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正文內(nèi)容

秩序維護(hù)部管理制度(完整版)

  

【正文】 管理的精神進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理。重慶金旋物業(yè)有限公司六、外來(lái)人員登記管理制度(一)來(lái)訪登記管理進(jìn)入本園區(qū)的外來(lái)人士,須在指定門(mén)崗填寫(xiě)來(lái)訪登記表,接受并如實(shí)回答秩序維護(hù)人員的詢(xún)問(wèn),經(jīng)征得業(yè)主同意后,方能按指定路線進(jìn)入園區(qū)。動(dòng)火后的“一清”動(dòng)火人員和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人在動(dòng)火后,應(yīng)徹底清理現(xiàn)場(chǎng)火種,然后離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)。各管理處秩序維護(hù)隊(duì)必須定期巡查消防器材,保證處于完好狀態(tài)。交接班雙方簽 字,以備后查。當(dāng)值保安員負(fù)責(zé)具體的工作交接。如有遺失或損毀,須負(fù)責(zé)按價(jià)賠償,離職時(shí)要將制服交回公司。對(duì)出入人員應(yīng)熱情、有禮、耐心文明問(wèn)詢(xún)和主動(dòng)引導(dǎo),維護(hù)公司良好形象。對(duì)出入人員索取好處及貪小便宜;(8)、嚴(yán)禁在工作崗位上接待親友及辦公電話私用;(9)、禁止脫崗、漏崗、睡崗,遲到、早退,嚴(yán)禁夜班值班人員睡覺(jué);(10)、未經(jīng)許可禁止擅自調(diào)班;(11)、禁止暴行犯上,不服從指揮。并注意交代當(dāng)班注意事項(xiàng)。各走道、樓梯口等部位經(jīng)常保持暢通,疏散標(biāo)志和安全指示燈要保證完好,禁止客戶(hù)在走道、樓梯、垃圾桶旁焚香、燒紙。重慶金旋物業(yè)有限公司四、臨時(shí)動(dòng)火管理制度在管理處區(qū)域內(nèi)因施工需動(dòng)火過(guò)程,原則上應(yīng)報(bào)消防局審批,特 殊情況下,在管理處辦理動(dòng)火手續(xù),施工單位動(dòng)火前必須采取切實(shí)有效的防火安全措施,且管理處派人監(jiān)督其動(dòng)火完畢后立刻清查現(xiàn)場(chǎng)。嚴(yán)密注視車(chē)輛情況和駕駛員的行為,若遇醉酒駕車(chē)者應(yīng)立即勸阻,并報(bào)告班長(zhǎng)及時(shí)處理,避免交通意外事故發(fā)生。禁止衣冠不整或身份不明之人員進(jìn)入園區(qū)。九、附則本管理制度則如有未盡事宜,隨時(shí)以補(bǔ)充或修正為準(zhǔn)。屆時(shí)我們會(huì)很緊密地與各有關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)。二、職責(zé)文明執(zhí)勤,禮貌待客,樹(shù)立“信譽(yù)第一,顧客至上”的思想,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對(duì)各類(lèi)事件要按照“七何要素”(即何時(shí)、何地、何因、何事、何人、何后果、何處理),做出完整、詳細(xì)的記錄。(7)固定崗超出規(guī)定活動(dòng)區(qū)域的。(5)值勤時(shí)打瞌睡。(1)無(wú)故礦工。(9)違反國(guó)家法律、法規(guī),被司法機(jī)關(guān)收審者。頭發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為前不遮眉、側(cè)不及耳、后不觸領(lǐng),違者扣除5分/次。接班值班長(zhǎng)在站隊(duì)時(shí),要向各秩序維護(hù)員講明注意事項(xiàng),并做好檢查督促工作。三、著裝制度服裝物品包括:夏季服裝、冬季服裝、棉大衣、雨衣、等。秩序維護(hù)服裝不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借給非秩序維護(hù)人員穿戴,秩序維護(hù)員離職后,服裝一律清洗干凈后全部交回公司,若有破損,按破損程度相應(yīng)扣除折舊費(fèi),由秩序維護(hù)部提出處理意見(jiàn),行政審核,財(cái)務(wù)部從其工資中扣除。凡被檢查不合格者扣罰3分,依次類(lèi)推三次一上每次扣10分,嚴(yán)重者勸其離職。造成后果者,視情節(jié)程度接受處罰。責(zé)任到人,損壞者按價(jià)賠償。第四篇:秩序維護(hù)部管理制度消防管理制度消防管理制度熟悉小區(qū)內(nèi)建筑房屋布局、消防通道、消防預(yù)案,了解消防系統(tǒng)布局、消防設(shè)備的配備和設(shè)置。堅(jiān)持每天檢查巡視不少于三次,按規(guī)定的線路到點(diǎn)到位。在新的一年里,秩序維護(hù)部將堅(jiān)持把提高全體人員的綜合素質(zhì)做為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,加強(qiáng)培訓(xùn)力度,提高業(yè)務(wù)技能。