【正文】 第一篇：廉政風險防范管理工作交流材料廉政風險防范管理工作交流材料東區(qū)南山街道今年6月，東區(qū)被市紀委確定為全市實施廉政風險防范管理工作試點單位以來，我們南山街道高度重視、精心組織、周密部署、扎實有序推進，注重載體創(chuàng)新，突出實踐特色，堅持做到“三先三動”筑牢活動基礎(chǔ)，取得了明顯的成效。下面結(jié)合我們街道廉政建設(shè)工作實際，我簡單談一點體會和看法，不到之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正！一、氛圍先行，迅速啟動街道及時成立了廉政風險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了《南山街道廉政風險防范管理實施方案》，同時，建立了廉政風險防范管理責任體系、工作體系，形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、權(quán)責明確的工作格局。6月23日，街道黨工委召開由街道、社區(qū)全體職工參加的“南山街道廉政風險防范管理工作動員會”，對全街道進行了動員部署，把確保轄區(qū)經(jīng)濟社會工作又好又快發(fā)展、完善和落實內(nèi)部監(jiān)督機制作為南山街道防范廉政風險的關(guān)鍵。要求大家從規(guī)范崗位職責抓起，進行權(quán)力“搜索”和廉政風險點“查找”。并結(jié)合崗位和工作特點，按照“風險定到崗、制度建到崗、責任落到崗”的總體思路，進行監(jiān)督定位，制訂整改措施，使每個環(huán)節(jié)都做到有章可循，責任明確，從源頭上減少和防止可能發(fā)生的違法違紀行為，使廉政風險防范工作達到了確保街道工作和街道干部雙安全的目的，為街道經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展發(fā)展提供了有力的政治保證。二、組織先行，抓好行動街道黨工委對廉政風險防范活動高度重視，作出全面部署，重視程度具體體現(xiàn)在“四子”。（一）擺上“位子”。按照上級的要求，街道黨工委將廉政風險防范活動擺上重要議事日程，做為當前最重要的工作之一。（二）成立“班子”。街道成立由街道黨工委書記何琉任組長，街道各科室和社會事務(wù)科、各社區(qū)居委會等部門負責人為主要成員的街道廉政風險防范管理領(lǐng)導(dǎo)小組。（三）查找“點子”。查找準風險點是建立整個風險防范預(yù)警機制的基礎(chǔ)，也是決定工作是否有成效的根本。風險點找準了，才能有效制定防控措施，有的放矢地去防范。我街道在查找風險點的過程中，一是抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)確定風險查找范圍，將領(lǐng)導(dǎo)班子及成員和涉及權(quán)、錢、人、物等重點崗位的人員確定為重點查找個人風險點人員，通過征求意見、自評上報、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定的方式進行查找；二是全員參與查找潛在風險點，在領(lǐng)導(dǎo)班子風險點查找過程中，采取了自己查、相互找、部門議、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾評等形式，使全體干部融入到廉政風險防范工作中來，體現(xiàn)了部門之間的互動、領(lǐng)導(dǎo)與干部之間的溝通、干部與干部之間的交流。街道領(lǐng)導(dǎo)班子通過采取自查、互查及科室干部幫查的方式，共同查找集體及個人崗位的廉政風險點。黨工委書記、辦事處主任及黨政副職領(lǐng)導(dǎo)，從各自崗位的實際情況出發(fā)，從思想道德風險、崗位職責風險、外部環(huán)境等方面存在的、潛在的廉政風險點進行查找，重點結(jié)合街道“三重一大”內(nèi)容進行查找，特別是在科學(xué)決策過程中查找，克服主觀臆斷、違規(guī)操作、制度不落實等風險點上重點查找，努力做到三個“要”：一要高度重視廉政風險點查找，杜絕簡單過場，對工作中可能會出現(xiàn)的風險點進行辨識，按照工作程序深入查找，街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員首先帶頭自查和互查；二要找準廉政風險點，要求每個街道班子成員在深入學(xué)習(xí)現(xiàn)有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，針對不同崗位、不同權(quán)力的特點，采取不同方法查找不足，明確風險點，確定風險等級；三要找全廉政風險點，先是班子個人自查，科室內(nèi)自查，科室之間開展廉政風險分析會，對照崗位職責、崗位制度和工作權(quán)力，全面查找風險點所在，努力找齊、找全。