【正文】 第一篇：小草壩鎮(zhèn)部門整體支出績(jī)效評(píng)價(jià)小草壩鎮(zhèn)部門整體支出績(jī)效評(píng)價(jià)自評(píng)報(bào)告一、部門基本情況。納入2017年部門決算編報(bào)的單位共11個(gè)，分別是一般公共服務(wù)、財(cái)政事務(wù)、文化體育與傳媒、社會(huì)保障和就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生與計(jì)劃生育事務(wù)、城鄉(xiāng)社區(qū)事務(wù)、農(nóng)林水事務(wù)、國(guó)土資源事務(wù)，其中行政單位3個(gè)，參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位1個(gè)，其他事業(yè)單位7個(gè)。部門在職在編實(shí)有人數(shù)45人，其中：財(cái)政全供養(yǎng)45人；在編實(shí)有車輛2輛。離退休人員3人，其中：離休0人，退休3人。二、年初績(jī)效目標(biāo)的設(shè)立。符合國(guó)家法律法規(guī)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃； 符合部門“三定”方案確定的職責(zé)； 符合部門制定的中長(zhǎng)期實(shí)施規(guī)劃。將部門整體的績(jī)效目標(biāo)細(xì)化分解為具體的工作任務(wù)； 通過(guò)清晰、可衡量的指標(biāo)值予以體現(xiàn)。與部門年度的任務(wù)數(shù)或計(jì)劃數(shù)相對(duì)應(yīng)； 與本年度部門預(yù)算資金不相匹配。三、預(yù)算配置在職人員數(shù)：部門（單位）實(shí)際在職人數(shù)，以財(cái)政部確定的部門決算編制口徑為準(zhǔn)。編制數(shù)：機(jī)構(gòu)編制部門核定批復(fù)的部門（單位）的人員編制數(shù)。四、預(yù)算執(zhí)行已完成部門（單位）本年度實(shí)際完成的預(yù)算數(shù)。已完成部門（單位）在本年度內(nèi)涉及預(yù)算的追加、追減或結(jié)構(gòu)調(diào)整的資金未全部完成部門（單位）在支出預(yù)算執(zhí)行總數(shù)與年度支出預(yù)算數(shù)的比率。五、預(yù)算管理已制定或具有預(yù)算資金管理辦法、內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度等管理制度；相關(guān)管理制度合法、合規(guī)、完整； 相關(guān)管理制度得到有效執(zhí)行；符合國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定以及有關(guān)專項(xiàng)資金管理辦法的規(guī)定；資金的撥付是完整的審批程序和手續(xù)； 項(xiàng)目的重大開支已經(jīng)過(guò)評(píng)估論證； 符合部門預(yù)算批復(fù)的用途；不存在截留、擠占、挪用、虛列支出等情況； 按規(guī)定內(nèi)容公開預(yù)決算信息；六、資產(chǎn)管理已制定或具有資產(chǎn)管理制度； 相關(guān)資金管理制度合法、合規(guī)、完整； 相關(guān)資產(chǎn)管理制度得到有效執(zhí)行； 資產(chǎn)保存完整； 資產(chǎn)配置合理； 資產(chǎn)處置規(guī)范；資產(chǎn)賬務(wù)管理合規(guī)，帳實(shí)相符；資產(chǎn)有償使用及處置收入及時(shí)足額上繳。七、職責(zé)履行部門（單位）按照整體績(jī)效目標(biāo)確定的時(shí)限實(shí)際完成的工作任務(wù)已完成。部門（單位）實(shí)際完成工作數(shù)中達(dá)到部門績(jī)效目標(biāo)要求（績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)值）的工作任務(wù)已達(dá)標(biāo)。八、履職效益小草壩鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)得到提升，社會(huì)穩(wěn)定，保護(hù)了生態(tài)環(huán)境，其他部門、群體或個(gè)人比較滿意。九、綜合評(píng)價(jià)情況及評(píng)價(jià)結(jié)論（附相關(guān)評(píng)分表）。十、主要經(jīng)驗(yàn)及做法、存在的問題和建議。無(wú)十一、其他需說(shuō)明的問題。無(wú)第二篇：部門整體支出績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系框架第三篇：2017年部門整體支出績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告2017年部門整體支出績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告（米易縣就業(yè)服務(wù)管理局）一、部門概況（一）基本情況米易縣就業(yè)服務(wù)管理局為參照公務(wù)員辦法管理的事業(yè)單位，是米易縣人力資源和社會(huì)保障局下屬二級(jí)局，有參公編制10名。（二）工作職責(zé)、市有關(guān)促進(jìn)就業(yè)的法律、法規(guī)、方針和政策，為勞動(dòng)者免費(fèi)提供就業(yè)政策法規(guī)咨詢服務(wù)，根據(jù)政府確定的就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)，擬定全縣就業(yè)促進(jìn)工作規(guī)劃和計(jì)劃，組織實(shí)施積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，落實(shí)就業(yè)服務(wù)工作措施，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者充分就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。