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秩序維護(hù)部管理制度(已修改)

2025-10-23 19:03 本頁(yè)面
 

【正文】 第一篇:秩序維護(hù)部管理制度重慶金旋物業(yè)有限公司秩序維護(hù)部管理制度目錄第一章 工作守則及各項(xiàng)管理制度..................0211 第一節(jié) 秩序維護(hù)部員工工作守則...........0203 第二節(jié) 秩序維護(hù)部交接班制度.............0405第二章第三節(jié) 消防管理制度.......................06 第四節(jié) 臨時(shí)動(dòng)火管理制度....................07 第五節(jié) 停車(chē)場(chǎng)管理制度......................08 第六節(jié) 外來(lái)人員登記管理制度................09 第七節(jié) 施工安全管理制度....................10 第八節(jié) 卸貨區(qū)管理制度......................11 第九節(jié) 附則................................11 突發(fā)事件處理辦法........................1315 1重慶金旋物業(yè)有限公司第一章 工作守則及各項(xiàng)管理制度一、秩序維護(hù)部員工工作守則根據(jù)公司《質(zhì)量管理手冊(cè)》、《員工手冊(cè)》相關(guān)規(guī)定,制訂如下管理細(xì)則:認(rèn)真做好秩序維護(hù)管理工作,自覺(jué)服從上級(jí)管理人員的工作安排,主動(dòng)提供配合,做好交接班記錄。維持園區(qū)內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序、治安秩序,消除隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然。對(duì)出入人員應(yīng)熱情、有禮、耐心文明問(wèn)詢(xún)和主動(dòng)引導(dǎo),維護(hù)公司良好形象。工作態(tài)度(1)、對(duì)工作具有責(zé)任心、熱情、敬業(yè)精神和職業(yè)道德(2)、對(duì)自身的責(zé)任心:鉆研業(yè)務(wù)、工作認(rèn)真、上進(jìn)心(3)、同事之間的協(xié)作力、包容、配合、團(tuán)結(jié)(4)、對(duì)本職工作負(fù)責(zé):不拖沓、不積壓、不抱怨、不挑揀(5)、對(duì)進(jìn)入園區(qū)人員的態(tài)度:謙和、禮貌、誠(chéng)懇、友善、不卑不亢(6)、積極參加公司組織的各類(lèi)會(huì)議及培訓(xùn),不得遲到早退,嚴(yán)禁無(wú)故缺席。日常行為規(guī)范(1)、按公司要求統(tǒng)一著裝,禁止在非上班期間穿著工服外出。如有遺失或損毀,須負(fù)責(zé)按價(jià)賠償,離職時(shí)要將制服交回公司。重慶金旋物業(yè)有限公司(2)、工作時(shí)間必須佩戴員工牌。如有遺失要立即通知綜合管理部按規(guī)定補(bǔ)辦,離職時(shí)交回綜合管理部。(3)、愛(ài)護(hù)公司公共財(cái)產(chǎn)、不隨意破壞、挪為私用;(4)、及時(shí)清理、整理個(gè)人工作用具,保持工作環(huán)境的干凈整潔;(5)、辦公桌上不放與工作無(wú)關(guān)的用品;(6)、未經(jīng)同意不得翻看他人文件、資料及物品。工作紀(jì)律(1)、不得限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人;(2)、不得沒(méi)收他人證件、財(cái)物;(3)、不得阻礙依法執(zhí)行公務(wù);(4)、禁止刪改或者擴(kuò)散監(jiān)控影像資料及有關(guān)工作記錄等資料;(5)、禁止言語(yǔ)行為輕浮、粗暴無(wú)禮;(6)、上班時(shí)間嚴(yán)禁聚眾賭博、下棋、喝酒、看小說(shuō)報(bào)紙、看電視錄像、手機(jī)上網(wǎng)等現(xiàn)象;(7)、禁止對(duì)出入園區(qū)人員故意刁難或挾怨報(bào)復(fù)。對(duì)出入人員索取好處及貪小便宜;(8)、嚴(yán)禁在工作崗位上接待親友及辦公電話(huà)私用;(9)、禁止脫崗、漏崗、睡崗,遲到、早退,嚴(yán)禁夜班值班人員睡覺(jué);(10)、未經(jīng)許可禁止擅自調(diào)班;(11)、禁止暴行犯上,不服從指揮。