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員工請(qǐng)假規(guī)定及辦理程序規(guī)定(已修改)

2025-10-22 05:06 本頁(yè)面
 

【正文】 第一篇:?jiǎn)T工請(qǐng)假規(guī)定及辦理程序規(guī)定員工請(qǐng)假考核規(guī)定及辦理程序規(guī)定準(zhǔn)時(shí)上、下班,遲到5分鐘以內(nèi)扣5元;遲到15分鐘以內(nèi)扣20元;遲到15分鐘以上、1小時(shí)以內(nèi)扣30元;遲到1小時(shí)以上作半天曠工處理;1個(gè)月累計(jì)3次遲到者,除每次扣款外。早退與遲到同等處理。員工請(qǐng)事假必須提前一天個(gè)人提出書面申請(qǐng),3天以內(nèi)由分廠審批,3天以上由公司審批,審批同意后方可請(qǐng)假,審批不同意不得休假。如特殊情況無(wú)法到公司辦理請(qǐng)假手續(xù)的,必須電話或委托他人通知分廠領(lǐng)導(dǎo),回公司上班后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。員工請(qǐng)假審批通過(guò)后,先到企管辦工資核算員處登記,然后到人事處辦理請(qǐng)假登記手續(xù)后方可休假。員工請(qǐng)婚、喪假,本市員工婚假5天、喪假4天,外市員工婚、喪假15天,辦理手續(xù)與上同。每位員工假期事務(wù)辦完后應(yīng)盡早回公司上班,不得無(wú)故拖延假期,如特殊情況需延長(zhǎng)假期的,必須征得公司同意后方可繼續(xù)休假,否則作無(wú)故曠工處理。無(wú)故曠工1天扣100元,;曠工2天扣200元,工資系數(shù)下降50%;曠工3天作自動(dòng)離廠處理。病假憑公司醫(yī)務(wù)室證明及病歷卡并經(jīng)分廠批準(zhǔn)后方可休假。急癥、交通事故回公司后補(bǔ)辦手續(xù)。工傷事故憑公司醫(yī)務(wù)室證明以及病歷卡報(bào)企管辦,由企管辦到人事科備案。第二篇:?jiǎn)T工請(qǐng)假規(guī)定新達(dá)包裝彩印有限公司員工請(qǐng)假管理制度目的:通過(guò)本辦法能有效地控制車間員工頻繁請(qǐng)假現(xiàn)象,改變車間員工不良行為及觀念,以保障各工序生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展,特制定以下考核辦法以便有章可循:第一條:病事假公司一線員工因病因事需要請(qǐng)假的,一天內(nèi)由部門主管批準(zhǔn),兩天以上(含兩天)由公司廠長(zhǎng)批準(zhǔn),七天以上(含七天)由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后方能休息,先斬后奏者一律按曠工處理,未經(jīng)批準(zhǔn)或私自出走者按曠工處理,情節(jié)嚴(yán)重者,令其在指定期間停職或停薪檢查。,未寫請(qǐng)假條同等視為曠工處理。請(qǐng)假條上注明請(qǐng)假原因、請(qǐng)假時(shí)間及本人簽名。因特殊原因未能事先寫請(qǐng)假條,但事后必須補(bǔ)上請(qǐng)假條,由部門領(lǐng)導(dǎo)決定是否算正常假,若與實(shí)際不符合以曠工論處。、后勤人員同職位及辦公人員不能兩人以上同時(shí)請(qǐng)假。所有員工必須提前一天請(qǐng)假。當(dāng)天當(dāng)班請(qǐng)假者一律不予批準(zhǔn),擅自不到位者一律按曠工處理。第二條:考核辦法車間員工請(qǐng)假超過(guò)兩天以上(含兩天)的,無(wú)全勤獎(jiǎng)享受并按日工資標(biāo)準(zhǔn)扣除。辦公人員按《辦公室規(guī)章制度》中的規(guī)定請(qǐng)假超過(guò)兩天以上(含兩天)的第三篇:?jiǎn)T工請(qǐng)假規(guī)定)請(qǐng) 假 制 度如無(wú)充分理由,員工不能無(wú)故缺勤或請(qǐng)假,如有特殊事由需請(qǐng)假,應(yīng)提前申請(qǐng),經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可生效,否則按曠工處理。一、病假:?jiǎn)T工因病請(qǐng)假,需持有市、區(qū)級(jí)以上醫(yī)院病歷證明及藥費(fèi)單據(jù),并填寫《員工請(qǐng)假單》,由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),如因急診或其他特殊情況不能提前申請(qǐng),員工必須電話告知經(jīng)理,由經(jīng)理代其填寫請(qǐng)假單,請(qǐng)假期限由經(jīng)理酌情而定,一日交由部門經(jīng)理審批,一日以上三日以內(nèi)交由人事經(jīng)理審批,三日以上交由總經(jīng)理審批。請(qǐng)假員工需在假期結(jié)束返回工作崗位當(dāng)日將病歷證明及藥費(fèi)單據(jù)交至人事部。員工未按上述規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù),員工所休假期全部視為曠
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