培訓日志三(已修改)
2024-10-28 12:07 本頁面
【正文】 第一篇：培訓日志三培訓日志三 在為期三天的管理能力提升學習中，我學到了很多實用的溝通技巧，對于團隊的信任和力量也有了更為深刻的認識。課后，反思自己，從前的言行舉止，溝通社交，和對單位集體的團隊意識，我對自己有了更深層次的審視，再次反思，發(fā)掘自己身上待開發(fā)的潛質(zhì)，我要學習的東西太多了，在未來的路上，“學習”應將作為我終身的伙伴，要走的路還很遠，正所謂“活到老，學到老”。一、學習內(nèi)容“這是一個最好的時代，也是一個最壞的時代”，朱勝文老師用英國學者狄更斯說過的一句名言開始了他的講座。告訴我們，媒體的發(fā)展前所未有的推動了社會的發(fā)展和進步。同時，媒體又帶來了社會前所未有的困惑甚至是紊亂。我們應該加強一種能力的學習，網(wǎng)絡信息的甄別能力。在接下來三天的學習過程中，我們先后學習了《組建學習型組織》、《基于企業(yè)實踐的管理模型》、《管理藝術與優(yōu)秀組織工作原則》、《優(yōu)秀管理者心智模式建立》、《優(yōu)秀團隊建設之道》、《卓越管理的五種武器》、《管理創(chuàng)新的內(nèi)核與本質(zhì)》這些課程，還有游戲實踐課，偶爾老師還會讓我們大家頭腦風暴一下。我覺得自己原來沉睡的小細胞都被積極的調(diào)動了起來，跟著朱老師的節(jié)奏，讓自己的大腦不停的轉動，思考，吸收，反思，強化。朱老師節(jié)選的《亮劍》中的小視頻，可謂是短小精悍，幾分鐘的視頻包含了大量的信息量，隨著老師的逐一解讀，我們學到了事前建議是補臺，事后意見是拆臺，如果大家都事后意見，那么這個集體就會垮臺。在人與人的交際溝通中，情商是非常重要的，運用好溝通黃金三定律，表達好愛的五種語言，注重情商的三大要素，保持好自己的陽光心態(tài)，讓自己的內(nèi)心變得無比強大。與人溝通，常常換位思考，換個角度看問題，很多矛盾就能夠化干戈為玉帛。在看待人和事情的時候，避免“孕婦效應”，事物至少都是有兩面性的，學會自己駕馭自己的能力，控制自己的情緒和脾氣，才是成熟的表現(xiàn)。在工作和日常生活中，要學會使用“艾森豪威爾”原則，四象限法區(qū)分自己事務的輕重緩急，充分考慮事物在時間和空間的變量關系，將自己每天的24小時充分發(fā)揮到最大的實效性，時間價值高效利用的同時，也是在充分的體現(xiàn)自己的行動價值，讓自己發(fā)揮最大的能動性，拒絕每日忙碌瑣碎的私事，不必要的浪費了寶貴的時間。二、體會和收獲我很喜歡老師的授課方式，一天一個主題，不僅僅是口頭上的講述授課，使我感觸最深的是兩次沙盤體驗。第一天的七巧板管理沙盤體驗，課后小組人員討論的時候，感慨頗多，我感受到了團結的重要性，而比團結更重要的則是大家首先要明確目標，以及目標的一致性，一個好的領導者，非常重要，他將帶領大家走向2000分的正確途徑，大家凝聚在一起，集體的力量是無比強大的，這樣才能更快更好的到達終點。這也正體現(xiàn)了老師講的“抬頭看路，磨刀不誤砍柴工”。第二天的變形蟲執(zhí)行力沙盤體驗，考驗的是大家的協(xié)作能力和溝通能力，蟲頭
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