【正文】 公用經(jīng)費、專項工作經(jīng)費缺口大，財政預(yù)算嚴重不足。為了我市林業(yè)各項工作的順利開展，請財政將**、**年的轉(zhuǎn)移支付215萬元撥付到位，并從**年起，將中央轉(zhuǎn)移支付資金452萬元全額納入財政預(yù)算，形成長效穩(wěn)定的機制，彌補市本級林業(yè)經(jīng)費不足，以保障我市林業(yè)的健康發(fā)展。協(xié)助做好民政、勞動保障、文化體育、人口和計劃生育等行政和社會事務(wù)工作。（二）整體支出決算情況**年112月**，占總支出的36%；，占總支出的42%；，占總支出的22%。本單位是按照區(qū)財政全年下達的預(yù)算指標來安排各項工作，預(yù)算執(zhí)行情況總體良好。（三）綜合管理情況項目資金管理情況。四、評價結(jié)論及建議（一）評級結(jié)論我單位支出績效總體良好，各項目標達到了相應(yīng)時期執(zhí)行進度，各項目經(jīng)費按預(yù)算實施，使財政收支預(yù)算執(zhí)行都得了良好的制度保障和實施效果。專項資金的使用，要事前做計劃，事中進行控制，事后總結(jié)提高。，會同有關(guān)部門制訂各級各類學(xué)校的設(shè)置標準，指導(dǎo)各級各類學(xué)校的教育教學(xué)改革，負責教育基本信息的統(tǒng)計、分析和發(fā)布?！督處煼ā芬?guī)定，在職責范圍內(nèi)，主管全市教師工作；組織指導(dǎo)中小學(xué)教師的資格認定、招聘錄用、職務(wù)評聘、培養(yǎng)培訓(xùn)、調(diào)配交流、檔案管理和考核獎懲等工作；會同有關(guān)部門研究制定市內(nèi)各級各類學(xué)校編制標準，并監(jiān)督執(zhí)行；指導(dǎo)教育系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)。,。專項資金實際使用、管理情況分析。教育督導(dǎo)信息化建設(shè)取得實效。4月1119日，由我室牽頭，聯(lián)合市教育局民教辦，對全市16所義務(wù)教育民辦學(xué)校開展了督導(dǎo)評估，下發(fā)了情況通報，評定6所學(xué)校為市級民辦義務(wù)教育基本合格學(xué)校。組織12次全市教師觀摩省教科院“深度送教送研”活動外，還組織了高中教育教學(xué)質(zhì)量分析研討會10次，全市性大型學(xué)科教研活動10次，其中承辦省級活動2次。（七）中小學(xué)體育藝術(shù)比賽全年舉辦的主要體育藝術(shù)類比賽有：5月份舉辦市直學(xué)校中小學(xué)“三獨”比賽，全市中學(xué)生“三獨”比賽。（九）校園安全及校車管理為進一步推進“教育強市”、“平安校園先進縣市區(qū)”，“創(chuàng)建平安校園、維護學(xué)校穩(wěn)定”為主題，大力開展校園安全及周邊安全工作，在凈化校園安全環(huán)境、整治周邊秩序，維護師生安全，確保教育穩(wěn)定等方面不斷取得新的進展，校園安全和育人環(huán)境得到進一步改善。我局**年6次著重對各地各校重要場所、要害部位、關(guān)鍵崗位、校車安全、學(xué)校周邊和校園隱患排查整改等情況進行督查，共發(fā)現(xiàn)各類校園安全隱患987處，現(xiàn)場整改595處，提出整改措施和整改意見92條，并下發(fā)了督查通報。市教科院每年舉行6次全市高中教學(xué)質(zhì)量統(tǒng)一檢測，檢測均采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一網(wǎng)評，嚴格按高考要求進行。預(yù)算系統(tǒng)科目與決算系統(tǒng)科目存在偏差，不利于參考比較。學(xué)校現(xiàn)有房屋30242平米。三公經(jīng)費實際發(fā)生明細情**，明細為：、（其中：公務(wù)用車購置費0元）。各項資金基本由市財政支付局集中支付，嚴格執(zhí)行公務(wù)卡消費報賬制度。5：推進新校區(qū)建設(shè)進度。得分明細：（一）投入總分13分，實得13分?！?*年選派參加國家、省、市培訓(xùn)共30人，外出參加各種專業(yè)研討達40余人次。（篇五）按照《攀枝花市財政局關(guān)于開展**年財政績效評價工作的通知》（攀財績〔**〕3號）的要求，市衛(wèi)生計生委組織開展了**預(yù)算資金績效自評工作。，組織監(jiān)測計劃生育發(fā)展動態(tài)，負責全市計劃生育相關(guān)數(shù)據(jù)采集和分析研究，提出發(fā)布計劃生育安全預(yù)警預(yù)報信息建議，制定計劃生育技術(shù)服務(wù)管理制度并監(jiān)督實施，制定優(yōu)生優(yōu)育和提高出生人口素質(zhì)的政策措施并組織實施，推動實施計劃生育生殖健康促進計劃，降低出生缺陷人口數(shù)量。，負責市級有關(guān)部門（單位）離休干部醫(yī)療管理工作，負責重要領(lǐng)導(dǎo)人、重要外賓來攀期間的醫(yī)療衛(wèi)生保障工作，負責重要會議與重大活動的醫(yī)療衛(wèi)生保障工作。（三）資產(chǎn)狀況**，%；，%、%、%。