【正文】 對值班記錄進(jìn)行嚴(yán)格的批閱。四、日常工作每日接班前對員工的儀容儀表進(jìn)行檢查，并對文明用語及業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓(xùn)（限用普通話）。第五篇：2017秩序維護(hù)部工作計劃2017怡心居物業(yè)秩序維護(hù)部工作計劃2016年秩序維護(hù)部作為怡心居物業(yè)公司其中的一個部門，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力指導(dǎo)和幫助下，部門全體人員以飽滿的工作熱情和積極的思想勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)地完成本職工作及上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。專職消防管理員負(fù)責(zé)對消防器材、設(shè)施建立檔案資料，注明配置類型、數(shù)量、設(shè)置位置、檢查維修單位（人員）更換藥劑的時間等有關(guān)情況。對講機(jī)佩帶者，應(yīng)始終保持開機(jī)狀態(tài)，監(jiān)控中心（或領(lǐng)導(dǎo)、同事）用對講機(jī)呼叫對方時，對方3次無應(yīng)答，且無明確理由者，扣除10分。在值勤任務(wù)時因特殊原因或參加搶險救災(zāi)過程中損壞多丟失服裝物品，由本人在2天內(nèi)以書面形式報告情況，經(jīng)核實證明后，報公司行政審核，總經(jīng)理審批予以補(bǔ)發(fā)，逾期辦理無效。按時交接班，接班人員應(yīng)提前10分鐘到達(dá)崗位，接班人員未到達(dá)前，當(dāng)班人員不能離崗，未準(zhǔn)時在規(guī)定地點進(jìn)行交接班的每次扣除5分。（8）被記過處分兩次及其以上者。（4）值勤中擅自脫崗超過二十分鐘至一小時（含一小時）。如遇各類事故現(xiàn)場，應(yīng)立即采取保護(hù)措施并及時報告上級，無特殊情況不得擅自處理或離開。六、疏散、撤離程序場內(nèi)的業(yè)主及職員、租戶的安全是秩序維護(hù)部所有職員最關(guān)注的事情，需要疏散小區(qū)業(yè)主及租戶的時候，會通知公共廣播系統(tǒng)或其他傳媒發(fā)生通知。非緊急情況下，任何人士不得以任何理由動用園區(qū)內(nèi)的消防設(shè) 施。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時，迅速按滅火作戰(zhàn)預(yù)案緊急處理，并撥打119電話通知公安消防部門并報告部門主管。接班班長負(fù)責(zé)檢查隊員中是否有醉酒、神志不清或其它不能上崗 的現(xiàn)象，若有立即請其出列，取消其上崗資格，并報主管領(lǐng)導(dǎo)查 明原因，以做出相應(yīng)處罰。維持園區(qū)內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序、治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。交接班前十五分鐘，接班隊員到達(dá)指定地點集合，并注意自身形 象，不得相 互追逐打鬧，保持良好站姿式，不得蹲坐。對消防器材應(yīng)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即補(bǔ)充并上報領(lǐng)導(dǎo)。（二）來訪人員須知禁止任何人士攜帶易燃易爆及違禁物品進(jìn)入園區(qū)。五、兇殺案發(fā)生的處理馬上趕到現(xiàn)場做好現(xiàn)場保護(hù)工作，維護(hù)治安秩序。秩序維護(hù)員有責(zé)任在出現(xiàn)緊急情況時采取果斷措施，并及時上報。記過：凡有下列行為之一的給予記過處分并罰款50元（1）遲到超過一小時至四小時以內(nèi)（按曠工處理）。（5）因工作失職而造成公共財產(chǎn)損失。按規(guī)定統(tǒng)一著裝，佩帶工作胸牌，服裝整齊、干凈（凡佩帶不齊者，不得上崗）舉止文明、大方、得體、精神飽滿。如果穿制式服裝必須打領(lǐng)帶。認(rèn)真做好對講機(jī)的交接班工作，以防出現(xiàn)問題時相互推卸責(zé)任。