加強(qiáng)對(duì)陌生人詢(xún)問(wèn)及公共區(qū)域的巡查力度,防止可疑人員及無(wú)關(guān)人員進(jìn)入管理區(qū)域,進(jìn)行偷竊及破壞活動(dòng)。每日進(jìn)行消防安全檢查,并做好相關(guān)記錄,開(kāi)展防火宣傳,制止違反公司消防安全規(guī)定的一切行為。秩序維護(hù)部 王雨楠2017年1月6日/ 4。培養(yǎng)每位員工有良好的上進(jìn)心及主觀能動(dòng)性,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,履行辦事高效的方針,以積極的心態(tài)完成上級(jí)交代的各項(xiàng)任務(wù)。對(duì)外來(lái)施工人員嚴(yán)格的加強(qiáng)管理,外來(lái)施工人員必須到公司做好相關(guān)登記,辦理相關(guān)的手續(xù),接受秩序維護(hù)部安全教育和落實(shí)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)同意后方可進(jìn)入,并對(duì)違反規(guī)定者給予相應(yīng)的處罰。做到分工不分家,以大局為重,從公司的利益出發(fā),為更好的體現(xiàn)出我們的服務(wù)形象,提升公司的品牌,2017年計(jì)劃將圍繞下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:一、消防安全做好日常消防工作,有計(jì)劃、有步驟的對(duì)大廈公共區(qū)域及各業(yè)戶(hù)單位進(jìn)行消防安全檢查并建立完善的消防安全檔案,對(duì)每天的巡查結(jié)果做好記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)排除,加強(qiáng)對(duì)各重點(diǎn)部位的巡查力度,禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入重要部位。認(rèn)真做好消防設(shè)施設(shè)備、消防器材的維護(hù)和日常保養(yǎng)工作。內(nèi)容包括:小區(qū)內(nèi)消防栓、水帶、滅火器的放置地點(diǎn)、數(shù)量、使用狀況。手電筒發(fā)放到中、夜班各治安員,各治安員負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)用電筒進(jìn)行保管,充電由個(gè)人負(fù)責(zé),每次上班使用,上班未帶來(lái)使用,每次扣10分,三次以上扣50分,未保管好或未充電導(dǎo)致上班無(wú)法正常使用開(kāi)展工作的,每次扣除20分。對(duì)講機(jī)在更換充電池時(shí)必須先關(guān)掉對(duì)講機(jī)電源開(kāi)關(guān),以保護(hù)和延長(zhǎng)對(duì)講機(jī)使用壽命。四、治安裝備、設(shè)施的管理(一)對(duì)講機(jī)的使用與管理規(guī)定遵守“誰(shuí)使用,誰(shuí)保管‘誰(shuí)損壞,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的使用原則,每個(gè)崗位配發(fā)對(duì)講機(jī)一部。服裝丟失或損壞嚴(yán)重的,根據(jù)公司服裝折舊年限,扣除折舊費(fèi),否則按原價(jià)賠償。員工上班期間必須按規(guī)定著裝,保持儀容整潔、嚴(yán)肅。交班人員在下班前必須填寫(xiě)好值班記錄,應(yīng)作到“三清”本班情況清,交接問(wèn)題清,物品、器械清。值班期間不準(zhǔn)吹口哨、聽(tīng)收(錄)機(jī)、MP3系列、擺弄手機(jī)、看書(shū)報(bào)、亂在值勤記錄本上寫(xiě)、畫(huà)違者扣10分/次。民生大千世界夢(mèng)幻樂(lè)園經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司秩序維護(hù)部二〇一五年十月二十六日第三篇:秩序維護(hù)部管理制度秩序維護(hù)部管理制度一、行為規(guī)范值班期間嚴(yán)禁喝酒,吸煙、吃零食;禁止嬉笑、打鬧、會(huì)客、看書(shū)報(bào)、聽(tīng)廣播、擺弄手機(jī)、做與工作、值勤無(wú)關(guān)的事情。(3)酗酒后上崗,在崗時(shí)睡覺(jué)。(7)遇有情況不及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)造成不良影響和后果的。(9)無(wú)故不參加早訓(xùn)和例會(huì)。四、違紀(jì)處分警告:凡有下列行為之一給予警告處分并罰款10元(1)遲到、早退不超過(guò)一小時(shí)(含一小時(shí))。值勤期間,保安員要隨時(shí)準(zhǔn)備處理各類(lèi)突發(fā)情況。(1)保持鎮(zhèn)靜;(2)指示顧客前往最近的出口離開(kāi);(3)
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