三是有的放矢制定防控措施，各科室、社區(qū)針對查找出來的制度機制風險和崗位職責風險，個人針對查找出來的思想道德風險和崗位職責風險，制定了切實可行的防控措施，并抓好落實。最后全街道的共查找廉政風險點183條。其中領(lǐng)導(dǎo)班子查找廉政風險點21條；街道各科室查找廉政風險點20條；5名科級領(lǐng)導(dǎo)干部，查找廉政風險點82條；街道、社區(qū)一般干部職工查找廉政風險點60條。（四）有效“法子”。一是街道各科室、各社區(qū)及每位職工逐級簽訂黨風廉政風險防范責任書，明確任務(wù)，狠抓落實。二是完善各項規(guī)章制度，各科室、社區(qū)就崗位職責進行進一步梳理，對相關(guān)制度的科學(xué)性進一步考證，不合理的地方及時進行修正。三是為營造一個風清氣正的良好氛圍，我們在街道辦公大樓懸掛了大型宣傳條幅，在會議室張貼大幅廉政宣傳畫，制作專題宣傳櫥窗，為班子成員、每個科室、社區(qū)制作了桌面廉政警示牌，設(shè)立征求意見箱，利用轄區(qū)活動陣地，如展板、樓院宣傳欄，地企小廣場等，設(shè)置宣傳櫥窗，將廉政文化和廉政知識更好的向群眾延伸，督促街道職工反腐倡廉。四是結(jié)合節(jié)假日活動，開展領(lǐng)導(dǎo)講黨課，觀看反腐倡廉光盤、黨員重溫入黨誓詞，“我鍛煉，我健康，我快樂”的文體活動，以形式多樣的方式將廉政文化拓展到職工的生活中、工作中，明確廉政風險防范內(nèi)容，極大地增強了黨員干部廉潔從政意識，提高了干部職工對廉政教育的認知程度。五是制作反腐倡廉學(xué)習(xí)讀本：《南山街道廉政風險防范手冊》、《南山街道廉政風險防范知識資料》，分發(fā)到每位職工，要求全體職工認真學(xué)習(xí)并做好學(xué)習(xí)記錄。通過制發(fā)《南山街道干部廉政知識試卷》，對職工進行測評，結(jié)果與年度考核掛鉤。六是制定并下發(fā)《南山街道廉政風險防范管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員及責任分解圖》，編制《廉政風險防范細則》印發(fā)街道人手一冊，讓干部明確責任，牢記風險，時刻繃緊廉潔自律這根弦。七是建立職工書屋廉政專欄，購置相關(guān)的廉政書籍和廉政刊物，營造“尊廉、崇廉、愛廉”良好社會氛圍，進一步增強廉政文化的親和力、滲透力和感染力，拓展反腐倡廉教育的社會覆蓋面。三、制度先行，把握主動街道建立和執(zhí)行各類相關(guān)防控制度，筑牢黨員干部保持清正廉潔的“保護傘”、遠離腐化墮落的“防火墻”。一是建立嚴格執(zhí)行中央有關(guān)反腐倡廉的規(guī)定的制度。街道始終堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，以反腐倡廉教育和落實《實施綱要》，以及貫徹落實《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》為重點，推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，加大防治力度。二是建立內(nèi)部監(jiān)督制度。街道紀工委每年對本單位和下屬社區(qū)，在事前、事中、事后全過程行使內(nèi)部的監(jiān)督職能，并向街道黨工委提交相關(guān)報告。三是建立定期匯報制度。由街道紀工委牽頭，每年1到2次定期聽取街道及有關(guān)黨風廉政建設(shè)和社區(qū)經(jīng)費管理情況的匯報。匯報內(nèi)容包括：黨風廉政建設(shè)情況、班子成員的廉潔自律情況以及重大投資項目建設(shè)等重大情況。四是建立紀檢巡視制度。街道成立紀檢巡視組，由街道紀工委主要領(lǐng)導(dǎo)擔任組長，街道紀工委委員為成員。紀檢巡視組對本街道和各社區(qū)每年進行12次以上的巡視，并向街道黨工委報告。五是健全重大事項報告制度。