【正文】 好，在工會(huì)組織的努力下，全隊(duì)職工學(xué)習(xí)安全，干安全，查隱患，反三違，將各類事故和不安全隱患消滅在了萌芽狀態(tài)。第二篇：發(fā)揮基層工會(huì)組織的作用發(fā)揮基層工會(huì)組織的作用打造一流職工隊(duì)伍我們綜掘二隊(duì)一貫重視工會(huì)工作，經(jīng)常組織職工大搞技術(shù)培訓(xùn)工作，收到了明顯的效果，為提高全隊(duì)職工的整體素質(zhì)，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的有序進(jìn)行做出了努力。我們可以通過采取組建區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)抓好工會(huì)組織在小企業(yè)的覆蓋，但覆蓋不是目的，關(guān)鍵是要將我們好的政策及工作方法帶下午，讓他們知道工會(huì)工作是干什么的，我們的職責(zé)是什么，要讓他們從根本上認(rèn)識到工會(huì)工作的重要性，這樣我們在開展工作的時(shí)候就好辦了。一、發(fā)揮村級（社區(qū)）工會(huì)組織作用的重要性 隨著我市農(nóng)村城鎮(zhèn)化道路發(fā)展的不斷推進(jìn)，各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系的變化，其組織形式、經(jīng)營方式、用工方式、分配方式已經(jīng)凸現(xiàn)多樣性，各種矛盾和利益關(guān)系進(jìn)一步顯現(xiàn)，以我們現(xiàn)有的村級（社區(qū)）工會(huì)組織已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前的發(fā)展需要。職工群眾也進(jìn)一步了解到了我們工會(huì)組織的作用，同時(shí)也感受到了上級工會(huì)組織對困難職工、農(nóng)民工帶來的溫暖。二、充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用，搞好技術(shù)培訓(xùn)工作綜掘二隊(duì)工會(huì)組織具備各方面的人才，有從事綜掘二隊(duì)多年的付隊(duì)長，有大專文憑，德才兼?zhèn)涞募夹g(shù)人才，有文武兼?zhèn)涞墓芾砣瞬?，這些都為開展各項(xiàng)工會(huì)工作提供了強(qiáng)有力的人才資源；在抓技術(shù)培訓(xùn)工作中，制定了長遠(yuǎn)的計(jì)劃和目標(biāo)，做到了循序漸進(jìn)，實(shí)行由理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式，扎實(shí)搞好技術(shù)培訓(xùn)工作，具體講，就是由工會(huì)主席親自抓，工會(huì)小級上下把關(guān)，工會(huì)網(wǎng)員起帶頭，每天學(xué)習(xí)每日一題，并要求各班組職工做好筆記，每周進(jìn)行一次考試，對考試不及格者進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考不及格者給予批評幫助，并予以處罰；在班前會(huì)上，將分配的任務(wù)涉及到的安全知識、操作知識由隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)講清楚，下井工作中，由師傅和技術(shù)員指導(dǎo)干好本職工作，這樣將技術(shù)培訓(xùn)工作融入到了具體的工作中，好記好學(xué)，方便快捷，受到了全隊(duì)職工的歡迎。今后，綜掘二隊(duì)工會(huì)將把職工的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)比武活動(dòng)繼續(xù)搞下去，為了打造一流的職工隊(duì)伍而努力。在日常工作中，公司黨政做到“四有”，即：處理問題有工會(huì)在場；布置工作有工會(huì)內(nèi)容；重大活動(dòng)有工會(huì)參加；各項(xiàng)管理有工會(huì)監(jiān)督。三、努力堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合“、促進(jìn)員工積極入會(huì)我公司現(xiàn)有職工1000多名，其中出租車司機(jī)、酒店服務(wù)員人數(shù)占80％以上，員工涉及面廣，流動(dòng)性大，是開展工會(huì)工作的一大“死角”，如何抓好這些“流動(dòng)”員工的入會(huì)工作，就成了公司工會(huì)工作的重點(diǎn)，我們著重實(shí)施了“三個(gè)結(jié)合”，即：一是點(diǎn)與面結(jié)合。為了活躍職工業(yè)余文化生活，我們每年組織職工舉行“慶七一”、“慶國慶”、“職工風(fēng)采展示”等演唱會(huì)，職工拔河比賽、乒乓球比賽等體育活動(dòng)，并且利用節(jié)假日組織職工游覽了古城西安、萬佛湖、天柱山、古鎮(zhèn)三河、八里河、馬仁奇峰及徽園等旅游勝地，同時(shí)，通過自辦的《安徽中汽報(bào)》大力宣揚(yáng)好人好事等文明風(fēng)尚，痛斥不良風(fēng)氣，極大的豐富了員工的文化生活，陶冶了職工的情操，正是通過這些無微不致的關(guān)心體貼，使全體員工真正形成了“中汽是我家，興旺靠大家”的濃厚氣氛。對此，我集團(tuán)公司于2003年底專門召開了中層以上管理人員會(huì)議，統(tǒng)一認(rèn)識。但在業(yè)主明確認(rèn)識統(tǒng)一思想后，我們即采取由淺入深、循序漸漸的方法首先成立了集團(tuán)公司事務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，并以行文的形式向全體員工公布了領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單。所謂“一堅(jiān)持”就是始終堅(jiān)持按《集體合同》規(guī)定辦事，按照規(guī)定并結(jié)合實(shí)際及時(shí)做到連續(xù)性、不脫節(jié)、不缺內(nèi)容。銀通假日旅行社曾先后獲得“巾幗文明示范崗”和省市“十佳優(yōu)秀導(dǎo)游小姐”單位等多項(xiàng)榮譽(yù)；集團(tuán)公司先后被評為安徽省百強(qiáng)民營企業(yè)，被省勞動(dòng)廳授予“就業(yè)和社會(huì)保障先進(jìn)單位”；被市文明委授予“合肥市文明單位”；被合肥市市民評為“價(jià)格誠信十佳單位”； 2004年4月又先后被全國總工會(huì)授予“雙愛雙評”先進(jìn)單位和“全國非公有制企業(yè)思想政治工作”先進(jìn)單位。二是堅(jiān)持在企業(yè)改革發(fā)展過程中，維護(hù)職工合法權(quán)益。工會(huì)圍繞經(jīng)營目標(biāo)，組織職工，發(fā)動(dòng)職工，集中職工群眾的智慧和力量，通過開展生動(dòng)有效的評比競賽活動(dòng)，鼓勵(lì)先進(jìn)，創(chuàng)造最佳，使群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)深入蓬勃開展，促進(jìn)了總公司經(jīng)營生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)的全面完成。三是建立幫困基金，為家庭生活遇到突發(fā)或重大困難的職工提供資金救助。工會(huì)對特困和困難職工家庭成員就業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查。豐富多彩的文化體育活動(dòng)，是企業(yè)文化建設(shè)的重要載體，也是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要內(nèi)容。一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工會(huì)活動(dòng)順利開展為保證我院工會(huì)文體活動(dòng)順利開展，更好的豐富職工生活，我院成立了文體活動(dòng)組委會(huì)，院長王冠華任組委會(huì)主任，黨支部書記王琍任組委會(huì)副主任，副院長張永常、戴炎生、梁志勇為成員，組委會(huì)下設(shè)籌備組、后勤組、詩詞、書畫、攝影組、氣排球活動(dòng)組、歌唱組、先進(jìn)事跡報(bào)告組、拔河組、讀書征文組、棋牌組等11個(gè)小組。9月29日，我院參加了市直民政系統(tǒng)拔河比賽，取得第三名