【正文】 排座位上。三是確立公開形式。尤其是公司黨委提出“推進新跨越、走出新路子、建設(shè)和諧新汽貿(mào)”發(fā)展戰(zhàn)略以來，公司工會組織在新的形勢和任務(wù)面前，根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一部署，把工會工作的著眼點放在團結(jié)動員廣大職工積極投身企業(yè)改革發(fā)展上、放在維護職工群眾的合法權(quán)益上，放在推動企業(yè)建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系上，鞏固和發(fā)展企業(yè)安定團結(jié)的大好局面。三、發(fā)揮優(yōu)勢，開展送溫暖工程，構(gòu)建和諧企業(yè)實現(xiàn)、維護和發(fā)展職工群眾的利益，是我們黨最大最重要的政治，也是企業(yè)改革和發(fā)展的根本出發(fā)點。目前，已經(jīng)為18名重新安排了工作，使困難職工家庭增加了收入，減輕了生活困難。工會還經(jīng)常了解職工實際情況，幫助解決實際問題。通過這些活動，使干部職工緊張的工作壓力得到了舒張，提高了綜合素質(zhì)，增強了單位內(nèi)部凝聚力。我們要發(fā)揮工會組織在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用，增強工會組織的適應(yīng)力，親和力、凝聚力和創(chuàng)造力，為公司構(gòu)建和諧企業(yè)作出新的更大的貢獻。幫困助學工作在廣大職工隊伍中引起強烈反響，普遍認為這是公司黨委為廣大職工辦的一件大好事大實事。推動企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)持續(xù)健康快速發(fā)展，提高職工群眾的物質(zhì)水平，是構(gòu)建和諧企業(yè)的基礎(chǔ)，也是工會組織的重要職責。燕莎大酒店被省、市、區(qū)有關(guān)部門評為“消費者滿意單位”，“放心餐飲店”，“餐飲業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位” 和女職工“巾幗文明示范崗”稱號。二是建立組織。在重點抓好流動員工、穩(wěn)固固定員工的入會工作之外，我們還利用紀念日、節(jié)假日開展一些娛樂、旅游活動，有意識地規(guī)定會員員工優(yōu)先參加，激發(fā)了員工的入會積極性。由黨組織、工會及各實體主要領(lǐng)導組成領(lǐng)導小組，采取內(nèi)部教育與外出培訓、走出去與請進來相結(jié)合的辦法，定期組織干部和員工學習業(yè)務(wù)知識。一、強思想教育，使人人重視技術(shù)培訓工作煤礦組隊工會工作的核心是要完成上級交辦的各項任務(wù)，技術(shù)培訓工作是基礎(chǔ)。第一篇：淺談村級(社區(qū))工會組織的作用發(fā)揮[精選]淺談村級(社區(qū))工會組織的作用發(fā)揮近幾年來，隨著xxx市城鎮(zhèn)化新社區(qū)發(fā)展規(guī)劃的整體推進，我市將現(xiàn)有的xxx個行政村，xxx多個自然村規(guī)劃整合成xxx個新社區(qū)，這樣就給我市的工會組織建設(shè)工作提出了新的更高的要求，怎樣在xxx個新社區(qū)建立工會組織？怎樣將在城市建設(shè)中有突出貢獻的農(nóng)民工兄弟吸納入工會組織，并能很好的發(fā)揮作用，為我們工會工作提出了新的課題，也為工會在新農(nóng)村建設(shè)發(fā)揮作用提供了新的機遇。試想，一個不懂業(yè)務(wù)，不懂安全知識的職工隊伍能完成各項任務(wù)嗎？所以，綜掘二隊工會之家把技術(shù)培訓工作作為重頭戲來抓，利用班前會和周五例會，對職工進行技術(shù)培訓重要性的認識，從思想深處真正理解搞好技術(shù)培訓工作的必要性，讓有經(jīng)驗的師傅講解開展技術(shù)培訓工作會帶來的益處，從工作實踐中深入淺出的講解提高自身素質(zhì)與安全生產(chǎn)的關(guān)系，使全隊職工達成共識。五是積極參與民主監(jiān)督。四、開展各種文娛活動、營造企業(yè)文化氛圍有活動，工會才有活力；有活動，員工才有朝氣；有活動，企業(yè)才有凝聚力。在私營企業(yè)開展民主管理工作是新的歷史條件下的新的產(chǎn)物，由于企業(yè)性質(zhì)問題，剛開始有很多的不順手。燕莎金海棠溫泉浴場，曾被市衛(wèi)生防疫部門評為“衛(wèi)生先進單位”和“廬陽十大休閑企業(yè)”等稱號。近年來，工會緊緊圍繞公司轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)動和組織職工開展了多種形式的勞動競賽、崗位練兵和提金點子建議活動。實施了困難職工崗位救助，解決困難職工的就業(yè)問題 為緩解特困和困難職工家庭的生活困難，幫助他們早日脫貧。第五篇：發(fā)揮工會組織作用 增強隊伍建設(shè)活力發(fā)揮工會組織作用增強隊伍建設(shè)活力2011年，市社會福利院工會在市民政局聯(lián)合工會的正確領(lǐng)導下，在單位領(lǐng)導班子的大力支持下，認真貫徹執(zhí)行《2011年市民政局直屬機關(guān)黨委工會聯(lián)合會活動實施方案》的部署和要求，為豐富干部職工的業(yè)余文化生活，激發(fā)全院干部職工的健身意識，做了大量工作，取得一定成績。二、注重解決問題，切實做好服務(wù)群眾工作在今年工會工作中，院工會及時深入基層了解情況，聽取職工意見，協(xié)助單位順利完成今年的各項工作，穩(wěn)定了職工情緒，促進了各項工作的順利完成。及時將調(diào)查情況向黨委進行反饋，逐步安排他們就業(yè)。我們還通過自辦文藝節(jié)目、職工讀書活動、職工運動會等多種形式大力弘揚和宣傳企業(yè)文化，在全公司營造了一個學先進、趕先進的熱潮,推動了企業(yè)的發(fā)展。第四篇：創(chuàng)建和諧企業(yè) 發(fā)揮工會組織作用創(chuàng)建和諧企業(yè) 發(fā)揮工會組織作用西藏汽工貿(mào)總公司勞動爭議調(diào)解工作總結(jié)近年來，在公司黨委的領(lǐng)導下，西藏汽工貿(mào)總公司工會堅持和發(fā)揚黨的全心全意依靠工人階級的根本方針，認真貫徹實踐“三個代表”的重要思想，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。同時還建立和完善了職工代表大會制度。好人好事層出不窮。目前，公司工會工作基本實現(xiàn)了經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。每個月組織40名職工參加礦舉辦的計算機考試活動，做到輪流參加，人人參加。因此，我們要充分認識新形勢下發(fā)揮村級