街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和社區(qū)黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)須書面向街道黨工委報告?zhèn)€人重大事項。六是健全民主監(jiān)督制度。繼續(xù)抓好街道、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人述職述廉制度；進一步推進街道人大代表、政協(xié)代表、黨風黨紀監(jiān)督員民主監(jiān)督等制度建設(shè)。七是健全績效考核制度。由街道紀工委牽頭對各科室、社區(qū)年度績效進行考核。八是建立街道領(lǐng)導(dǎo)蹲點及聯(lián)絡(luò)員制度。街道班子成員分別對街道各科室、社區(qū)掛鉤蹲點，幫助其分析、查找存在或潛在的廉政風險，并由街道辦公室主任擔任聯(lián)絡(luò)員，負責和幫助開展排查廉政風險工作。下步工作中，我街道將結(jié)合查找出的各類風險點，制定科學(xué)、適用的防范措施，將此項工作進一步落到實處。第二篇：廉政風險防范管理工作心得體會廉政風險防范管理工作心得體會通過“開展廉政風險管理工作”這項活動，使我明白了廉政準則既是黨運用創(chuàng)新理論指導(dǎo)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的最新實踐，也是黨堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部教育、管理和監(jiān)督的現(xiàn)實需要，更是黨加強反腐倡廉制度建設(shè)，完善懲治和預(yù)防的重要措施。廉政風險防范管理把查準、找全和監(jiān)控、管理風險點作為重點，按照計劃、執(zhí)行、考核、修正四個階段的工作程序，引導(dǎo)黨員干部結(jié)合自己的工作和思想實際，通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提和集體議等多種形式，認真分析、仔細查找個人在崗位職責、思想道德和外部環(huán)境等方面存在或潛在的風險，促使監(jiān)督對象從被動轉(zhuǎn)為主動，由客體轉(zhuǎn)為主體，實現(xiàn)他律與自律的有機統(tǒng)一，極大地提高了廉政風險防范的綜合效果。自從“開展廉政風險防范管理工作”這項活動以來，使得我村的各項制度更加完善，兩委班子成員的工作職責更加明確，極大地提高了村里的辦事效率，節(jié)省了更多的人力、物力、財力。如果不能及時的修正這些不規(guī)范的事項，很容易造成村務(wù)開展無序、村務(wù)混亂，更有甚者將導(dǎo)致無法正常開展村務(wù)。通過明確兩委班子成員的分工及職責，這就避免了因分工不明導(dǎo)致互相推卸責任的現(xiàn)象，提高了工作效率。在開展活動以前，村里的公章使用制度并不健全，通過這次活動，村里制訂了相關(guān)制度，并由專人保管公章，如果需要使用，必須填寫使用說明。這次活動主要取得了一下兩項主要成效：一是完善隊伍管理機制，規(guī)范干部人事權(quán)。改進監(jiān)督機制，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。落實征求意見、民主集中和議事決策等各項制度。二是規(guī)范內(nèi)部運行機制，抓好對行物資采購權(quán)、資產(chǎn)處置權(quán)的風險防范。落實民主理財、村務(wù)公開制度，把嚴收支關(guān)口。成立村民理財小組，制訂相應(yīng)方案，定期對村里的財務(wù)收支進行公開。作為村黨支部書記兼村委會主任，我負責村里的全面工作，職責多，權(quán)利大。在這次活動中，我查找到了自己崗位職責中存在的風險點，并及時為自己面臨的風險制訂了防范措施。以前在物資采購上，采取的是單方記賬，即物資采購點記賬，年底結(jié)賬的方式，但是這種方式存在很大的弊端，現(xiàn)在我們采取雙方記賬的方式，即采購點記賬，村里專人記賬，年底雙方合帳的方式，這樣就解決了因單方記賬不清引發(fā)的糾紛。為確保該項工作能夠長久進行，應(yīng)制定以下三項長效機制：一是突出動態(tài)性，加強風險點日常監(jiān)控。一方面進行信息監(jiān)測，通過匯報、會談、聊天等手段，開門征求意見，及時發(fā)現(xiàn)問題，彌補不足。二是突出預(yù)防性，對風險點進行后期處置。