財政支出績效評價ppt課件(已修改)
2025-05-17 22:21 本頁面
【正文】 財政支出績效評價 若干問題 廣東省財政廳績效評價處 2022年 3月 財政支出績效評價若干問題 一 、 為什么要開展績效評價工作 二 、 績效評價的基本概念 三 、 國外財政支出績效評價發(fā)展 四 、 我省績效評價工作實施情況 五、部門單位績效自評工作的具體實施 一、為什么要開展績效評價工作 （一）單位財務(wù)管理重要內(nèi)容，提高理財水平需要 ▲ 穩(wěn)健理財， “ 慎用錢 ” —— 確保資金安全完整 確保資金規(guī)范合法 確保資金使用高效 ▲ 形成一種自我監(jiān)督、自我約束、 內(nèi)部規(guī)范 的良性機制。 （二）加強財政支出管理，提高支出效益的需要 （三）當(dāng)前財政收支矛盾突出，要求財政資金必須提高使用效率 我省的財政支出績效評價走在全國前列： —— 2022年 8月率先在省一級財政部門開展財政支出績效評價試點 ——率先在全國成立了省級財政支出績效評價的專門機構(gòu) ——率先由省政府批準(zhǔn)省財政 、 審計 、 監(jiān)察 、人事四個部門聯(lián)合印發(fā)了 《 廣東省財政支出績效評價試行方案 》 ▲ 績效評價結(jié)果應(yīng)用 作為預(yù)算安排的重要依據(jù) 提供給有關(guān)部門 — 人事部門作為單位領(lǐng)導(dǎo)政績的考核和評價內(nèi)容 — 審計部門重點審計依據(jù) — 監(jiān)察部門 、 有關(guān)機關(guān)處理違規(guī) 、 違紀(jì) 、 違法等行為的依據(jù) 實行績效評價結(jié)果內(nèi)部通報制度 實行績效評價結(jié)果公布制度 —— 率先在 省級部門預(yù)算單位中全面推開了自我績效評價工作 ， 建立了績效評價長效工作機制 ▲ 績效評價實施步驟 : 項目 —單位 —部門 —綜合四個層次 ▲ 現(xiàn)階段自評的范圍： 省級 500萬元以上的重大支出項目 跨年度支出項目：連續(xù) 2年以上安排資金的項目 — 率先 探索建立項目績效預(yù)算財政管理新機制 ， 項目績效評價結(jié)果作為下一年度部門預(yù)算安排的重要依據(jù) ▲ 申報支出項目時 ， 必須提交可行性方案 ，明確提出項目資金使用的績效目標(biāo) ▲ 申報項目預(yù)算時 ， 在項目預(yù)算表中要說明項目的績效目標(biāo) 、 資金使用績效自我評價以及省財政廳出具的評價意見 ▲項目資金使用后必須進(jìn)行績效評價，評價結(jié)果經(jīng)省財政廳審查核實后作為下一年度部門預(yù)算安排的重要依據(jù) 二 、 績效評價的基本概念 （ 一 ） 什么叫績效評價 （ 二 ） 績效評價與審計的區(qū)別 （ 三 ） 績效評價的基本原則 ? （一）什么叫績效評價 績效 —— 成績：工作的收獲 成效： 功效或效果 ▲ 績效是效益 、 效率和效果的統(tǒng)稱 ▲ 運用 “ 績效 ” 概念衡量財政支出行為 ， 所指的不單純是一個政績層面的概念 ， 主要包括財政支出成本 、 支出效率 、 政治穩(wěn)定 、 社會進(jìn)步 、發(fā)展前景等內(nèi)涵 。 評
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1