，負(fù)責(zé)建立創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作長(zhǎng)效機(jī)制，制定和完善全縣城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)等工作方案和實(shí)施辦法，并組織實(shí)施。，制定并組織實(shí)施全縣公共就業(yè)服務(wù)計(jì)劃，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會(huì)化建設(shè)。為 1 全縣城鎮(zhèn)失業(yè)登記人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、失地農(nóng)民和高校畢業(yè)生等所有城鄉(xiāng)勞動(dòng)者提供均等化公益性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。完善縣級(jí)綜合性服務(wù)場(chǎng)所，集中為勞動(dòng)者和用人單位提供一站式就業(yè)服務(wù)。指導(dǎo)檢查鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）建設(shè)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)，督促指導(dǎo)基層平臺(tái)開展就業(yè)失業(yè)登記、就業(yè)援助、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)（創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)）、小額擔(dān)保貸款等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。，落實(shí)全市就業(yè)困難人員認(rèn)定援助方案和實(shí)施辦法，建立就業(yè)困難人員幫扶制度，制定專門的就業(yè)援助計(jì)劃，通過(guò)落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策、提供就業(yè)崗位信息、組織技能培訓(xùn)等有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)和公益性崗位援助，對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助。針對(duì)特定就業(yè)群體的不同需求，制定并組織實(shí)施專項(xiàng)就業(yè)援助計(jì)劃。建立零就業(yè)家庭即時(shí)崗位援助制度，確保零就業(yè)家庭至少有一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。，組織開展就業(yè)見習(xí)基地及見習(xí)生認(rèn)定審核、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生跟蹤服務(wù)和實(shí)名制管理、困難高校畢業(yè)生就業(yè)援助、大中專學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)?！懊滓卓h創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心”工作，負(fù)責(zé)全縣創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的組織、服務(wù)和實(shí)施。，并開展服務(wù)。、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，擬定全縣就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃并組織實(shí)施，指導(dǎo)各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者開展就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。，組織開展失業(yè)預(yù)警監(jiān)測(cè)、用人單位用工動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、工業(yè)園區(qū)用工調(diào)查、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移監(jiān)測(cè)和調(diào)查、勞動(dòng)力資源調(diào)查和就業(yè)失業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，形成就業(yè)形勢(shì)分析報(bào)告。建立完善人力資源市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)設(shè)施，完善職業(yè)供求信息、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位信息、職業(yè)培訓(xùn)信息、人力資源市場(chǎng)分析信息的發(fā)布制度，為勞動(dòng)者求職擇業(yè)、用人單位招用人員以及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)提供支持。、市有關(guān)失業(yè)保險(xiǎn)法律法規(guī)和政策，負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)各項(xiàng)待遇的申領(lǐng)發(fā)放和為領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間失業(yè)人員代繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等工作。、管理和使用就業(yè)專項(xiàng)資金。嚴(yán)格按照專項(xiàng)資金的支出范圍、支出項(xiàng)目、支出標(biāo)準(zhǔn)、申領(lǐng)和審批程序等要求做審核、撥付。