【正文】 第一篇：項(xiàng)目部日常生活工作管理規(guī)定中鐵十八局集團(tuán)第三工程有限公司合肥地鐵項(xiàng)目經(jīng)理部日常生活工作管理規(guī)定一、總則為快速高效地建好?？谑姓こ?，全面完成集團(tuán)公司及公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，維護(hù)指揮部良好的生產(chǎn)生活秩序，提高工作效率，保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，根據(jù)國(guó)家、集團(tuán)公司及公司的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合?？谑姓こ讨笓]部的實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。二、日生活秩序日常作息時(shí)間的安排，既要保證完成施工生產(chǎn)任務(wù)，又要保障職工的身心健康，保證職工有充足的學(xué)習(xí)、娛樂時(shí)間。全體職工必須熱愛集體，熱愛本職工作，熟悉本職業(yè)務(wù)，做到辦事快、效率高、服務(wù)好，遵守指揮部的各項(xiàng)規(guī)定。起床：按規(guī)定作息時(shí)間起床，整理內(nèi)務(wù)，打掃室內(nèi)外衛(wèi)生。就餐：按規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)就餐，如出門辦事、上工地不能正常就餐的要向辦公室打招呼，提前通知食堂。食堂工作人員要平等待人，優(yōu)質(zhì)服務(wù)；就餐人員要遵守就餐規(guī)定，講文明、講衛(wèi)生、守秩序、講禮貌。工作：嚴(yán)格遵守本單位指定的“季節(jié)性”作息時(shí)間，按時(shí)上下班，工作時(shí)間不允許開小差，嚴(yán)禁工作時(shí)間閑遛亂竄、聊天、打牌、下象棋等，確保工作質(zhì)量及效率。積極參加組織學(xué)習(xí)（政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)）、組織生活及一切集體活動(dòng)，無(wú)故不參加者，一次罰款50元。工余時(shí)間不準(zhǔn)擅自外出，走街串巷，嚴(yán)禁打架斗毆、聚從賭博、酗酒鬧事，無(wú)事生非等活動(dòng)。發(fā)現(xiàn)一次罰款2001000元。外出要請(qǐng)假，不準(zhǔn)不請(qǐng)假在外過夜。提倡自覺學(xué)習(xí)政治時(shí)事、文化知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。有集體活動(dòng)時(shí)，個(gè)人要積極參加；無(wú)集體活動(dòng)時(shí)，由職工自主安排適度娛樂。嚴(yán)禁無(wú)證駕駛車輛（含工程機(jī)械）。造成不良后果者，一切費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。嚴(yán)禁帶三品（易燃、易爆、危險(xiǎn)品）進(jìn)入室內(nèi)，車上及家里。違犯火工品管理規(guī)定者，交相關(guān)部門處理。嚴(yán)禁下海游泳、洗澡，違反者按待崗處理。愛護(hù)公物、器材、機(jī)械、設(shè)備，故意損害照價(jià)賠償，性質(zhì)惡劣者加倍處罰。1各單位（部室或隊(duì)）要嚴(yán)格搞好日常生活衛(wèi)生，做到每日清潔，同時(shí)按照責(zé)任分工做好防火、防盜、防觸電工作。三、考勤及請(qǐng)銷假制度嚴(yán)格考勤制度，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，不徇私情，不弄虛作假。各單位要認(rèn)真填寫考勤表，每月25日前報(bào)辦公室，辦公室匯總后，呈送主管領(lǐng)導(dǎo)審批，交給財(cái)務(wù)，作為支付工資、獎(jiǎng)金的依據(jù)。嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，職工出勤情況各單位必須登記，由辦公室統(tǒng)一匯總管理。因公出差應(yīng)做好記錄，并及時(shí)銷假。辦公室每月26日將上月考勤記錄報(bào)財(cái)務(wù)部。各單位必須據(jù)實(shí)考勤，不得弄虛作假、漏報(bào)或私自涂改考勤記錄。如發(fā)現(xiàn)考勤不實(shí)者，指揮部將對(duì)單位負(fù)責(zé)人和考勤人員酌情予以經(jīng)濟(jì)處罰。指揮部規(guī)定休假的種類有：探親假、病假、事假、婚假、喪假。探親假年累計(jì)不得超過30天；超過一律按事假處理；探親假實(shí)行探親工資包干制，每年發(fā)放第十三個(gè)月工資，該工資平均分?jǐn)傊?2個(gè)月隨正常工資一起發(fā)放。病假年累計(jì)不得超過30天，住院以6個(gè)月為限（工傷除外）。員工達(dá)到法定年齡結(jié)婚，享受3天婚假，如屬晚婚，另加10天婚假，再婚人員不享受晚婚待遇；員工直系親屬去世者，給予喪假5天，旁系親屬去世者，給予喪假3天。以上假期含路途時(shí)間不得超過15天。職工請(qǐng)事假一般單次不得超過10天，續(xù)假不得超過3天。