【正文】 第一篇：企業(yè)文化核心價值文案企業(yè)文化宣傳欄文案企業(yè)就像人一樣，有軀干和靈魂，沒有靈魂的軀干就是行尸走獸，同樣企業(yè)沒有靈魂也只是機(jī)器的堆壘，制造物品的工具。而企業(yè)的靈魂就是企業(yè)文化，它看不見摸不到，卻實實在在的存在于企業(yè)中，是企業(yè)行為規(guī)范的準(zhǔn)則，是企業(yè)和諧發(fā)展的力量。為全面加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，營造健康和諧的企業(yè)文化濃郁氛圍，激發(fā)員工愛企興企的主人翁責(zé)任感，增強(qiáng)員工對企業(yè)文化的認(rèn)知度，展示塑造優(yōu)秀企業(yè)形象，現(xiàn)對企業(yè)文化宣傳欄做如下設(shè)計。一：目的企業(yè)宣傳欄是公司文化建設(shè)體系中的重要組成部分，是公司對內(nèi)及對外信息展示的窗口。1，為了營造“企業(yè)有生氣，產(chǎn)品有名氣，員工有士氣的發(fā)展環(huán)境； 2，使企業(yè)文化宣傳更貼近員工，推動員工工作積極性，增加員工的歸屬感及榮譽(yù)感。3，美觀大方，內(nèi)容豐富的宣傳欄，會吸引客戶及員工的關(guān)注，將有力地展示公司形象，推動公司文化建設(shè)工作。二：宣傳欄內(nèi)涵為營造積極向上，和諧工作的企業(yè)文化氛圍，利用公司現(xiàn)有的板塊資源，擬設(shè)定以下主題板塊；團(tuán)隊合作該宣傳欄主要表現(xiàn)了團(tuán)隊精神。，只有完美的團(tuán)隊，沒有完美的個人。內(nèi)容為：通過圖文的真實寫照，寫出團(tuán)隊中的每一個人都要忠誠自己的團(tuán)隊，勇挑重?fù)?dān)，發(fā)揮潛能，用心做事，都要彼此信任，默契配合，甘于奉獻(xiàn)，眾志成城，在激烈的市場競爭中搏風(fēng)擊浪，攻堅克難，最終在實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的同時實現(xiàn)自己的人生價值。學(xué)習(xí)創(chuàng)新該宣傳欄主要表現(xiàn)了企業(yè)的創(chuàng)新重要性。內(nèi)容通過圖文結(jié)合，表現(xiàn)出創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的源泉和動力，創(chuàng)建最具競爭力的精品企業(yè)，必須營造濃厚的創(chuàng)新氣氛。人才理念該宣傳欄主要表現(xiàn)了企業(yè)的人才理念。內(nèi)容為只要愿意并能夠為企業(yè)努力工作、積極奉獻(xiàn)，就是企業(yè)需要的人才。在選用人才上，首先考慮的是人員知識技能和崗位需要，使兩者達(dá)到最佳組合，最大限度地發(fā)揮每個職工的專長和能力。突出“人適其位位適其人”的人才理念。營銷服務(wù)該宣傳欄主要表現(xiàn)了企業(yè)的營銷服務(wù)。內(nèi)容為通過以指示牌的形式，寫出了營銷服務(wù)的宗旨：為用戶創(chuàng)造價值、為企業(yè)贏得朋友、以誠信開創(chuàng)未來。并用簡潔的語句“為用戶創(chuàng)造價值，倡導(dǎo)的已不是簡單的買賣內(nèi)涵，而是要在工作中為用戶創(chuàng)造在其他供戶那里沒有或得不到的價值，使他們成為企業(yè)的回頭客，最終成為企業(yè)的朋友”顯示出營銷服務(wù)是企業(yè)文化的構(gòu)成之一。誠信該宣傳欄通過一尊鼎無形中寓意一言九鼎，突出誠信的重要性，用握手的小鏡頭，表現(xiàn)出誠信是企業(yè)經(jīng)營的基本原則，是企業(yè)存在于興旺發(fā)達(dá)的基礎(chǔ)，更是企業(yè)的立業(yè)之本，是建立行業(yè)之間、單位之間良性互動關(guān)系的道德杠桿。敬業(yè)該宣傳欄通過“敬業(yè)”二字，突出了主題，通過標(biāo)語“世界上沒有卑微的職業(yè)，只有卑賤的人”和主題相照應(yīng)，而引出，敬業(yè)精神是：員工以明確的目標(biāo)選擇，樸實的價值觀忘我的投入志趣。通過握緊的手，及文字表現(xiàn)出敬業(yè)的要求：對工作要有耐心、恒心和毅力；若干要巧干，做事勤懇、勇于奉獻(xiàn)、敢于承擔(dān)。企業(yè)的核心價值該宣傳欄內(nèi)容為：通過和諧的背景相襯托，用一顆沐浴著陽光生機(jī)勃勃的大樹代表企業(yè)核心，大樹上的6個小枝干分別代表了企業(yè)文化的：團(tuán)隊，責(zé)任，創(chuàng)新，誠信，高效，敬業(yè)。