，完成縣委、縣政府和縣人力資源和社會(huì)保障局、市就業(yè)局交辦的其它工作。（三）人員概況2017年1月1日實(shí)有在職參公人員8人，工勤人員1人，離退休人員3人，共計(jì)12人。2017年12月31日實(shí)有在職參公人員9人，工勤人員1人，離退休人員3人，共計(jì)13人。全年共調(diào)入1人。（四）資產(chǎn)情況：2017年末單位資產(chǎn)合計(jì)為：105007元。均為固定資產(chǎn)。二、部門財(cái)政資金收支情況，其中：。，其中：，。三、部門財(cái)政支出管理情況（一）預(yù)算編制情況2017年嚴(yán)格按照財(cái)政預(yù)算編制規(guī)定和要求，結(jié)合單位工作計(jì)劃按時(shí)完成預(yù)算編制工作，預(yù)算資金保障了人員經(jīng)費(fèi)支出和單位正常工作運(yùn)轉(zhuǎn)需要，保證了單位全年各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。（二）執(zhí)行管理情況在預(yù)算執(zhí)行情況方面，米易縣就業(yè)服務(wù)管理局在保證單位正常 4 工作需要的人員經(jīng)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi)的前提下，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出和專項(xiàng)支出。各項(xiàng)支出遵照預(yù)算執(zhí)行，著力提高預(yù)算執(zhí)行力。加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)規(guī)模。在既有管理制度規(guī)定的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善公務(wù)接待審核程序，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)支出。2017年“三公”經(jīng)費(fèi)支出總額5000元，其中因公出國(guó)（境）費(fèi)用0元，公務(wù)接待費(fèi)5000元，公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)0元，公務(wù)用車購(gòu)置費(fèi)0元。從預(yù)算管理看，我單位按照財(cái)政要求統(tǒng)一了公開部門預(yù)算和“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算，從資產(chǎn)管理情況看，固定資產(chǎn)由單位統(tǒng)一管理，并立章建制，做到帳帳、帳證、帳實(shí)相符，基本無(wú)浪費(fèi)現(xiàn)象。（三）決算編制情況2017年會(huì)計(jì)核算符合《會(huì)計(jì)法》和相關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，資金使用按照國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定收支，資金支付依據(jù)和開支標(biāo)準(zhǔn)合法合規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)，年末嚴(yán)格按照財(cái)政決算編制規(guī)定和要求，按時(shí)完成決算編制工作，（四）支出績(jī)效2017年米易縣就業(yè)服務(wù)管理局在在縣委、縣政府及市就業(yè)局、縣人社局領(lǐng)導(dǎo)下，把握工作重點(diǎn)，完善工作機(jī)制，創(chuàng)新工作方法，緊緊圍繞“確保全縣就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定”目標(biāo)，強(qiáng)化“政策、項(xiàng)目、資 5 金”三爭(zhēng)工作，認(rèn)真落實(shí)“基礎(chǔ)提升年”要求，狠抓創(chuàng)建群眾滿意公共服務(wù)體系、就業(yè)促進(jìn)扶貧、就業(yè)創(chuàng)業(yè)民生工程等重點(diǎn)工作，超額或圓滿完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)考核指標(biāo)位列全市前列，相繼獲評(píng)多項(xiàng)殊榮（縣人社局獲評(píng)全省人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口；新山村獲評(píng)全省就業(yè)扶貧示范村；河西社區(qū)獲評(píng)省級(jí)充分就業(yè)社區(qū)；返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶貧項(xiàng)目“老高山農(nóng)業(yè)”作為四川省返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)組唯一代表獲評(píng)第二屆“中國(guó)創(chuàng)翼”青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽農(nóng)民工專項(xiàng)賽全國(guó)總決賽三等獎(jiǎng)，2017年代表四川省參加全國(guó)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新活動(dòng)周暨首屆全國(guó)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)主題展并獲優(yōu)秀項(xiàng)目獎(jiǎng)；“芒果女神泛娛樂化網(wǎng)紅電商平臺(tái)”項(xiàng)目獲第四屆“創(chuàng)青春”四川青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽第八屆高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)大賽現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)村電子商務(wù)組（成長(zhǎng)組）三等獎(jiǎng)。