【正文】 第一篇：國際標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評估與認證方案高端職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評估與認證職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評估認證方案“國際標(biāo)準(zhǔn)高端職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評估與認證”是專門針對全球企業(yè)經(jīng)營管理類人力資源專業(yè)進行職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力的審核評估。取得“國際標(biāo)準(zhǔn)”職業(yè)資格認證后，代表其職業(yè)能力達到國際現(xiàn)代標(biāo)準(zhǔn)，除了能勝任國企、民企等本土企業(yè)外，還可以勝任外企、合資企業(yè)、跨國、跨區(qū)域等全球性企業(yè)和組織的經(jīng)營管理?！奥殬I(yè)經(jīng)理人” 是指具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，能夠運用所掌握的企業(yè)經(jīng)營管理知識和其所具備的經(jīng)營管理企業(yè)的綜合能力以及豐富的實踐經(jīng)驗經(jīng)營管理企業(yè)，經(jīng)營管理業(yè)績突出，受聘于企業(yè)的職業(yè)化、專業(yè)化的企業(yè)中高層經(jīng)營管理人員。為貫徹中共中央人才工作會議精神，落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強人才工作的決定》中提出的“探索社會化的職業(yè)經(jīng)理人資格認證制度的要求”，同時適應(yīng)WTO后全球經(jīng)濟發(fā)展一體化的趨勢，“人力資源國際標(biāo)準(zhǔn)評估認證協(xié)會”對經(jīng)營管理人才按國際標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合當(dāng)今企業(yè)發(fā)展形式進行資質(zhì)評定，評選出適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的職業(yè)經(jīng)理人，并為其頒發(fā)資質(zhì)證明。為企業(yè)輸送高級經(jīng)營管理人才的同時，并提供具有權(quán)威性、信服力的真實資質(zhì)參考。項目承辦機構(gòu)：北京易伯承宇科技有限公司。新華網(wǎng)北京１０月２５日電 中國政府網(wǎng)２５日公布的《國務(wù)院關(guān)于加強職業(yè)培訓(xùn)促進就業(yè)的意見》，就全面提高勞動者職業(yè)技能水平、加快技能人才隊伍建設(shè)、加強職業(yè)培訓(xùn)促進就業(yè)提出意見。中國正與國際規(guī)則接軌，按照國際慣例，企業(yè)經(jīng)營管理從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備資質(zhì)證書。在當(dāng)前彰顯服務(wù)文化特性時代，資質(zhì)和能力是客戶認可和滿足服務(wù)的基礎(chǔ)條件。企業(yè)發(fā)展需要具備實踐能力強、綜合素養(yǎng)高的職業(yè)經(jīng)理人，所以本協(xié)會進行國際標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)經(jīng)理人評定審核程序?qū)Ⅲw現(xiàn)“重能力、重業(yè)績”原則，并提供遠程培訓(xùn)。一、申報項目：通用職業(yè)經(jīng)理人是指具備復(fù)合型經(jīng)營管理素質(zhì)，能夠支持企業(yè)全面領(lǐng)導(dǎo)工作并對出資人負責(zé)，或能夠支持企業(yè)某一經(jīng)營單位及企業(yè)綜合部門領(lǐng)導(dǎo)工作，對其直接領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，符合相應(yīng)職業(yè)經(jīng)理人資格認證標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人或經(jīng)營單位領(lǐng)導(dǎo)人（例如：董事局主席、董事長、CEO、總經(jīng)理、副總、廠長、經(jīng)營單位經(jīng)理等）以及企業(yè)綜合部門領(lǐng)導(dǎo)人（例如：董事會辦公室、總經(jīng)理辦公室、企業(yè)管理部門、戰(zhàn)略規(guī)劃部門、經(jīng)營計劃部門等綜合部門經(jīng)理、副經(jīng)理等）專業(yè)職業(yè)經(jīng)理人（包括企劃職業(yè)經(jīng)理人、采購職業(yè)經(jīng)理人、物流職業(yè)經(jīng)理人、酒店職業(yè)經(jīng)理人、公關(guān)職業(yè)經(jīng)理人、廣告職業(yè)經(jīng)理人、財務(wù)職業(yè)經(jīng)理人、客戶服務(wù)職業(yè)經(jīng)理人、質(zhì)量職業(yè)經(jīng)理人、生產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人、行政職業(yè)經(jīng)理人、人力資源職業(yè)經(jīng)理人、信息職業(yè)經(jīng)理人等）是指具備專業(yè)型經(jīng)營管理素質(zhì)，能夠擔(dān)任某一專