職工家屬隨隊(duì)不得超過一個(gè)月，一個(gè)月以內(nèi)免收伙食費(fèi)，超過一個(gè)月者，按照項(xiàng)目部職工伙食標(biāo)準(zhǔn)，從員工工資中扣除。職工探親必須填寫《申請(qǐng)?zhí)郊覉?bào)告表》，然后由辦公室統(tǒng)一報(bào)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)審批后由辦公室通知其在何時(shí)離隊(duì)和歸隊(duì)?！渡暾?qǐng)?zhí)郊覉?bào)告表》作為考勤依據(jù)，由辦公室統(tǒng)一管理。職工探家期限以項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)際批準(zhǔn)期限為準(zhǔn)，超過項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的探家時(shí)間一律按事假處理。職工探家歸隊(duì)后必須到辦公室銷假，否則責(zé)任自負(fù)。由于我指揮部地處市中心，晚上如需出門辦事者，部室以上包括部室級(jí)員工須向指揮部主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，部員須向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，22點(diǎn)之前必須回到指揮部。若發(fā)現(xiàn)未經(jīng)批準(zhǔn)，私自出門的罰款50元，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人罰款100元。內(nèi)部人員調(diào)動(dòng)時(shí)，相關(guān)部門要做好交接手續(xù)，防止出現(xiàn)職工考勤遺漏情況。如出現(xiàn)此情況，指揮部有權(quán)對(duì)相關(guān)單位負(fù)責(zé)人予以經(jīng)濟(jì)處罰。各隊(duì)如錄用或外聘勞務(wù)人員，必須報(bào)辦公室備案，并據(jù)實(shí)考勤。否則，該人員的考勤辦公室不予承認(rèn)。請(qǐng)病假者必須出具縣級(jí)以上醫(yī)院出具的證明，無(wú)醫(yī)院證明者，按事假處理。病假：連續(xù)在?？?天以內(nèi)，按正常出勤處理，5天以上的發(fā)基本工資；病假30天以上回涿州的按公司工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)。1婚喪假期間只計(jì)發(fā)基本工資，發(fā)生的差旅費(fèi)不予報(bào)銷。1事假、曠工期間不發(fā)任何工資。四、印章管理規(guī)定印章是單位法人行使職權(quán)的信物，必須遵守批用印制度，堅(jiān)持原則，確保印章的安全管理和正確使用。指揮部各業(yè)務(wù)部門因工作需要必須刻制業(yè)務(wù)專用章的，應(yīng)寫出書面申請(qǐng)，由辦公室安排到當(dāng)?shù)毓膊块T指定的刻制單位統(tǒng)一刻制并備案。指揮部公章、領(lǐng)導(dǎo)印章由辦公室指定專人妥為保管。各業(yè)務(wù)部門專用章要指定專人保管使用。各部門需用印時(shí)，由辦公室把關(guān)，經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。并由用印人填寫《?？谥笓]部用印登記單》，辦理用印責(zé)任手續(xù)，公章不能借出單獨(dú)使用，特殊業(yè)務(wù)非外出時(shí)須經(jīng)指揮部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并備案限時(shí)歸還。開具證明、介紹信，辦公室經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可用印。開具介紹信應(yīng)在存根處寫明去向，事由、有效時(shí)間、使用人等，留存?zhèn)洳?。?yán)禁攜帶空白介紹信外出。合同專用章、驗(yàn)工計(jì)價(jià)章等應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)保管。使用時(shí)須經(jīng)指揮部主管領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)授權(quán)的代表簽字，并做好登記。凡涉及經(jīng)費(fèi)的各種計(jì)劃、報(bào)表等必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，方可蓋章。因機(jī)構(gòu)變動(dòng)停止使用印章時(shí)，原印章經(jīng)辦公室封存或銷毀，銷毀時(shí)應(yīng)登記備查。五、公文管理規(guī)定公文處理是指公文的擬制、辦理、管理、歸檔等一系列相互關(guān)聯(lián)、銜接有序的工作。公文處理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、精簡(jiǎn)、高效的原則，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全。指揮部綜合辦公室是公文處理的主管部門，負(fù)責(zé)指揮部文件（外部來(lái)文、本級(jí)發(fā)文）的日常管理（收發(fā)、審核、用印、歸檔、銷毀）工作。