重慶金旋物業(yè)有限公司二、秩序維護(hù)員交接班制度當(dāng)值班長(zhǎng)負(fù)責(zé)班前工作安排,班后工作的講評(píng)、檢查工作。當(dāng)值班長(zhǎng)負(fù)責(zé)所管班組的交接班工作。當(dāng)值保安員負(fù)責(zé)具體的工作交接。交接班前十五分鐘,接班隊(duì)員到達(dá)指定地點(diǎn)集合,并注意自身形 象,不得相 互追逐打鬧,保持良好站姿式,不得蹲坐。接班班長(zhǎng)要組織全班隊(duì)員整隊(duì)、點(diǎn)名并統(tǒng)計(jì)、做好記錄。統(tǒng)一整 隊(duì)步行到各崗位,途中步伐整齊一致,精神抖擻。接班班長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查隊(duì)員中是否有醉酒、神志不清或其它不能上崗 的現(xiàn)象,若有立即請(qǐng)其出列,取消其上崗資格,并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)查 明原因,以做出相應(yīng)處罰。并注意交代當(dāng)班注意事項(xiàng)。按時(shí)交接班,不遲到、不早退、交班隊(duì)員在接班隊(duì)員未到達(dá)前,不準(zhǔn)自行離崗。交接班時(shí),交班隊(duì)員需將本班的工作情況,值班器械、需特別交 代事項(xiàng)等向接班隊(duì)員交接清楚,并做好值班記錄。交接班雙方簽 字,以備后查。接班時(shí)遇有突發(fā)事件,由交班班組負(fù)責(zé)處理并做好記錄及時(shí)匯報(bào),接班班組要積極做好協(xié)助工作。出現(xiàn)下列情況不準(zhǔn)交接班A 上班情況未交待清楚,工具、裝備、等物品未交接清楚或有損 壞尚未分清責(zé)任,工作區(qū)域周邊設(shè)施不完整; B 上崗人員未到崗接班,下崗人員不準(zhǔn)離崗下班;重慶金旋物業(yè)有限公司C 發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)記錄、登記本上有亂涂亂寫(xiě)現(xiàn)象,及工作臺(tái)、工作室不清潔的 不予交接;D 在交接過(guò)程中,發(fā)生事件時(shí),應(yīng)立即停止交接,由交班人員負(fù)責(zé)處理,接班人員協(xié)助。1交接班時(shí),交接雙方要語(yǔ)言態(tài)度要和氣,并敬禮。重慶金旋物業(yè)有限公司三、消防管理制度秩序維護(hù)部員工應(yīng)進(jìn)行實(shí)地演示和培訓(xùn),對(duì)入駐隊(duì)員進(jìn)行消防培訓(xùn)配電房及重要機(jī)房?jī)?nèi)不準(zhǔn)堆放可燃品,不準(zhǔn)吸煙,消防設(shè)備旁邊不準(zhǔn)堆放任何雜物。各走道、樓梯口等部位經(jīng)常保持暢通,疏散標(biāo)志和安全指示燈要保證完好,禁止客戶(hù)在走道、樓梯、垃圾桶旁焚香、燒紙。嚴(yán)格維護(hù)消防設(shè)備,按公司規(guī)定定期進(jìn)行測(cè)試檢查,保證設(shè)備完好。每年必須定期兩次對(duì)滅火器進(jìn)行檢查對(duì)過(guò)期滅火器進(jìn)行更換。各管理處秩序維護(hù)隊(duì)必須定期巡查消防器材,保證處于完好狀態(tài)。對(duì)消防器材應(yīng)經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即補(bǔ)充并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告,并通知有關(guān)部門(mén)及時(shí)修復(fù)。非工作所需,不得使用消控中心電話(huà),非消防控制中心值班人員禁止進(jìn)入值班室。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時(shí),迅速按滅火作戰(zhàn)預(yù)案緊急處理,并撥打119電話(huà)通知公安消防部門(mén)并報(bào)告部門(mén)主管。重慶金旋物業(yè)有限公司四、臨時(shí)動(dòng)火管理制度在管理處區(qū)域內(nèi)因施工需動(dòng)火過(guò)程,原則上應(yīng)報(bào)消防局審批,特 殊情況下,在管理處辦理動(dòng)火手續(xù),施工單位動(dòng)火前必須采取切實(shí)有效的防火安全措施,且管理處派人監(jiān)督其動(dòng)
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