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作或擔(dān)任某一專業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)工作，對其直接領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，符合相應(yīng)職業(yè)經(jīng)理人資格認證標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)分管專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人（例如：董事局副主席、副董事長、董事、副總經(jīng)理、副廠長等）或?qū)I(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)人（例如：XX專業(yè)部門經(jīng)理、副經(jīng)理等）工商管理師：工商管理師的身價超越MBA。在各大中型企業(yè)、外資企業(yè)及跨國企業(yè)中，從事生產(chǎn)管理、營銷管理和一般業(yè)務(wù)管理工作的人員，包括從事人力資源管理、財務(wù)管理、營銷策劃、商品調(diào)研、市場預(yù)測和經(jīng)濟數(shù)量分析等工作的人員。工商管理系列專業(yè)是二十一世紀(jì)最熱門的專業(yè)，隨著我國加入WTO，工商管理專業(yè)人才在企業(yè)經(jīng)營和管理中發(fā)揮了更加重要的作用，無論是社會地位還是經(jīng)濟地位都大大地提高了。特別是隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深入，各種類型的企業(yè)需要大量的工商管理領(lǐng)域的專業(yè)人才。備一定策劃學(xué)理論知識、有創(chuàng)新能力、能獨立開展策劃項目并能監(jiān)督全過程實施的職業(yè)策劃者。策劃師申報類別：策劃師、房地產(chǎn)策劃師、廣告策劃師、營銷策劃師、品牌策劃師、區(qū)域發(fā)展策劃師、旅游（酒店經(jīng)營管理）策劃師等專業(yè)策劃師。到在人事管理的戰(zhàn)略層面為實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)全力服務(wù)。二、申報條件與申報人背景要求：申報條件：（1）中級資質(zhì)①不具有大專學(xué)歷者，必須至少具備5年以上管理層相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗；②具有大專學(xué)歷者，必須同時具備3年以上管理等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗；③具有學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科學(xué)歷者，必須同時具備2年以上策劃、管理等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。(2)高級資質(zhì)①具有大?；蛲葘W(xué)歷者，必須同時具備8年以上管理等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗；②具有學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科學(xué)歷者，必須同時具備5年以上管理等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗； ③具有碩士學(xué)位或MBA畢業(yè)者，必須同時具備3年以上管理等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。背景要求：（1）國家或地區(qū)從事政治領(lǐng)域、軍事領(lǐng)域、社會領(lǐng)域、經(jīng)濟領(lǐng)域、文化領(lǐng)域、體育領(lǐng)域等決策管理工作的政府機構(gòu)較高級別工作人員；（2）知名企業(yè)或較大型企業(yè)擔(dān)任職業(yè)經(jīng)理人；（3）企事業(yè)單位內(nèi)法人代表、總經(jīng)理（助理）、副總經(jīng)理、策劃總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、營銷總監(jiān)、行政總監(jiān)、人事總監(jiān)、執(zhí)行總監(jiān)等高層決策或經(jīng)營管理類人員；（4）策劃部、財務(wù)部、營銷部、人事部、品牌部、執(zhí)行部、廣告部、公關(guān)部等部門主管；（5）獲得高級技術(shù)職稱、專業(yè)資質(zhì)、學(xué)說成果獎的各行業(yè)在職人員；（6）有一定理論成果與成功案例的專業(yè)策劃人、經(jīng)理人、營銷人、廣告人或咨詢顧問等；（7）正在從事或參與企業(yè)經(jīng)營管理策劃、產(chǎn)品策劃、營銷策劃、金融策劃、房地產(chǎn)策劃、廣告策劃、媒體策劃、公關(guān)策劃、形象策劃、品牌策劃、飲食業(yè)策劃、旅游業(yè)策劃等行業(yè)專業(yè)策劃或咨詢顧問人員，金融、證券、投資等行業(yè)的專業(yè)人員。三、申報人需要提交的材料初審問卷及報名回執(zhí)：見本簡章“附件一初審問卷及報名回執(zhí)”證件照片：本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書復(fù)印件，近期免冠彩色照片2寸（6張）；任職證明：企業(yè)出示書面在職證明或聘書；如果申報人是企業(yè)法