【正文】 第一篇：項目部廉政規(guī)定中鐵十五局集團第五工程有限公司沈海復線A4標項目經(jīng)理部黨風廉政建設和反腐倡廉工作的規(guī)定為加強項目部經(jīng)理部黨風建設和反腐倡廉工作，圓滿完成沈海復線高速公路建設任務，工程優(yōu)質、干部優(yōu)秀、管理高效的目標，根據(jù)中紀委六次全會和集團公司黨委《關于加強黨風建設和反腐倡廉十條規(guī)定》，結合項目建設實際，作如下規(guī)定。一、項目部領導干部要認真學習中央頒布的《懲治和預防腐敗體系實施綱要》和落實集團公司黨委、集團公司的布置和要求，自覺置身于廉政規(guī)范的約束之中。二、開展經(jīng)常性黨風黨紀和反腐敗教育，組織學習有關法規(guī)，增強黨員干部和從業(yè)人員的自律意識。三、項目部要嚴格按照上級關于班子決策重大問題的領導體制運行，實行黨政共同負責。四、對項目部管錢、管物、管人的人員負有管理教育的責任，要一級抓一級，發(fā)現(xiàn)苗頭及時告誡。五、按照集團公司有關規(guī)定選用和管理外部勞務，嚴格政策，完善合同。財務人員不得使用外部勞務。六、嚴格對物資和機械設備采購過程的有效監(jiān)督。按照本工程合同規(guī)定的原則和程序實行招標、競價采購制度。不準利用職務之便收受回扣或采購質次價高的物品。七、不準出借銀行賬戶、支票，嚴禁擅自向其他單位或個人借款、投資、擔保和公款私存等。八、嚴格執(zhí)行項目部財務有關借款規(guī)定。九、不準會計員兼出納，出納也不準兼會計。項目部一切收支要通過財務處理。十、要本著合理適度的原則控制招待費開支。辦好食堂。十一、不準由下屬單位或其它單位支付、報銷個人承擔的費用。不許收送現(xiàn)金、有價證卷、支付憑證和貴重物品。十二、項目部各級都要推行企務公開，對員工關心的經(jīng)濟分配等熱點問題，必須公開。不準拖欠員工（含民工）工資。十三、加強合同和印章管理，按照分級負責的原則,實行專人專管、專柜存放，嚴禁使用空白介紹信，確保不出差錯。用印登記，并保存批件，提供用印備查。因合同或印章使用或管理不當發(fā)生案件，其一切后果由當事工區(qū)項目部直至其隸屬上級分公司承擔。十四、嚴禁賭博、嫖娼、看黃等違法、違紀行為。凡違犯以上規(guī)定者，將按照有關法規(guī)處理。項目部所有關人員自覺遵守各項廉潔從業(yè)規(guī)定，確保一方平安。對有令不行，有禁不止，頂風違紀的行為，要從嚴追究。第二篇：項目部廉政工作計劃為加強項目部黨風廉政建設，增強領導班子和干部職工法制意識、廉潔自律意識，提高拒腐防變能力，努力把抓黨風廉政建設作為貫徹兩個《實施意見》的重要內(nèi)容，長抓不懈?，F(xiàn)結合項目部的實際情況，特制訂本計劃：一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七屆四中全會和十七屆中央紀委五次會議精神，全面落實科學發(fā)展觀，以教育、制度、監(jiān)督三位一體的懲治和預防腐敗體系為主線，建立較為完善的反腐倡廉制度，落實黨風廉政建設責任制，為項目部健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展提供有力的政治保證。二、工作要點（一）抓好責任制，確保黨風廉政建設工作的落實。統(tǒng)一思想，提高認識。黨風廉政建設作為黨的建設的重要內(nèi)容，項目部領導班子要高度重視，把黨風廉政建設與工程建設緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成支部統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協(xié)調，部門各負其職，群眾積極參與的工作格局，把黨風廉政建設納入部門和中層干部考核。明確責任，抓好落實。明確各部門及部門負責人主要任務，與部門負責人簽訂黨風廉政建設責任書。明確職責，抓好落實，拓展從源頭上防治腐敗工作領域。（二）抓好廉政教育，筑牢防腐倡廉思想基礎。加大宣傳力度，探索教育新形式。充分利用宣傳欄、網(wǎng)絡、等傳播渠道和陣地，宣傳廉潔教育和廉政文化有關知識，發(fā)揮宣傳工作在傳播廉政教育中的積極作用，形成良好的廉政教育氛圍。加強學習，增強黨員干部廉潔自律意識。組織部署廉政建設工作計劃，學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、胡錦濤總書記在中紀委全會上的重要講話，深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義，加強對黨員干部的教育，筑牢反腐防線；各部門要認真組織黨員、干部原原本本的學習、掌握《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》基本要求和內(nèi)容，切實增強黨員、干部清正廉潔的自覺性和主動性。同時，各部門要結合自身實際，有針對性的開展一些廉政教育專題活動，努力在提高技術水平、提升工作效能、加強道德建設上下功夫，進一步增強黨員干部廉潔從業(yè)的意識和決心。積極開展廉政文化建設活動，強化員工廉政教育。一是開展“廉政文化進項目”活動，努力提高員工廉潔意識；二是通過組織職工觀看電影、錄像、參觀學習、開展討論等形式，增強職工愛崗敬業(yè)，廉潔自律意識；通過在工作中開展爭優(yōu)創(chuàng)先活動，激發(fā)職工爭當先進的良好氛圍。（三）抓好制度建設，進一步規(guī)范干部職工的廉潔自律行為。不斷完善各項制度建設，為廉政建設提供保障。2011，項目部繼續(xù)以改革的精神，研究新情況，總結新經(jīng)驗，通過制定《項目部黨風廉政建設責任制考核辦法》和《項目部黨風廉政建設責任考核表》等，進一步明確各中層干部對本部門黨風廉政建設的工作職責；通過建立健全大宗物資采購監(jiān)督制度、責任追究制度、廉潔自律談話制度等，進一步規(guī)范工作程序和監(jiān)督機制，從制度上預防腐敗問題和不正當行為的發(fā)生。積極開展批評與自我批評，切實提高反腐倡廉的自覺性。組織對各部門開展廉政風險排查和防控工作，深入排查廉政風險，建立健全具體工作規(guī)程，完善內(nèi)控制度，開展廉政風險預警，提高預防腐敗的針對性和有效性。（四）抓好作風建設，提高工作效能加強領導干部作風建設。把改進領導干部作風作為深化學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實的重要舉措，增強立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性。從解決職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題做起，真心實意為職工做實事、辦好事、解難事。扎實推進工作作風及效能建設。大力倡導學習之風、創(chuàng)新之風、務實之風、廉潔之風；嚴格執(zhí)行上級有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的相關規(guī)定，切實維護企業(yè)形象。加強管理，嚴肅紀律，努力提高工作效能。推進民主管理。以召開職工大會、規(guī)范民主管理為契機，繼續(xù)探索企務公開、增強透明度的有效途徑；認真開展領導干部批評與自我批評，主動亮思想，勇于解剖