（三）消防設(shè)施、器材的維護(hù)管理專職消防管理員負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)滅火器、消火栓、自動報警、噴淋系統(tǒng)的日常管理，定期組織檢查維修，確保消防設(shè)施和器材完好有效。若發(fā)現(xiàn)設(shè)備有故障，及時聯(lián)系維修，并上報主管。加強(qiáng)員工的培訓(xùn)力度，使其有較好的能力處理各種突/ 4 發(fā)事件，達(dá)到辦事高效的工作方針。個人衛(wèi)生保持干凈整潔，有良好的個人形象，衣物勤洗勤換、督促員工勤洗澡、身上不能有異味，結(jié)合員工手冊對儀容儀表的相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。開展消防普法教育，提高員工消防法律意識。掌握小區(qū)內(nèi)裝修施工單位和申請臨時動火作業(yè)的狀況，并對現(xiàn)場進(jìn)行防火督導(dǎo)。無故不接聽對講機(jī)的每次扣10分，由此影響工作的，加扣50分。三、秩序維護(hù)工作的檢查秩序維護(hù)隊長在每個巡邏班次時間內(nèi)檢查不少于2次，每責(zé)任區(qū)抽查不少2次，班長全面檢查不少于4次，秩序維護(hù)主管、秩序維護(hù)隊長夜間查崗必須進(jìn)行抽查。接班人在交接后立即檢查區(qū)域內(nèi)的公共設(shè)施及重點區(qū)域，接班后超過區(qū)域正常巡邏時間，15分鐘內(nèi)所發(fā)生的問題由上一班負(fù)責(zé)，15分鐘后由接班人負(fù)責(zé)，發(fā)生問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，并按日長考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處分。遵守公司規(guī)章制度及《員工行為規(guī)范》、《秩序維護(hù)員儀容儀表規(guī)定》，精神飽滿、文明值勤。（11）其它被認(rèn)為重度違紀(jì)的行為。（5）在崗時儀表不整潔，姿態(tài)不端正，或不按規(guī)定佩戴標(biāo)志。第二篇：秩序維護(hù)部管理制度秩序維護(hù)部管理制度一、秩序維護(hù)員條件政治可靠，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，敢于堅持原則，熱愛保安工作。對嚴(yán)禁通行區(qū)域內(nèi)的管理檢查工作；對消防設(shè)備施工的安全檢查，嚴(yán)禁消防設(shè)施通道和遮擋消防設(shè)備；對動火作業(yè)人員的檢查和現(xiàn)場保護(hù)工作；對進(jìn)出物品的檢查；對園區(qū)內(nèi)所有設(shè)施、設(shè)備防護(hù)保衛(wèi)工作；重慶金旋物業(yè)有限公司八、卸貨區(qū)管理制度保持通道暢通，及時清理擺放貨物；嚴(yán)禁超過電梯承載力的貨物進(jìn)入貨運電梯；所有車輛必須停放于指定位置，以免影響交通，如有違反可按 規(guī)定處理；當(dāng)卸貨區(qū)內(nèi)車輛已滿額，應(yīng)及時疏通，保證正常動作；進(jìn)入貨區(qū)車輛嚴(yán)格按規(guī)定收取入場費，車輛入場時需在票證上印上入場時間，離開時由商戶在票證上蓋章，經(jīng)出口秩序維護(hù)人員檢查有無超時違規(guī)。車場內(nèi)所有客戶的機(jī)動車輛必須登記備案當(dāng)有車輛駛?cè)氲叵萝噹鞎r，值班人員應(yīng)迅速指引車輛慢行,安全地停放在指定的車位上，并提醒司機(jī)關(guān)鎖好車門、窗,并將車內(nèi)貴重物品隨身帶走，無車輛停放許可證的車輛不得停放。1交接班時，交接雙方要語言態(tài)度要和氣，并敬禮。（3）、愛護(hù)公司公共財產(chǎn)、不隨意破壞、挪為私用；（4）、及時清理、整理個人工作用具，保持工作環(huán)境的干凈整潔；（5）、辦公桌上不放與工作無關(guān)的用品；（6）、未經(jīng)同意不得翻看他人文件、資料及物品。如有遺失要立即通知綜合管理部按規(guī)定補(bǔ)辦，離職時交回綜合管理部。出現(xiàn)下列情況不準(zhǔn)交接班A 上班情況未交待清楚，工具、裝備、等物品未交接清楚或有損 壞尚未分清責(zé)任，工作區(qū)域周邊設(shè)施不完整； B 上崗人員未到崗接班，下