【正文】 第一篇：基層工會組建的基本程序基層工會組建的基本程序20070816一、新建工會需向上一級工會提出《關(guān)于建立工會組織的請求》（一式一份），同時(shí)報(bào)告建立工會籌備小組（委員會）組成人員名單。由市總工會基層工作部批發(fā)《關(guān)于同意建立工會的批復(fù)》。在工會委員會尚未選舉產(chǎn)生之前，由工會籌備小組負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)籌備工作。領(lǐng)導(dǎo)小組一般由3至5人組成，25人以下的單位可確定1 名工會籌備負(fù)責(zé)人，籌備期一般不超過三個(gè)月。二、做好成立工會的宣傳發(fā)動工作，集中一定時(shí)間向廣大員工宣傳《工會法》、《工會章程》《浙江省實(shí)施〈工會法〉辦法》等有關(guān)工會知識。進(jìn)行工會性質(zhì)、地位、作用以及會員權(quán)利和義務(wù)等方面的教育，使廣大員工進(jìn)一步認(rèn)識和了解工會，愿意加入工會組織。三、做好發(fā)展會員工作，對要求入會的員工應(yīng)填寫《工會會員登記表》，對具有工會會籍的（有會員證）人員進(jìn)行登記，經(jīng)工會籌備小組（委員會）審查批準(zhǔn)，張榜公布。對新入會的工會會員可每人上交一張脫帽一寸黑白或彩色照片1張，做工會會員證書（可到市總基層工作部領(lǐng)用證書）。會員名冊記入規(guī)范化臺帳，建立和健全工會會員的檔案管理制度。四、建立相應(yīng)的工會組織體系，可按照企業(yè)行政體制相適應(yīng)原則，與班組、車間、科室相對應(yīng)建立工會小組，并且經(jīng)過一定的民主程序選舉產(chǎn)生工會小組長。五、民主選舉工會領(lǐng)導(dǎo)班子。由工會小組或全體成員民主協(xié)商、醞釀推薦工會委員會候選人名單，也可民主直選產(chǎn)生。職工不足25人的，可以單建基層工會，也可由兩個(gè)以上單位的會員聯(lián)建，或選舉組織員一人。會員在25人以上50人以下的，可設(shè)工會委員3人，50人以上100人以下的設(shè)工會委員35人，100人以上的可設(shè)工會委員57人。職工在200人以上的可設(shè)專職工會主席。同時(shí)醞釀推薦工會經(jīng)費(fèi)審查委員會（小組或員），25 人以上可設(shè)經(jīng)審委員3 人, 25人以下的設(shè)經(jīng)審員1人。經(jīng)審委員不得由本級工會財(cái)務(wù)人員兼任。六、女職工人數(shù)在15人以上的，應(yīng)當(dāng)選舉建立女職工委員會，不足15人的選舉一名女職工委員，經(jīng)同級工會批準(zhǔn)，報(bào)上級工會女職委備案，具體負(fù)責(zé)女職工工作。女職委主任（員）要進(jìn)入同級工會委員會委員。七、召開第一次會員（代表）大會，以無記名投票方式，差額或等額選舉產(chǎn)生工會委員會和工會經(jīng)費(fèi)審查委員會。基層工會每屆任期三年或五年，屆滿須及時(shí)進(jìn)行換屆選舉，產(chǎn)生新一屆工會委員會和經(jīng)審委員會（員）。工會主席、副主席候選人由上級工會會同單位黨組織或行政領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商提出，在委員會中選舉產(chǎn)生，也可在會員（代表）大會中直接選舉產(chǎn)生。八、將大會選舉結(jié)果報(bào)上一級工會審批。新建、換屆和調(diào)整選舉結(jié)果以書面形式《關(guān)于單位工會選舉結(jié)果的請示》（一式一份）報(bào)上一級工會審批（參見樣式），機(jī)關(guān)事業(yè)單位用文件形式按干部管理權(quán)限報(bào)批。各主管局、鎮(zhèn)（街道）工會自留一份。工會主席、副主席應(yīng)填寫《工會干部任免呈報(bào)表》一式一份報(bào)上一級工會，加蓋紅章。各主管局、鎮(zhèn)（街道）工會自留一份。并附“單位工會情況登記表”（份數(shù)見表內(nèi)說明）。九、企業(yè)可同時(shí)建立職工（代表）大會制度，落實(shí)審議知情權(quán)、協(xié)商共決權(quán)、選舉罷免權(quán)、評議監(jiān)督權(quán)和其它需行使的職權(quán)。國有企業(yè)的職工代表大會是企業(yè)行使民主管理的基本形式，工會委員會是職代會的工作機(jī)構(gòu)。非公企業(yè)職工（代表）大會屆期一般為三年，或與工會屆期一致，兩會可同時(shí)召開。職工100人以上的要建立職代會制度，100人以下的建立職工大會制度，其性質(zhì)和職權(quán)相同。每年至少召開一次，并需有三分之二以上代表出席。職工代表比例一般為職工總數(shù)的5%20%，人數(shù)最少不低于30人；一線職工比例不少于70%、中層以上管理人員不少于30%。第二篇：基層工會組建程序基層工會組建程序一、向上一級工會以書面形式提出建立工會組織及工會籌備組成員的請示報(bào)告在報(bào)告中，應(yīng)說明以下內(nèi)容：l、本單位的基本情況。包括成立日期、性質(zhì)、職工人數(shù)、地址、注冊資本、流動資本、生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、領(lǐng)導(dǎo)人的配備及其主管單位等情況。由3—5人組成工會籌備小組，由黨組織或行政負(fù)責(zé)人任組長，具體負(fù)責(zé)籌備期間的工作，在工會委員會選舉產(chǎn)生前代行工會委員會職責(zé)。確定召開會員大會、成立工會組織的時(shí)間。二、發(fā)展工會會員，建立工會小組發(fā)展工會會員。由職工填寫《中國工會會員申請 表》，經(jīng)審批后成為中國工會會員。建立工會小組?？筛鶕?jù)單位會員人數(shù)的多少，成 立工會小組或車間、部門分會組織，民主選舉工會小組長。三、選舉工會代表和組織醞釀“兩委”委員候選人印發(fā)《關(guān)于召開工會代表大會的通知》（包括：開會時(shí)間、大會任務(wù)、規(guī)模及代表的構(gòu)成、條件和分配原則、新一屆“工會兩委”的組成、具體工作和要求，以及本屆工會任期等），并附大會代表名額分配表。做好代表選舉工作。工會代表要求在各車間（科1室）班組工會小組中分別推選產(chǎn)生。（產(chǎn)生的代表比例根 據(jù)會員人數(shù)：200—500人為25%—20%；501—1000人為20%—10%；1001—5000人為10%—6%；5001人以上為5%。會員200人以下，一般應(yīng)召開會員大會。)審查代表選舉程序和代表資格，工會“兩委”委 員的候選人應(yīng)推選為代表。協(xié)商產(chǎn)生工會“兩委”委員候選人。委員人數(shù)根 據(jù)工會會員人數(shù)確定，最多不超過37人；經(jīng)審會設(shè)委員 3至5人。“兩委”委員候選人建議名單