàng)目部的規(guī)章制度和各項(xiàng)決定、紀(jì)律。、個(gè)人利用任何手段侵占或破壞項(xiàng)目部財(cái)產(chǎn)。、個(gè)人損害項(xiàng)目部的形象、聲譽(yù)的行為。、個(gè)人為小集體、個(gè)人利益而損害項(xiàng)目部利益或破壞項(xiàng)目部發(fā)展。、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)水平，不斷完善項(xiàng)目部的經(jīng)營(yíng)、管理體系，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大項(xiàng)目部實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。，項(xiàng)目部為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機(jī)會(huì)，努力提高員工的素質(zhì)和水平，造就一支思想和業(yè)務(wù)過(guò)硬的員工隊(duì)伍。，多作貢獻(xiàn)。對(duì)有突出貢獻(xiàn)者，項(xiàng)目部予以獎(jiǎng)勵(lì)、表彰。，鼓勵(lì)員工積極向上。，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神。，歡迎員工就項(xiàng)目部事務(wù)及發(fā)展提出合理化建議，對(duì)作出貢獻(xiàn)者項(xiàng)目部予以獎(jiǎng)勵(lì)、表彰。，為其創(chuàng)造良好的工作條件，提供應(yīng)有的待遇，充分發(fā)揮其知識(shí)為項(xiàng)目部多作貢獻(xiàn)。，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高而提高員工各方面的待遇。，實(shí)行考勤、考核制度，端正工作作風(fēng)和提高工作效率，反對(duì)辦事拖拉和不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度。，反對(duì)鋪張浪費(fèi)；降低消耗，增加收入，提高效益。第二章 員工行為準(zhǔn)則員工共同行為準(zhǔn)則愛(ài)崗敬業(yè) 勤學(xué)實(shí)干 遵紀(jì)守法 明理誠(chéng)實(shí) 團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn) 創(chuàng)新奮進(jìn)決策人員行為準(zhǔn)則先學(xué) 先思 先行管理人員行為準(zhǔn)則盡職 盡責(zé) 盡心黨群工作人員行為準(zhǔn)則講政治 顧大局 業(yè)務(wù)精 作風(fēng)正經(jīng)營(yíng)人員行為準(zhǔn)則忠于企業(yè) 勤奮奉獻(xiàn) 精通業(yè)務(wù) 清廉高效工程技術(shù)人員行為準(zhǔn)則精益求精 慎之又慎 準(zhǔn)確無(wú)誤 數(shù)字說(shuō)話財(cái)會(huì)人員行為準(zhǔn)則堅(jiān)持原則 廉潔奉公 精打細(xì)算理財(cái)聚財(cái) 鉆研業(yè)務(wù) 提高水平物資采購(gòu)人員行為準(zhǔn)則通曉市場(chǎng) 信息靈敏 精打細(xì)算比價(jià)采購(gòu) 嚴(yán)守法紀(jì) 潔身自律第三章 勞動(dòng)紀(jì)律管理制度一、勞動(dòng)紀(jì)律：1．堅(jiān)守工作崗位，在項(xiàng)目部分配的崗位上認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好工作，不消極怠工、不玩忽職守，不擅自離開(kāi)工作崗位。2．按時(shí)上下班、不遲到、不早退、不曠工。工作時(shí)間不準(zhǔn)喝酒，工作時(shí)間內(nèi)不聊天、串崗、脫崗，不妨礙他人工作；不準(zhǔn)閱讀與生產(chǎn)、工作無(wú)