淺談村級(jí)(社區(qū))工會(huì)組織的作用發(fā)揮(已修改)
2025-11-04 22:29 本頁面
【正文】 第一篇：淺談村級(jí)(社區(qū))工會(huì)組織的作用發(fā)揮[精選]淺談村級(jí)(社區(qū))工會(huì)組織的作用發(fā)揮近幾年來，隨著xxx市城鎮(zhèn)化新社區(qū)發(fā)展規(guī)劃的整體推進(jìn)，我市將現(xiàn)有的xxx個(gè)行政村，xxx多個(gè)自然村規(guī)劃整合成xxx個(gè)新社區(qū)，這樣就給我市的工會(huì)組織建設(shè)工作提出了新的更高的要求，怎樣在xxx個(gè)新社區(qū)建立工會(huì)組織？怎樣將在城市建設(shè)中有突出貢獻(xiàn)的農(nóng)民工兄弟吸納入工會(huì)組織，并能很好的發(fā)揮作用，為我們工會(huì)工作提出了新的課題，也為工會(huì)在新農(nóng)村建設(shè)發(fā)揮作用提供了新的機(jī)遇。一、發(fā)揮村級(jí)（社區(qū)）工會(huì)組織作用的重要性 隨著我市農(nóng)村城鎮(zhèn)化道路發(fā)展的不斷推進(jìn)，各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系的變化，其組織形式、經(jīng)營方式、用工方式、分配方式已經(jīng)凸現(xiàn)多樣性，各種矛盾和利益關(guān)系進(jìn)一步顯現(xiàn)，以我們現(xiàn)有的村級(jí)（社區(qū)）工會(huì)組織已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前的發(fā)展需要。因此，我們要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下發(fā)揮村級(jí)（社區(qū)）工會(huì)組織作用的重要性，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感。采取有力措施，把加強(qiáng)發(fā)揮村級(jí)（社區(qū)）工會(huì)組織作用作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)來抓，努力開創(chuàng)我市基層工會(huì)工作新局面。二、村級(jí)（社區(qū)）工會(huì)組織作用發(fā)揮不夠明顯（一）村級(jí)（社區(qū)）工會(huì)組織覆蓋面不夠完善。我市的村級(jí)（社區(qū)）工會(huì)組織都是按照“先組建后規(guī)范”的原則組三、怎樣發(fā)揮村級(jí)（社區(qū)）工會(huì)組織作用（一）加大宣傳力度。我們可以通過采取組建區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)抓好工會(huì)組織在小企業(yè)的覆蓋，但覆蓋不是目的，關(guān)鍵是要將我們好的政策及工作方法帶下午，讓他們知道工會(huì)工作是干什么的，我們的職責(zé)是什么，要讓他們從根本上認(rèn)識(shí)到工會(huì)工作的重要性，這樣我們?cè)陂_展工作的時(shí)候就好辦了。今年xxx開展的“三走訪 三服務(wù) 千名工會(huì)干部下基層”活動(dòng)就是一個(gè)很好的載體，使我們的機(jī)關(guān)工會(huì)干部都走出了辦公室，走進(jìn)廠礦、村莊、社區(qū)。走到了基層，訪貧問苦，協(xié)調(diào)解決企業(yè)難題及困難職工的難題。職工群眾也進(jìn)一步了解到了我們工會(huì)組織的作用，同時(shí)也感受到了上級(jí)工會(huì)組織對(duì)困難職工、農(nóng)民工帶來的溫暖。（二）村級(jí)（社區(qū)）工會(huì)組織基礎(chǔ)設(shè)施要進(jìn)一步加強(qiáng)。近幾年來，我市村、社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施有了很大的提高，工會(huì)的陣地也得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)，大部分村、社區(qū)都有活動(dòng)室、圖書閱覽室、棋牌室、工會(huì)辦公室，都能夠正常的開展工作。但還不能夠滿足我們職工群眾日益增長的精神文化生活需要，我們的職工群眾有困難再到村里和社區(qū)是否能找到工會(huì)主席或者能否找到工會(huì)辦公室，這些問題都是擺在我們面前的問題。