【正文】 第一篇：廉政約談制度廉政約談制度為切實加強廉政風險防控，紀挺法前主動監(jiān)督，關口前移，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預防，增強約談對象廉政意識，督促黨員干部廉潔從政，根據(jù)我市《濟源市領導干部黨風廉政建設約談制度》要求，結合我局《黨風廉政建設主體責任清單》、《黨風廉政建設領導責任清單》和《黨風廉政建設監(jiān)督責任清單》制定本制度。廉政約談是是指約談人與特定的對象通過約見談話的形式，了解溝通情況、指導督促工作、及時提醒警示、教育幫助約談對象端正思想認識、認真整改問題，切實做到廉潔自律。一、指紀檢組織通過對約談對象進行廉政方面的談話，督促約談對象提高廉潔自律意識，對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性不廉潔行為進行提醒，及早預防，督促改進錯誤，加強黨風廉政建設和作風建設。二、廉政約談對象為全系統(tǒng)黨員干部，重點為副科級以上中層干部。三、要對以下情況進行廉政約談（一）對市委、市政府及上級部門決策部署、局黨組決定重大事項落實不力的；（二）不認真履行“一崗雙責”，落實黨風廉政建設責任制不力的；（三）政治紀律、組織紀律不強，損害司法行政機關形象的；（四）廉政風險防控不到位，履職不到位，致使出現(xiàn)工作隱患的；（五）不認真履行“管行業(yè)必管行風”糾風責任，群眾來信來訪較多，出現(xiàn)不穩(wěn)定因素的；（六）服務承諾制、一次性告知制、限時辦結制、首問負責制落實不力的；（七）存在“滿浮散懶”，推諉扯皮，不敢擔當，人浮于事，工作效率不高的；（八）不認真執(zhí)行中央八項規(guī)定，遏制“四風”不力；有不廉潔行為或者違紀苗頭，但情節(jié)輕微，不構成黨紀政紀處分的；（九）其他認為應該約談的事項。四、廉政約談由局紀檢組組織實施。五、主要是以個人約談為主，個別情況下可以集體約談或座談。六、廉政約談要按以下程序進行（一）向約談對象發(fā)送約談通知，通知包括約談內(nèi)容、時間、地點，以便使約談對象做好相關準備工作。（二）在正式約談時，約談人員不少于2名。約談人員要如實陳述問題不得隱瞞、編造、歪曲事實和回避問題。（三），要做好約談記錄，約談結束后，約談對象要認真閱讀約談記錄，對記錄不準確的地方，有權要求改動。對約談記錄無異議的，要在約談記錄上簽字摁印。（四）約談結束后，要向局黨組匯報約談情況，并將約談有關材料存檔保存。七、局紀檢組對約談對象的廉政承諾或整改落實情況進行監(jiān)督檢查，對措施不到位、整改不力的，一經(jīng)查實，按照有關規(guī)定，予以責任追究。八、在約談時，要堅持“實事求是、客觀公正、正面教育、預防為主”的原則，遵守相關紀律，尊重、維護約談對象的合法權益。做到批評提醒到位、方式方法適當。九、嚴格遵守保密紀律。廉政約談要注意保護檢舉、反映人的姓名、身份及檢舉、反映材料等有關情況。十、本制度從發(fā)布之日起實行。關于實行黨風廉政建設約談制度的規(guī)定第一條 為促進學校各級黨政領導班子及其成員認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，一級抓一級，層層抓落實。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)，參照上級有關制度規(guī)定，結合學校實際，制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定所稱的廉政約談，是指約談人與特定的對象通過約見談話的形式，了解溝通情況、指導督促工作、及時提醒警示、教育幫助約談對象端正思想認識、認真整改問題，切實做到廉潔自律。第三條 廉政約談必須堅持實事求是、教育在先、注重預防、批評與自我批評、嚴肅紀律與做好思想教育工作相結合的原則。第四條 廉政約談的分類：（一）校黨委主要領導與校領導班子成員或特定對象間的約談；（二）校領導班子成員與其分管（聯(lián)系）單位黨政主要領導及班子成員間的約談；（三）校紀委書記與特定個人或集體間的約談。第五條 廉政約談的種類：（一）工作約談，即約談人根據(jù)工作需要，了解約談對象個人思想、履行職責、廉潔自律等情況；了解約談對象所在單位（部門）貫徹落實上級和學校黨委行政重大決策部署的執(zhí)行情況，以及領導班子成員維護黨的紀律、落實黨風廉政建設責任制、遵守廉潔自律和改進工作作風等有關規(guī)定的情況；聽取約談對象對黨風廉政建設和反腐敗工作的意見和建議等。（二）警示約談，即約談人針對約談對象本人或其分管的職責范圍內(nèi)，在一定時期、一定范圍內(nèi)黨風黨紀、作風建設方面存在的苗頭性、傾向性問題或群眾反映強烈的突出問題，進行警示約談，要求約談對象針對存在的問題作出必要的說明并提出防范對策和整改措施。（三）誡勉約談，即約談人根據(jù)信訪反映、群眾舉報以及案件檢查等反映出約談對象自身或班子以及所在單位（部門）存在的一般性違規(guī)違紀問題，約談人及時與約談對象進行的誡勉約談，幫助其分析原因，并要求約談對象認真加以整改。第六條 上級紀委要求進行約談的，直接啟動約談。出現(xiàn)下列情形之一的，應及時啟動警示約談或誡勉約談：（一）貫徹落實上級黨組織的決議、決定以及學校黨委、行政的決策部署執(zhí)行不力的；（二）政治態(tài)度不端正，有錯誤言行，造成不良影響的；（三）對廉政責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作領導不力，以致群眾反映強烈的問題得不到有效治理，造成不良影響的；（四）對學校黨委部署的黨風廉政建設和反腐敗工作以及學校紀委要求協(xié)助配合的工作不落實或落實不好的；（五）廉政責任范圍內(nèi)的干部或者師生員工發(fā)生嚴重違紀違規(guī)案件的；（六）對廉政責任范圍內(nèi)發(fā)生的違紀違規(guī)行為和作風建設問題隱瞞不報、壓案不查的；（七）對廉政責任范圍內(nèi)的信訪舉報和群眾訴求不認真配合調(diào)查核實，問題久拖不決的，或者瞞報、謊報、遲報重大或緊急信訪舉報和群眾訴求信息，造成不良影響的；（八