指揮部本級(jí)文件制發(fā)嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)部門承辦人起草、部門負(fù)責(zé)人審稿、指揮部領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的程序辦理。本級(jí)文件制成后如是紅頭文件必須使用辦公室提供的統(tǒng)一文件頭和編號(hào)，否則辦公室不予以蓋章。指揮部制發(fā)的所有文件，都應(yīng)有一份正式文件交由辦公室存檔。所有外來(lái)文件，先由辦公室登記編號(hào)。業(yè)務(wù)文件交業(yè)務(wù)部門拿出處理意見后逐級(jí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批，需要復(fù)印下發(fā)的業(yè)務(wù)部門復(fù)印后交由辦公室下發(fā)，相關(guān)部門必須把文件發(fā)放份數(shù)和發(fā)放單位和辦公室交代清楚。重要文件由辦公室提出擬辦意見后，再送有關(guān)部門和送領(lǐng)導(dǎo)人批示。緊急公文應(yīng)當(dāng)明確辦理時(shí)限。承辦部門收到交辦的公文后應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理，不得延誤、推委。送領(lǐng)導(dǎo)批示或交有關(guān)部門辦理的文件，辦公室要負(fù)責(zé)催辦，做到緊急公文跟蹤催辦，重要公文重點(diǎn)催辦，一般公文定期催辦。公文處理完畢后，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)整理（立卷）、歸檔。個(gè)人不得保存應(yīng)當(dāng)歸檔的公文。六、食堂管理規(guī)定炊事人員堅(jiān)持每周菜譜制，在規(guī)定的伙食標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)調(diào)劑好飯菜花樣，改善好職工生活。炊事人員要做好職工的病號(hào)飯、生日飯。同時(shí)要保證上工地人員隨到隨時(shí)就餐。按規(guī)定時(shí)間開飯。堅(jiān)決貫徹《食品衛(wèi)生法》，自覺接受防疫人員的衛(wèi)生間查。操作時(shí)，生熟食品、菜飯、菜刀等要分開。特別要注意食堂的滅鼠工作，防止鼠疫發(fā)生。禁止使用霉?fàn)€變質(zhì)的食品，防止食物中毒對(duì)購(gòu)買的牛、羊、豬肉等制品要認(rèn)真鑒別，盡量購(gòu)買有衛(wèi)生防疫部門檢疫過的肉制品。食堂要建立食譜制度、采購(gòu)制度、保管制度、核算制度、衛(wèi)生制度、民主管理與監(jiān)督制度。食堂要做好就餐登記，完善各種進(jìn)出庫(kù)臺(tái)帳。就餐人員要愛護(hù)公物，講衛(wèi)生、講文明、守秩序，不得隨意進(jìn)入食堂操作間亂拿食物。職工伙食實(shí)行民主管理，伙食帳目每月底進(jìn)行公布。辦公室專人兼職負(fù)責(zé)食堂的日常管理工作，并做好來(lái)人就餐的接待事宜。食堂開支標(biāo)準(zhǔn)及管理規(guī)定伙食費(fèi)帳目：食堂伙食費(fèi)支出實(shí)行單獨(dú)核算，獨(dú)立建帳。對(duì)伙食費(fèi)收入、支出、招待費(fèi)等分別設(shè)置科目進(jìn)行明細(xì)核算，辦公室負(fù)責(zé)食堂日常管理。（1）、成立指揮部職工食堂管理委員會(huì)，由四人組成，其中組長(zhǎng)由辦公室擔(dān)任，設(shè)監(jiān)督員兩名，主要負(fù)責(zé)食堂日常監(jiān)督管理工作。設(shè)保管員一名，每天負(fù)責(zé)對(duì)食堂管理員當(dāng)日所購(gòu)蔬菜、肉類等物進(jìn)行點(diǎn)驗(yàn)、把好入庫(kù)關(guān)，確認(rèn)數(shù)量及價(jià)格后在購(gòu)貨單上簽字，月底食堂管理員作為報(bào)銷依據(jù)。（2）、食堂管理委員會(huì)廣泛采納職工合理化建議，如發(fā)現(xiàn)食堂存在衛(wèi)生、伙食等問題，可以直接要求食堂進(jìn)行整改。（3）、食堂作為服務(wù)單位應(yīng)實(shí)行民主管理，本著公正、公開、透明的原則，每月25號(hào)公布伙食收支情況，由組長(zhǎng)及保管員監(jiān)督并在公布單上簽字，食堂根據(jù)節(jié)余情況，月底改善生活一次。（4）、炊事員要做好食品的儲(chǔ)存、管理，在保證飯菜質(zhì)量的前提下必須講究個(gè)人衛(wèi)生，保證灶具、餐具的清潔，保持廚房，餐廳整潔。食堂管理委員會(huì)成員 組長(zhǎng)：孫京京、保管員：陳軍、監(jiān)督員：宋小春、胡德才、伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：指揮部伙食費(fèi)實(shí)行單位補(bǔ)貼和個(gè)人負(fù)擔(dān)的形式，每人13元/天，單位補(bǔ)8元/天，個(gè)人負(fù)擔(dān)5元/天。月末，單位補(bǔ)貼部分由食堂造表，辦公室審核，財(cái)務(wù)一次性撥入食堂。個(gè)人繳納部分由財(cái)務(wù)從工資中扣除并劃入食堂帳，探親家屬超過一個(gè)月的不再進(jìn)行伙食補(bǔ)助。食堂會(huì)務(wù)用