【正文】 第一篇：財務(wù)處各崗位崗位職責《會計法》，貫徹執(zhí)行黨和國家的財政、方針、政策，監(jiān)督指導(dǎo)校內(nèi)各部門財務(wù)、會計工作，負責制定、并嚴格執(zhí)行學校有關(guān)財務(wù)管理 制度和實施細則。組織好會計人員業(yè)務(wù)學習。、負責編制學校的年度財務(wù)預(yù)算和決算，根據(jù)上級單位以及相關(guān)單位要求，按時、正確、真實編報及報送各種財務(wù)報告。，檢查、督促二級財務(wù)部門搞好本部門工作。，建立定期的財產(chǎn)清查、登記、核對工作。，組織制定學校增收節(jié)支的措施，積極參與學校重大經(jīng)濟活動，為校領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實可靠的財務(wù)信息。對事業(yè)性收費統(tǒng)一管理，監(jiān)督各項資金的使用及收益留成分配。、監(jiān)督、檢查工作。計劃財務(wù)科崗位職責 辦法，協(xié)助處長編制學校年度財務(wù)收支預(yù)算。，監(jiān)督、檢查預(yù)算執(zhí)行過程中存在的問題，掌握預(yù)算執(zhí)行動態(tài)，進行預(yù)算執(zhí)行情況分析。、追減以及預(yù)算變動調(diào)整工作。 工作。報銷審核崗位職責，掌握各項經(jīng)費開支標準，熟悉會計科目核算內(nèi)容，準確運用會計科目。，對填制的記帳憑證合法性、正確性負責。，防止經(jīng)費指標超支，定期進行資金使用情況分析。，對長期掛帳的應(yīng)收、應(yīng)付款提出清理意見，采取清理措施。，因事離開工作站時，必須提前退出帳務(wù)系統(tǒng)。操作人員必須對自己的口令保密，防止別人使用。，必須復(fù)核自己填制的記帳憑證，對未通過的記帳憑證，查明原因，進行更正。協(xié)助系統(tǒng)管理 人員進行日記帳工作。、帳務(wù)查詢工作。，確保機內(nèi)數(shù)據(jù)連續(xù)和安全，做好會計核算軟件升級和計算機硬件設(shè)備更換工作；不定期監(jiān)查計算機病毒并進行殺毒工作；要經(jīng)常對服務(wù)器進行保養(yǎng)，保持機房和設(shè)備的整潔，防止意外事故發(fā)生；組織應(yīng)用軟件的開發(fā)工作；工作過程中出現(xiàn)的問題，做好上機記錄。稽核記帳崗位職責。，審核各項事業(yè)經(jīng)費、代管經(jīng)費的收支情況。、合法性、正確性復(fù)核。經(jīng)確定正確無誤后，方可交給出納人員進行收付款，對不符合要求的原始憑證、記帳憑證有權(quán)進行處理。，將當日的記帳憑證進行匯總、復(fù)核、登記入帳。、帳帳、帳表、帳物的校對工作，并及時編制月份報表。、檢查，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策數(shù)據(jù)。，及時通知系統(tǒng)維護人員進行安全性管理。出納人員崗位職責一、做好現(xiàn)金的日常管理 及收付工作，保證現(xiàn)金收付的正確性和合法性。二、認真填制收入、付出日記薄及出納收付款結(jié)數(shù)單。三、每天工作日結(jié)束前，及時盤點庫存現(xiàn)金并與有關(guān)報表和憑證進行核對，做到帳實、帳表、帳證，帳帳相符。四、根據(jù)各個開戶單位的用款計劃，做好現(xiàn)金的調(diào)撥工作，保證資金到位的及時性和準確性。五、根據(jù)銀行規(guī)定的庫存現(xiàn)金限額，做好現(xiàn)金的調(diào)繳工作。六、文明用語，禮貌待人。學生收費崗位職責、收費項目，組織對學生的收費具體管理 工作。，校準所有收費標準、收費項目。、學工部作好學生變更、減免工作。，督促及時足額交納學雜費用。 工作，清點現(xiàn)金收入，及時送存銀行。、查詢等其他工作。會計文書文件檔案管理 崗位職責、發(fā)并做好收文、發(fā)文登記工作。及時將收文轉(zhuǎn)交處領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員進行審閱。，每年到物價部門進行一次收費項目變更申報。、交、登記工作，對收到的會計檔案應(yīng)認真清點，確認無誤后交收檔人簽字，并對所收到的所有會計檔案負責。對上交綜合檔案室的會計檔案按要求填制清冊，并向檔案部門簽字。、查閱工作。查閱檔案時本人必須在場，防止意外事件的發(fā)生。沒有特殊情況，會計檔案嚴禁外借。如有特殊需要，須報主管財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)批準，但不得拆毀原卷，并限期歸還。，建立檔案科目，加強管理，做好防火防盜安全工作。產(chǎn)業(yè)、基建財務(wù)科崗位職責、計量、定額管理、財產(chǎn)清查以及財務(wù)報告制度，建立合理的會計核算形式、建立適合企業(yè)特點的管理和成本費用管理 制度及核算辦法，正確核算成本費用，降低成本，提高經(jīng)濟效益。、稅金和利潤的管理，依法及時上繳各項稅金，正確組織利潤分配，嚴格審查每項經(jīng)濟業(yè)務(wù)原始憑證的真實、合法、完整性、正確填制記賬憑證，按月結(jié)帳，及時上繳上級主管部門企業(yè)財務(wù)報告和有關(guān)財務(wù)信息。、款項有關(guān)資料相互核對、帳證、帳帳、帳表必須相符，現(xiàn)金日記賬與庫存現(xiàn)金每日核對無誤，銀行日記賬與銀行對帳單及時核對。《會計法》和國家統(tǒng)一會計制度的編制要求，正確計算填制各項會計報表，做好內(nèi)容真實、種類齊全，會計憑證、會計賬簿、會計報告和其他會計資料按照國家有關(guān)規(guī)定定期整理、立卷歸檔。