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工會組建程序及法律依據(jù)(已修改)

2024-10-21 09:53 本頁面
 

【正文】 第一篇:工會組建程序及法律依據(jù)(附件4)工會組建宣傳資料(201)組建工會工作程序一、成立籌建工會領導小組?;I建組成員3-7人,組長由單位黨政領導擔任,成員由有關部門及工人代表組成?;I建組成員原來不是會員的,要先向上級工會申請入會,辦理入會手續(xù)。二、發(fā)展會員,做好填表登記工作。對職工進行工會基本知識教育,開展組建工會的宣傳發(fā)動工作,號召職工積極申請加入工會。對原有會員憑會員證或工會組織介紹信進行登記。未入會的職工填寫好會員入會申請表,由籌備組審批,組長做審批意見同時做好組織建設工作。一般應按照生產(行政部門)班組建立工會小組,民主選舉出小組長,張榜公布會員名單。三、做好工會委員候選人的推薦工作?;I備組向上級工會索領候選人呈報表,按照擬設委員人數(shù),提出名單,征求廣大會員意見,征得企業(yè)領導同意,呈上級工會組織批準后,提交會員代表大會或會員大會差額選舉產生(候選人差額率為5%)四、召開會員大會或會員代表大會,選舉產生基層工會委員會,召開大會前應擬好會議議程,起草好會議報告。會議議程:(1)籌備組作籌備工作報告;(2)介紹工會委員會候選人基本情況;(3)選舉產生工會委員會,有會員25人以下者,設主席或組織員1人,200人以下者,設委員3至7人,201至1000人者,設委員7至15人,1000人以上者按有關規(guī)定配置。根據(jù)本單位實際可設主席、副主席(女副主席兼任女職工委員會主任)、組織委員、宣傳文體委員、生產委員、勞動保護委員、生活福利委員、女工委員、工會財務委員等。以無記名投票方式選舉產生。選舉結果與候選人名單不一致的,應以選舉結果為準。當選人的票數(shù)要超過有選舉權的應到會人數(shù)的過半數(shù)有效。工會委員會的委員產生后,召開第一次工會委員會議,進行分工和研究工作。五、會員代表大會產生及比例:會員代表大會代表,一般應以工會小組為單位,由會員直接選舉產生;代表應具有廣泛性和一定的先進性,代表中生產骨干、積極分子、婦女代表應占一定的比例;會員代表大會的名額,按會員的比例規(guī)定為:會員在200人以下者,一般應召開會員大會,如因特殊情況及需要召開會員代表大會時,須經上級工會批準,代表人數(shù)比例不得少于會員的30%;會員在200人至500人者代表為會員的25%至20%;會員在501人至1000人者,代表為會員的20%至10%;會員在1001人至5000人者,代表為會員的10%至6%;會員在5001人以上者,代表為會員的5%。六、做好上報審批手續(xù)。選舉產生的委員會委員,包括正、副主席和經審委員會委員、主任必須請示上級工會批準。請示必須寫明籌建情況;應參加會員代表大會或會員大會人數(shù);實際出席人數(shù);選舉產生委員、正、副主席的得票數(shù)及正式分工等。七、刻印公章。代上級工會對工會委員會批復后。持批復復印件及刻制公章申請書(一式三份)按隸屬關系到所在區(qū)、縣或市總工會組織部辦理刻公章手續(xù),到當?shù)毓簿挚讨乒?。深圳市總工會組織部(附件5)有關企業(yè)工會組建的法律法規(guī)依據(jù)《中華人民共和國工會法》第三條規(guī)定:“在中國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者,不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教、信仰、教育程度,都有依法參加和組織工會的權利”?!吨腥A人民共和國勞動法》第七條規(guī)定:“勞動者有權依法參加和組織工會。工會代表和維護勞動者的合法權益,依法獨立自主地開展活動”?!吨腥A人民共和國中外合資經營企業(yè)法實施條例》第九十五條規(guī)定:“合營企業(yè)有權按照《中國工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定,建立基層工會組織,開展工會活動”?!吨腥A人民共和國外資企業(yè)法》第十三條及一九九0年十月二十八日國務院批準、一九九0年十二月十二日對外經濟貿易部發(fā)布的《中華人民共和國外資企業(yè)法實施細則》第六十九條分別規(guī)定:“外資企業(yè)的職工依法建立工會組織,開展工會活動,維護職工合法權益”?!巴赓Y企業(yè)的職工有權按照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定,建立基層工會組織,開展工會活動”?!吨腥A人民共和國中外合作經營企業(yè)法》第十四條規(guī)定:“合作企業(yè)的職工依法建立工會組織,開展工會活動,維護職工的合法權益”。《廣東省實施<中華人民共和國工會法>辦法》第二條規(guī)定:“在本省行政區(qū)域的企業(yè)、事業(yè)單位、機關中以工資收入為主要生活來源的勞動者,都有依法參加和組織工會的權利,任何單位和個人都不得限制和剝奪。應聘在企業(yè)、事業(yè)單位工作的香港、澳門、臺灣地區(qū)的職工,以工資收入為主要生活來源,承認《中國工會章程》,自愿申請參加中國工會的,可以成為中國工會會員”。,深圳市第一屆人民代表大會常務委員會第十八次會議通過的《深圳經濟特區(qū)實施<中華人民共和國工會法>辦法》第2條規(guī)定:在企業(yè)、事業(yè)單位和機關中以工資收入為主要生活來源的勞動者,都有依法參加和組織工會的權利,任何單位和個人不得限制。第二篇:工會組建程序武漢經濟技術開發(fā)區(qū)企(事)業(yè)單位組建工會的一般程序根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《企業(yè)工會工作條例》、《武漢市工會條例》和中共武漢經濟技術開發(fā)區(qū)工作委員
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