寓意團(tuán)隊，責(zé)任，創(chuàng)新，誠信，高效，敬業(yè)是企業(yè)核心的重要組成部分，表現(xiàn)出企業(yè)的和諧發(fā)展，從而營造優(yōu)秀的企業(yè)形象。第二篇：社會主義核心價值與企業(yè)文化論文以社會主義核心價值引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè) 作者姓名：姜紅工作單位：山東福膠集團(tuán)有限公司摘要：企業(yè)文化建設(shè)是社會主義企業(yè)建設(shè)的重要內(nèi)容。當(dāng)代中國企業(yè)建設(shè)在大繁榮、大發(fā)展的前提下，企業(yè)文化建設(shè)也存在一定問題。社會主義核心價值體系的提出為企業(yè)文化建設(shè)指明了方向，提供了方法。本文主要試圖從企業(yè)文化建設(shè)角度來闡述社會主義核心價值體系對其的影響。關(guān)鍵詞：社會主義核心價值 企業(yè)文化建設(shè)一、社會主義核心價值體系《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》指出，“馬克思主義指導(dǎo)思想，中國特色社會主義共同理想，以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，社會主義榮辱觀，構(gòu)成社會主義核心價值體系的基本內(nèi)容”。構(gòu)建社會主義核心價值體系，有利于增強(qiáng)民族凝聚力、提高國家競爭力，有利于鞏固全黨全國人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，有利于建設(shè)和諧文化構(gòu)建社會主義核心價值體系，有利于引導(dǎo)全社會思想道德上的共同進(jìn)步。二、企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容企業(yè)文化，是以企業(yè)為載體，通過全體員工的不斷傳承和創(chuàng)造，為企業(yè)所積累的精神成果以及蘊(yùn)含在企業(yè)制度、企業(yè)品質(zhì)和企業(yè)產(chǎn)品(人才和知識)中的文化特色。企業(yè)文化是在企業(yè)這一特定場所內(nèi)形成的一種特殊文化形態(tài)，在一定程度上具有超越物質(zhì)存在的歷史價值，并對社會文化起著傳承、示范和輻射的作用。概括的講，企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容主要包括以下兩個方面：(一)培育和弘揚企業(yè)精神所謂企業(yè)精神，主要指在企業(yè)文化中所體現(xiàn)出來的那些一貫的、持久的、為全體成員所共享的、并引以為豪的企業(yè)文化理念和文化品質(zhì)，它既指企業(yè)中全體成員的言行中所滲透的一種主導(dǎo)意識，也指他們所具有的精神活力狀況和精神氣質(zhì)。企業(yè)精神的形成需要長時間的積淀，不是一朝一夕就能夠形成起來的。一個企業(yè)的存在很大程度上取決于其企業(yè)精神的存在。（二）企業(yè)文化建設(shè)所謂企業(yè)文化是指以企業(yè)物質(zhì)形態(tài)(工廠環(huán)境、生產(chǎn)設(shè)施等)為基礎(chǔ)的，以全體員工特有的思想觀念、心理素質(zhì)、價值取向、思維方式等為核心的，以全體企業(yè)人員的人際關(guān)系、生活方式、行為方式以及由全體企業(yè)人員參與創(chuàng)辦的報刊、講座、社團(tuán)、及其他文化活動為表征的精神環(huán)境和文化氛圍。企業(yè)文化直接影響一個單位的軟環(huán)境，對于濃郁人文氛圍、提升人的精神境界、形成優(yōu)良的工作作風(fēng)、激發(fā)創(chuàng)造力、增強(qiáng)凝聚力、弘揚主旋律，都能發(fā)揮不可替代的積極作用，是現(xiàn)代化企業(yè)核心競爭力的重要組成部分，也是企業(yè)精神和企業(yè)品牌的重要體現(xiàn)。企業(yè)文化的內(nèi)涵可分為四個層次:第一層是物質(zhì)文化，主要是指：企業(yè)物質(zhì)環(huán)境，這是精神文化結(jié)晶方式的實體存在；第二層是制度文化，主要是指：各項校紀(jì)校規(guī)、道德規(guī)范與行為準(zhǔn)則、人際交往活動的方式；第三層次是行為文化，主要指全體員工的行為習(xí)慣、生活方式、各類群體、社團(tuán)的活動以及在此基礎(chǔ)上表現(xiàn)出的各種生產(chǎn)活動；第四層次是精神文化，這