在下一步工作中，我們要貫徹落實(shí)全總的《關(guān)于在企業(yè)工會(huì)實(shí)施“工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)主席亮身份”的意見》，將村級(jí)（社區(qū)）工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè)也作為我們 “雙亮”以我市城鎮(zhèn)化新社區(qū)建設(shè)為依托，加大村級(jí)（社區(qū)）工會(huì)規(guī)范化進(jìn)程，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大工會(huì)干部集思廣益，為中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。第二篇：發(fā)揮基層工會(huì)組織的作用發(fā)揮基層工會(huì)組織的作用打造一流職工隊(duì)伍我們綜掘二隊(duì)一貫重視工會(huì)工作，經(jīng)常組織職工大搞技術(shù)培訓(xùn)工作，收到了明顯的效果，為提高全隊(duì)職工的整體素質(zhì)，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的有序進(jìn)行做出了努力。一、強(qiáng)思想教育，使人人重視技術(shù)培訓(xùn)工作煤礦組隊(duì)工會(huì)工作的核心是要完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，技術(shù)培訓(xùn)工作是基礎(chǔ)。試想，一個(gè)不懂業(yè)務(wù)，不懂安全知識(shí)的職工隊(duì)伍能完成各項(xiàng)任務(wù)嗎？所以，綜掘二隊(duì)工會(huì)之家把技術(shù)培訓(xùn)工作作為重頭戲來抓，利用班前會(huì)和周五例會(huì)，對(duì)職工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)重要性的認(rèn)識(shí)，從思想深處真正理解搞好技術(shù)培訓(xùn)工作的必要性，讓有經(jīng)驗(yàn)的師傅講解開展技術(shù)培訓(xùn)工作會(huì)帶來的益處，從工作實(shí)踐中深入淺出的講解提高自身素質(zhì)與安全生產(chǎn)的關(guān)系，使全隊(duì)職工達(dá)成共識(shí)。二、充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用，搞好技術(shù)培訓(xùn)工作綜掘二隊(duì)工會(huì)組織具備各方面的人才，有從事綜掘二隊(duì)多年的付隊(duì)長，有大專文憑，德才兼?zhèn)涞募夹g(shù)人才，有文武兼?zhèn)涞墓芾砣瞬牛@些都為開展各項(xiàng)工會(huì)工作提供了強(qiáng)有力的人才資源；在抓技術(shù)培訓(xùn)工作中，制定了長遠(yuǎn)的計(jì)劃和目標(biāo)，做到了循序漸進(jìn)，實(shí)行由理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式，扎實(shí)搞好技術(shù)培訓(xùn)工作，具體講，就是由工會(huì)主席親自抓，工會(huì)小級(jí)上下把關(guān)，工會(huì)網(wǎng)員起帶頭，每天學(xué)習(xí)每日一題，并要求各班組職工做好筆記，每周進(jìn)行一次考試，對(duì)考試不及格者進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考不及格者給予批評(píng)幫助，并予以處罰；在班前會(huì)上，將分配的任務(wù)涉及到的安全知識(shí)、操作知識(shí)由隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)講清楚，下井工作中，由師傅和技術(shù)員指導(dǎo)干好本職工作，這樣將技術(shù)培訓(xùn)工作融入到了具體的工作中，好記好學(xué)，方便快捷，受到了全隊(duì)職工的歡迎。每個(gè)月組織40名職工參加礦舉辦的計(jì)算機(jī)考試活動(dòng)，做到輪流參加，人人參加。三、積極為職工創(chuàng)造條件，搭建平臺(tái)綜掘二隊(duì)工會(huì)組織設(shè)專人負(fù)責(zé)，為每位職工提供學(xué)習(xí)的條件，四處搜集學(xué)習(xí)材料，供全隊(duì)職工借閱，由技術(shù)員和在歷屆技術(shù)比武中取得好成績的職工擔(dān)任輔導(dǎo)員，為文化基礎(chǔ)差的職工解答疑難問題。并成立了各個(gè)學(xué)習(xí)小組，利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，制定了各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)措施，對(duì)全隊(duì)每位職
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