，嚴格操作人員職責和權(quán)限，嚴格硬件、軟件的管理 制度，保證會計數(shù)據(jù)和會計核算軟件的安全，保證設(shè)備安全和電子計算機的正常運行.第二篇：各崗位崗位職責前廳經(jīng)理崗位職責崗位名稱：前廳經(jīng)理 直接上級：店總 直接下級：前廳主管協(xié)調(diào)部門：廚房、工程部、保管員本職工作；在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面管理整個餐廳的經(jīng)營銷售、人員、服務(wù)、衛(wèi)生、設(shè)備、安全、財務(wù)、總務(wù)的管理，具體職責如下；認真貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達的各項經(jīng)營和費用指標，積極落實各個時期 的工作任務(wù)并定期匯報。協(xié)助店經(jīng)理做好飲食銷售工作。協(xié)助店經(jīng)理做好公關(guān)活動，負責對客戶的各類信息的匯總，與客戶溝通和善后服務(wù)工作。協(xié)助總經(jīng)理做好競爭對手的商業(yè)調(diào)查。負責前廳人員的定崗、定員、定編、定薪，核準員工的考勤、工資分配。重視屬下員工的培訓工作，定期組織員工學習服務(wù)技能技巧，對員工進行酒店意識、推銷意識的訓練，為酒店培養(yǎng)新生力量，掌握員工的思想動向，重視員工的思想教育工作。熱情待客，態(tài)度謙和，妥善處理客人的投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，加強現(xiàn)場督導(dǎo)，營業(yè)時間堅持在一線指揮，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題。負責制定前廳員工的工作職責、工作程序和工作標準。負責制定相關(guān)管理制度和獎懲細則。負責處理突發(fā)事件，接受、處理客人的投訴。1了解和掌握當日前廳的產(chǎn)品信息反饋工作。1負責指導(dǎo)就餐環(huán)境的營造。1負責對大型或重要宴會的策劃、現(xiàn)場督導(dǎo)和檢查。1負責餐廳的清潔衛(wèi)生工作，保持環(huán)境衛(wèi)生，負責餐廳美化工作，抓好餐具、用具的清潔消毒。1按酒店統(tǒng)一管理規(guī)定管好前廳的設(shè)備設(shè)施，及時檢查餐廳設(shè)備的情況，建立物資管理制度，做好維護管理工作，并按酒店統(tǒng)一規(guī)定做好安全和防火工作。1控制前廳物料商品的出入庫，負責水、電、物料等費用的控制，督導(dǎo)前廳每月財產(chǎn)、工器具的店內(nèi)盤點，達到酒店規(guī)定的費用指標。1負責總務(wù)的管理。1負責組織開好每天的員工例會，完成酒店經(jīng)理下達的其它各項任務(wù)，制定下月工作計劃，不斷持續(xù)改進。前廳服務(wù)主管崗位職責崗位名稱：前廳主管 直接上級：前廳經(jīng)理 直接下級：服務(wù)員本職工作；在前廳經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，做好人、財、物的管理，確保向客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，完成酒店制定的各項營業(yè)指標。具體職責：，報告各項工作實施情況及需要店經(jīng)理出面解決和協(xié)調(diào)的問題，總結(jié)當餐正反案例，匯總當餐信息，評價當餐員工優(yōu)秀事跡及違紀情況。另外，重大突發(fā)事件要隨時向前廳經(jīng)理匯報。，按時傳達店經(jīng)理在管理例會上有關(guān)經(jīng)營和管理的各項會議精神，以及對本班組的指示、布置、落實具體實施辦法，總結(jié)上餐工作，講述重點案例，分配及傳達當餐工作任務(wù)。，對自己嚴格要求，對屬下熱情幫助，耐心輔導(dǎo)，搞好現(xiàn)場培訓，并帶領(lǐng)屬下員工嚴格按操作程序進行接待。、標準，并督導(dǎo)實施。，建立新客戶，拜訪老客戶，搞好與其它班組的協(xié)調(diào)、合作。，重視屬下員工的培訓工作，積極組織員工學習服務(wù)技巧技能，對員工進行服務(wù)意識、推銷意識的訓練，不斷提高自身和屬下的服務(wù)水平，定期檢查并做好記錄，保證屬下的工作態(tài)度和技能達到該崗位的要求，負責管轄區(qū)域內(nèi)新員工的培訓及考核工作。、定員、定薪，核準員工的考勤等工作。，及時與各管理者進行溝通。、態(tài)度謙和，妥善處理客人的投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。加強現(xiàn)場督導(dǎo)管理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。，經(jīng)常與員工溝通，了解員工思想動態(tài)。，負責前廳水、電、物料等費用的控制，減少費用開支和物品損耗，督導(dǎo)前廳每月財產(chǎn)、工器具的盤點，達到公司規(guī)定的費用指標。，建立物品管理制度，做好維護保養(yǎng)工作，并做好餐廳安全和防火工作。、個人衛(wèi)生、勞動紀律、服務(wù)標準等執(zhí)行情況。對不符合要求的不準上崗或進行處理。、洗滌質(zhì)量、布草拜訪、存放等情況。，對不能解決的問題及時上報。，保持環(huán)境衛(wèi)生，負責前廳美化工作，抓好餐具、用具的清潔消毒。，并做好考評。服務(wù)員崗位職責崗位名稱：服務(wù)員 直接上級：服務(wù)主管 直接下級：無工作描述: 在服務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負責酒店的顧客餐中全面服務(wù)任務(wù)。