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)2080人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)297人，就業(yè)困難人員再就業(yè)131人，青年勞動(dòng)者技能培訓(xùn)658人，創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)330人，高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)53人,失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)14109人、強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)稽核和基金監(jiān)督管理、基金無(wú)違規(guī)違紀(jì)使用和擠占挪用行為，基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)進(jìn)一步建立健全，%，目標(biāo)任務(wù)均圓滿或超額完成，就業(yè)局勢(shì)總體基本穩(wěn)定。四、評(píng)價(jià)結(jié)論及建議（一）評(píng)價(jià)結(jié)論綜合以上情況，米易縣就業(yè)服務(wù)管理局財(cái)務(wù)管理健全規(guī)范，2017年部門支出與財(cái)政預(yù)算一致，達(dá)到預(yù)期績(jī)效目標(biāo)。（二）改進(jìn)建議，嚴(yán)禁超預(yù)算和無(wú)預(yù)算安排支出，嚴(yán)格開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格審核各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支出，提高資金使用效率。“三公”經(jīng)費(fèi)的管理和控制，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委省政府和縣委縣政府相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)支出的審核和審批，合理壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)支出。第四篇：部門整體支出績(jī)效評(píng)價(jià)自評(píng)報(bào)告（篇一）市財(cái)政局：根據(jù)《**市財(cái)政局關(guān)于開展**市級(jí)財(cái)政資金績(jī)效自評(píng)工作的通知》（懷財(cái)績(jī)〔**〕41號(hào)）文件要求，我局組織人員對(duì)**年部門整體運(yùn)行及支出情況進(jìn)行了自查自評(píng)，并對(duì)照部門整體支出績(jī)效指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了評(píng)分，此次自評(píng)包含林業(yè)局機(jī)關(guān)及中坡國(guó)家森林公園、林調(diào)院、瀘陽(yáng)林場(chǎng)三個(gè)二級(jí)預(yù)算單位（瀘陽(yáng)林場(chǎng)為**年新增預(yù)算單位）。自評(píng)得分97分?，F(xiàn)將自評(píng)情況報(bào)告如下。一、部門概況（一）部門基本情況編制數(shù)546人（其中財(cái)政撥款編制數(shù)343人），**年實(shí)際在職人數(shù)429人。特別說(shuō)明：①?zèng)Q算報(bào)表的編制數(shù)為440人，與此次績(jī)效統(tǒng)計(jì)的實(shí)際編制數(shù)不相符，原因是因?yàn)橹衅聡?guó)家森林公園只填報(bào)了財(cái)政撥款編制數(shù)，原差額編制數(shù)人員未填入，而瀘陽(yáng)林場(chǎng)將原自收自支編制和后來(lái)財(cái)政核定的財(cái)政撥款數(shù)全部填進(jìn)報(bào)表；②決算報(bào)表的實(shí)際在職人數(shù)與此次績(jī)效統(tǒng)計(jì)的在職人數(shù)不相符，原因是報(bào)表填報(bào)的447人包含了借聘用人員和臨時(shí)工。為此，此次績(jī)效自評(píng)統(tǒng)一口徑，其中：（1）林業(yè)局（機(jī)關(guān)）屬全額撥款行政單位，行政級(jí)別正處級(jí)，轄7個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)（辦公室、造林科、資源林政科、行政審批服務(wù)科(法制科)、野生動(dòng)植物保護(hù)科、計(jì)劃財(cái)務(wù)科、人事科）以及機(jī)關(guān)黨委、11個(gè)非獨(dú)立核算事業(yè)單位（市木材管理站、市經(jīng)濟(jì)林服務(wù)站、市林政資源管理站、市林業(yè)工業(yè)管理站、市林業(yè)干部訓(xùn)練班、市林木種苗管理站、市國(guó)有林場(chǎng)管理站、市森林病蟲害防治保護(hù)站、市林業(yè)改革試驗(yàn)區(qū)辦公室、市世界銀行貸款林業(yè)項(xiàng)目辦公室、市人民政府山林權(quán)屬糾紛調(diào)處辦公室）。**年年末編制數(shù)87人，其中行政編制26人（含機(jī)關(guān)工勤編2名）、事業(yè)編制61人。**年年末實(shí)有人數(shù)為145人，其中在職人員74人（行政人員17人含機(jī)關(guān)工勤1人、事業(yè)57人）、離退休人員65人（離休2人、退休63人）。下屬的獨(dú)立核算的二級(jí)單位有9個(gè)，其中全額撥款單位有2個(gè)：森林公安局、林業(yè)調(diào)查設(shè)計(jì)院；差額撥款財(cái)政補(bǔ)助單位1個(gè)：湖南省中坡國(guó)家森林公園管理處（副處級(jí)）、自收自支事業(yè)單位2個(gè)：瀘陽(yáng)國(guó)有林場(chǎng)、林業(yè)開發(fā)公司；企業(yè)4個(gè)：五溪林場(chǎng)、木材公司、林業(yè)發(fā)展公司、林業(yè)建設(shè)投資有限公司。