【總結(jié)】第一篇:兒科2013年2月優(yōu)質(zhì)護理患者滿意度調(diào)查分析總結(jié) 2013年兒科2月份優(yōu)質(zhì)護理患者滿意度調(diào)查分析總結(jié) 問卷總數(shù):22份,共308項 滿意率:%(287項) 基本滿意率:%(20項) ...
2024-10-26 10:02
【總結(jié)】第一篇:臨床路徑住院患者滿意度調(diào)查表 醫(yī)院接受臨床路徑服務住院患者 滿意度調(diào)查表 住院病歷號: 住院病房號: 床號: 日期: ****年**月**日 □5很滿意□4較滿意□3滿意□...
2024-10-13 01:40
【總結(jié)】第一篇:骨科病房患者護理滿意度分析 骨科病房患者護理滿意度分析 一、主要存在問題: 1、病區(qū)環(huán)境不清潔、設施不舒適。 2、護士服務態(tài)度有待提高。 3、護士與患者或家屬溝通交流不夠,缺乏溝通交...
2024-11-03 22:11
【總結(jié)】第一篇:業(yè)主滿意度調(diào)查分析報告 XXX服務中心 業(yè)主滿意度調(diào)查分析匯總 一、調(diào)查背景:按照既定工作計劃,進行業(yè)主滿意度調(diào)查,了解物業(yè)公司近半年來的工作情況。 二、調(diào)查目的: 1、獲取業(yè)主積極...
2024-10-27 01:58
【總結(jié)】第一篇:員工滿意度調(diào)查分析報告 年度員工滿意度調(diào)研分析報告 一、調(diào)查情況簡介 1、調(diào)查目的 為了更好的了解XX公司的客觀現(xiàn)狀和員工的真實想法,從專業(yè)角度幫助企業(yè)診斷組織管理工作中的不足之處,對...
2024-10-17 21:57
【總結(jié)】序號調(diào)查的主要方面(對應問卷題號)代表性問題(對應問卷題號)評價結(jié)果(比例)ABCDEFGH1工作環(huán)境(1、2)工作環(huán)境(1)4%14%61%21% 2組織規(guī)章制度及效率(3、4、25)試用期規(guī)定(4)57%28%15%0%0%0%
2025-08-01 18:57
【總結(jié)】第一篇:員工滿意度調(diào)查分析報告 2013年度員工滿意度調(diào)查分析報告 一、調(diào)查分析的目的: 為了完善公司的各項工作,提高員工滿意度,營造一個令員工滿意的工作環(huán)境和工作氛圍。 二、調(diào)查時間:201...
2024-10-21 08:11
【總結(jié)】第一篇:滿意度調(diào)查分析報告[范文] 員工滿意度調(diào)查分析報告 本調(diào)查問卷主要集中對公司的普通員工和基層管理崗進行了調(diào)查。主要內(nèi)容包括: 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 ...
2024-10-29 06:22
【總結(jié)】 第1頁共25頁 滿意度調(diào)查分析報告 一、引言 員工滿意度是指員工對在組織中所扮演的角色的感受或情 感體驗,是員工對其工作或工作經(jīng)歷評估的一種態(tài)度反映。通過 員工滿意度調(diào)查,可以了解員工如...
2025-08-28 18:15
【總結(jié)】第一篇:住院患者護理服務滿意度調(diào)查工作計劃 住院患者護理服務滿意度調(diào)查組工作計劃 (2012年) 住院患者護理服務滿意度調(diào)查在醫(yī)院分級管理中是個最重要的質(zhì)量指標之一。調(diào)查患者對護理工作滿意度的目...
2024-10-26 17:00
【總結(jié)】第一篇:優(yōu)質(zhì)護理病房住院患者滿意度調(diào)查表 優(yōu)質(zhì)護理病房住院患者滿意度調(diào)查表 尊敬的患者同志: 您好!為您提供優(yōu)質(zhì)的護理服務是我們的宗旨,為了幫助我們及時發(fā)現(xiàn)不足,更好的改進工作。我們設計了該調(diào)查...
2024-10-12 23:42
【總結(jié)】員工滿意度調(diào)查分析報告——門店基層體系?調(diào)查時間:7月底發(fā)放問卷,8月上旬回收截止。?調(diào)查方式:采用無記名問卷。?調(diào)查對象:公司所有崗位員工。?問卷類型:內(nèi)勤支持體系員工門店基層員工2種類型。?發(fā)放方式:內(nèi)勤支持體系員工由行政部發(fā)放。
2025-01-01 16:19
【總結(jié)】員工滿意度調(diào)查分析報告——人力資源部:張磊簡介?為了解員工對公司的滿意度,發(fā)現(xiàn)公司管理漏洞,體現(xiàn)公司對員工的人性化關(guān)懷;同時,充分調(diào)動員工積極性,激勵員工努力工作。人力資源部在8月12-18日進行了一次公司全員的員工滿意度調(diào)查。?本次調(diào)查問卷由人力資源部根據(jù)公司現(xiàn)狀設計,從9個維度共設計了57個題目
2025-03-10 10:56
【總結(jié)】年度員工滿意度調(diào)研分析報告一、調(diào)查情況簡介1、調(diào)查目的為了更好的了解XX公司的客觀現(xiàn)狀和員工的真實想法,從專業(yè)角度幫助企業(yè)診斷組織管理工作中的不足之處,對目前管理進行全面審核,吸取合理化建議,進一步完善各項管理服務工作,提高員工滿意度,營造良好的企業(yè)文化和工作氛圍,更好規(guī)劃公司未來發(fā)展目標,由綜合管理部組織開展了此次員工滿意度調(diào)查。2、調(diào)查時間201
2025-08-01 18:58
【總結(jié)】為員工創(chuàng)造夢想,為顧客創(chuàng)造價值員工滿意度調(diào)查分析報告——行政人資部盧家梅為員工創(chuàng)造夢想,為顧
2025-01-21 23:27