對風險點監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)問題與不足，經(jīng)綜合評估后，將監(jiān)控結(jié)果分為四類，實施分類監(jiān)控。三是突出科學(xué)性，抓好考核和修正。制訂了《考核方案》和《細則》，把考核結(jié)果作為干部評先、獎懲、任用的重要依據(jù)。對考核優(yōu)秀的，進行表彰；對考核不合格的，責令整改，嚴重者給予處罰?？己私Y(jié)束后，認真總結(jié)各階段工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，確定新的風險點，進一步建立完善各項規(guī)章制度，實現(xiàn)廉政風險點防范管理的良性循環(huán)。在我看來，要想更好的開展此項工作，還要做好一下兩點：一是增強分類指導(dǎo)。上級黨委政府要堅持“凸起重點、先易后難、循序漸進、慢慢推進”的工作原則，凸起行政權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，有針對性地提出提防風險的具體要求，切實把查準、找全風險點、擬定防控法子貫串始終，把完美軌制、解決問題貫串始終，把率領(lǐng)帶頭、典型示范貫串始終。要鼓舞激勵下級聯(lián)系實際，積極嘗試，不竭立異。要增強看管搜檢，敦促每一個階段、每一個環(huán)節(jié)工作的落實，杜絕形式主義。二是搞好輿論指導(dǎo)。要增強宣傳工作，充實操作報刊、廣播、電視、圖書、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，鼎力宣傳廉政風險提防打點的需要性和主要性，介紹風險提防的理論基本常識和周全質(zhì)量打點常識。要在下層級鼎力推進廉政文化培植。當真總結(jié)和推廣開展廉政風險提防打點工作的好經(jīng)驗好做法，鼎力宣傳實施廉政風險提防打點取得的新成效，全力營造良好的輿論氛圍。廉政風險防范管理工作是一項長久的工作，需要我們在實踐中不斷摸索，總結(jié)。只有在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，群眾的支持下，自身的努力下，才能發(fā)揮最大的作用！20101014第三篇：廉政風險防范管理工作培訓(xùn)材料廉政風險防范管理工作培訓(xùn)材料楊勝利（2011年5月）黨的十七大報告指出：“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域。北京市崇文區(qū)自2007年初以來，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“三個更加注重”的要求，大膽嘗試運用現(xiàn)代管理科學(xué)理論，把風險管理和質(zhì)量管理方法引入到黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)中，創(chuàng)建了廉政風險防范管理工作，闖出了一條新的防腐之路，扎實推進了懲防體系建設(shè)，促進了經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展，以生動的實踐完美詮釋了以人為本和抓黨風重預(yù)防保穩(wěn)定促發(fā)展的科學(xué)內(nèi)涵。廉政風險防范管理“防范的是廉政風險，管理的是防范工作”，是將現(xiàn)代管理科學(xué)引入黨風廉政建設(shè)形成的現(xiàn)代預(yù)防腐敗工作長效機制，是以風險管理為主，加之其他管理方法綜合而成的一種現(xiàn)代反腐工具。一、基本知識（一）充分認識開展廉政風險防范管理的重要意義（略）開展廉政風險防范管理是加強反腐倡廉建設(shè)的客觀需要。開展廉政風險防范管理是貫徹落實懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要舉措。開展廉政風險防范管理是強化對權(quán)力運行監(jiān)督的有效手段。（二）什么是廉政風險？廉政風險，就是實施公共權(quán)力的主體產(chǎn)生或發(fā)生濫用公共權(quán)力謀取私利的可能性。是指領(lǐng)導(dǎo)干部和有業(yè)務(wù)處置權(quán)的人員在執(zhí)行公務(wù)和日常生活中發(fā)生腐敗的可能性。主要是指因教育、制度、監(jiān)督不到位和黨員干部不能廉潔自律而可能產(chǎn)生不廉潔行