（2）湖南中坡國(guó)家森林公園管理處（市林業(yè)科學(xué)研究所、市中坡風(fēng)景名勝區(qū)管理處）事業(yè)編制175名（其中財(cái)政撥款編制數(shù)138人），年末實(shí)有人數(shù)219人，其中在職人員145人(含8名富余人員)，離休人員1人，退休人員73人。（3）**市林業(yè)調(diào)查設(shè)計(jì)院事業(yè)編制26人，年末實(shí)有在職人員34人，其中在職人員21人、退休人員13人。（4）**市瀘陽(yáng)國(guó)有林場(chǎng)事業(yè)編制258人（其中財(cái)政撥款編制數(shù)92人），年末實(shí)有人員375人，其中在職人員189人（含97名富余人員），退休人員186人。（1）研究擬定全市林業(yè)生態(tài)的環(huán)境建設(shè)、森林資源保護(hù)和國(guó)土綠化的政策措施并組織實(shí)施；擬定全市林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；（2）承擔(dān)推進(jìn)各項(xiàng)林業(yè)改革，維護(hù)農(nóng)民經(jīng)營(yíng)林業(yè)的合法權(quán)益。擬訂我市集體林權(quán)制度等重大林業(yè)改革意見并指導(dǎo)監(jiān)督實(shí)施。（3）制定實(shí)施植樹造林、封山育林等方面的營(yíng)造林計(jì)劃和規(guī)劃，組織開展植樹造林、封山育林；指導(dǎo)各類商品林、風(fēng)景林和花卉的培育；指導(dǎo)林木種子采集、儲(chǔ)藏和繁育、質(zhì)量監(jiān)測(cè)；組織實(shí)施全市營(yíng)造林工作檢查驗(yàn)收；指導(dǎo)山區(qū)綜合開發(fā)，承擔(dān)油茶等經(jīng)濟(jì)林的培育和開發(fā)利用。（4）組織指導(dǎo)森林資源的管理，森林資源調(diào)查、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和統(tǒng)計(jì)；審核并監(jiān)督森林資源的使用，組織編制并監(jiān)督執(zhí)行森林采伐限額，監(jiān)督森木、竹木的憑證采伐與運(yùn)輸、經(jīng)營(yíng)與加工；指導(dǎo)有關(guān)基層林業(yè)工作機(jī)構(gòu)的建設(shè)和管理。（5）組織指導(dǎo)林地、林權(quán)管理并對(duì)依法征、占用林地進(jìn)行審核，監(jiān)督林地開發(fā)利用工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)山林權(quán)屬糾紛；（6）組織、監(jiān)督指導(dǎo)陸生野生動(dòng)植物的救護(hù)繁殖、棲息地恢復(fù)發(fā)展；監(jiān)督管理全市陸生野生動(dòng)植物獵捕或采集、馴養(yǎng)繁殖或培植、經(jīng)營(yíng)其專用標(biāo)識(shí)、疫源疫病監(jiān)測(cè)；在國(guó)家自然保護(hù)區(qū)區(qū)劃、規(guī)劃原則的指導(dǎo)下，組織指導(dǎo)陸生野生動(dòng)物類型自然保護(hù)區(qū)的建設(shè)管理；組織、協(xié)調(diào)全市濕地保護(hù)工作；協(xié)調(diào)全市野生動(dòng)植物的重大違法性案件查處。（7）組織全市林業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃、資金的申報(bào)與實(shí)施；管理市級(jí)林業(yè)資金；監(jiān)督全市林業(yè)資金的征繳、管理和使用；監(jiān)督審核重點(diǎn)林業(yè)建設(shè)項(xiàng)目及資金管理；研究提出林業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)意見和林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有關(guān)政策建議；監(jiān)管國(guó)有林業(yè)資產(chǎn)；組織指導(dǎo)全市林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作；（8）制定全省林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，指導(dǎo)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，合理調(diào)整林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，促使林業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。監(jiān)督檢查各產(chǎn)業(yè)對(duì)森林、濕地、荒漠和陸生野生動(dòng)植物資源的開發(fā)利用。組織指導(dǎo)全市林產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督。（9）組織開展全市林業(yè)普法宣傳教育，研究擬訂森林生態(tài)環(huán)境建設(shè)、森林資源保護(hù)、國(guó)土綠化和防治荒漠化方面的規(guī)范性文件；指導(dǎo)和監(jiān)督林業(yè)執(zhí)法工作；承辦行政訴訟、行政復(fù)議工作；負(fù)責(zé)林業(yè)行政執(zhí)法人員的考核培訓(xùn)和執(zhí)法證的管理；負(fù)責(zé)規(guī)范性文件合法性的審查、“三統(tǒng)一”和清理工作；負(fù)責(zé)市級(jí)重大林業(yè)行政處罰案件的初審工作；負(fù)責(zé)依法行政考核評(píng)議工作，制訂行政檢查計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。（10）組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督全市森林防火工作和病蟲害防治檢疫工作