六運用法律維護自身的合法權(quán)益(已修改)
2025-10-29 22:30 本頁面
【正文】 ,第六講 運用法律維護 自身(z236。shēn)的合法權(quán)益,第一頁，共三十三頁。,〔一〕畢業(yè)生與用人單位享有各自(g232。z236。)的權(quán)利與義務(wù),一、畢業(yè)生享有的主要權(quán)利： 在國家政策規(guī)定的范圍內(nèi)自主擇業(yè)。 一方面是平等就業(yè)(ji249。 y232。)的權(quán)利〔男女平等、民族平等的原那么〕 一方面是畢業(yè)生在就業(yè)過程中具有自主權(quán),第二頁，共三十三頁。,畢業(yè)生有全面、真實理解用人單位情況的權(quán)利?！怖斫馐褂靡鈭D、工作環(huán)境(hu225。nj236。ng)、福利待遇、開展前景等，依此判斷用人單位是否順應(yīng)國家開展趨勢、是否適宜自己的情況、是否有利于個體開展?！?第三頁，共三十三頁。,享有學(xué)校(xu233。xi224。o)提供的就業(yè)指導(dǎo)和效勞； 向用人單位自薦及被學(xué)校推薦； 用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議； 享有協(xié)議規(guī)定的權(quán)利并向違約方提出賠償要求；,第四頁，共三十三頁。,二、畢業(yè)生在就業(yè)過程中應(yīng)履行的主要(zhǔy224。o)義務(wù)：,畢業(yè)生的義務(wù)：“畢業(yè)生有執(zhí)行國家就業(yè)方針、政策(zh232。ngc232。)和根據(jù)需要為國家效勞的義務(wù)〞。,第五頁，共三十三頁。,畢業(yè)生有向用人單位如實介紹個人根本情況； 嚴格按照就業(yè)協(xié)議及其他合法約定(yuēd236。ng)履行相應(yīng)義務(wù)； 承擔(dān)自身違約而帶來的相應(yīng)責(zé)任；依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。,第六頁，共三十三頁。,三、用人單位在招聘畢業(yè)生過程中享有的主要(zhǔy224。o)權(quán)利：,自主選擇(xuǎnz233。)畢業(yè)生； 按規(guī)定到高等學(xué)校招聘畢業(yè)生； 理解擬錄畢業(yè)生的學(xué)業(yè)情況及在校表現(xiàn)； 按就業(yè)協(xié)議規(guī)定，要求違約畢業(yè)生承擔(dān)違約責(zé)任；,第七頁，共三十三頁。,四、用人單位在畢業(yè)生就業(yè)(ji249。 y232。)過程中應(yīng)履行的主要義務(wù)：,執(zhí)行國家的就業(yè)方針、政策及有關(guān)規(guī)定； 在招聘過程中實事求是地介紹本單位情況； 公開、公正、公平、擇優(yōu)錄用畢業(yè)生； 嚴格履行就業(yè)協(xié)議，及時接收畢業(yè)生并幫助畢業(yè)生辦理(b224。nlǐ)就業(yè)手續(xù)；,第八頁，共三十三頁。,〔二〕畢業(yè)生自我保護的 法
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