按支出功能分類，%；，%；，%；，%；，%。機關(guān)預(yù)算按照《攀枝花市衛(wèi)生和計劃生育委員會預(yù)算管理暫行辦法》進行編制，基本支出由財務(wù)科根據(jù)定額標準和相關(guān)科室提供的人員、工資、車輛等信息編制。嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)制度和管理規(guī)定，對預(yù)算資金嚴格控制，規(guī)范使用，強化執(zhí)行，年初下達預(yù)算執(zhí)行率100%。（四）支出績效情況。（二）存在問題。績效評價小組在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上制定了績效評價方案和評價指標體系，根據(jù)我單位上報的自評報告、提供的相關(guān)資料和現(xiàn)場抽樣調(diào)查情況，經(jīng)過綜合分析和充分溝通，形成績效評價報告。如2019年12月31日16號憑證，支付紅色物業(yè)氛圍提升，金額22,，使用零余額賬戶用款額度支付該筆款項，未見財政授權(quán)支付到賬通知書。如依據(jù)街道辦事處職能，2019年績效目標中缺少監(jiān)督專業(yè)管理、指導(dǎo)自治組織等內(nèi)容；設(shè)置的效果和可持續(xù)方面不完整，如未針對臨商稅收、建筑業(yè)總產(chǎn)值完成情況等經(jīng)濟效益方面設(shè)置績效目標；②部分績效目標與工作內(nèi)容不匹配。，預(yù)算調(diào)整幅度大，基本支出及項目支出預(yù)算數(shù)與決算數(shù)差異大。①固定資產(chǎn)會計核算不完整，未按照《政府會計制度——行政事業(yè)單位會計科目和報表》、《財政部關(guān)于印發(fā)〈政府會計準則第3號——固定資產(chǎn)〉應(yīng)用指南的通知》（財會〔2017〕4號）要求對固定資產(chǎn)計提折舊；②固定資產(chǎn)財務(wù)報表與決算報表數(shù)據(jù)不符，會計賬固定資產(chǎn)原值6,539,，決算報表固定資產(chǎn)原值5,425,，差異1,113,；③固定資產(chǎn)日常管理不規(guī)范。加強與上級業(yè)務(wù)部門工作對接，做好提前準備工作，資金下達后及時開展項目工作，加快執(zhí)行進度，充分發(fā)揮項目資金效益。%。與賬簿一致。（二）執(zhí)行管理情況。三、部門財政支出管理情況（一）預(yù)算編制情況。**，其中財政撥款支出1586萬元，%。離休人員1人，退休人員47人。、健康教育、健康促進和信息化建設(shè)等工作，依法組織實施統(tǒng)計調(diào)查，參與市人口基礎(chǔ)信息庫建設(shè)，根據(jù)國家、省要求，組織衛(wèi)生計生國際交流合作與衛(wèi)生援外工作。，推進和諧醫(yī)患關(guān)系建設(shè)，提出醫(yī)療服務(wù)價格政策的建議。（三）業(yè)務(wù)工作方面在業(yè)務(wù)教育工作中，應(yīng)注重教學(xué)經(jīng)驗的積累，加強名師工作室建設(shè)，培養(yǎng)專業(yè)領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人和中青年骨干教師；加強教師培養(yǎng)，通過有計劃委派參加國家、省市的培訓(xùn)以及到合作企業(yè)跟班實踐，整體提高隊伍素質(zhì)。市五中重視教師培訓(xùn)，積極提高教師專業(yè)化成長。評價實施過程中根據(jù)擬定方案，經(jīng)過收集資料、問卷調(diào)查、綜合分析等程序后，形成本績效自評報告。3：培養(yǎng)優(yōu)秀師資力量，加強對教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。由校長會討論，計劃財務(wù)部門編制，最后通過召開學(xué)校教職工代表大會討論確定。部門整體支出實際發(fā)生情況**。（篇四）****市第五中學(xué)整體支出績效評價報告一、部門概況（一）機構(gòu)、人員構(gòu)成**市第五中學(xué)為獨立財務(wù)核算單位，財政預(yù)算一級撥款單位，下設(shè)辦公室、教務(wù)處、政教處、總務(wù)處等部門。產(chǎn)出及效率職責履行和履職效益分值26分，基本按照厲行節(jié)約的原則，發(fā)揮資金最大效益。其他縣市區(qū)也正在穩(wěn)步推進，力爭在**年年底以前逐步實現(xiàn)標準校車全覆蓋，保障中小學(xué)生上下學(xué)交通安全。鶴城區(qū)、沅陵縣、麻陽縣、洪江市、會同縣通過省廳檢查組驗收，榮獲第二輪省“平安先進縣市區(qū)”榮譽稱號。11月份舉辦了**市普通高中學(xué)生及市直小學(xué)生足球比賽。（五）中小學(xué)實驗電化教育工作進行“十二五”教育信息技術(shù)課題的培訓(xùn)和結(jié)題部署工作；4月組織了**市第二屆中小學(xué)機器人競賽、教師網(wǎng)絡(luò)名師工作室現(xiàn)場教研活動、十七屆中小學(xué)電腦作品制作活動；5月組織了我市信息技術(shù)考試交換監(jiān)考工作；59月落實“一師一優(yōu)課、一課一名師”優(yōu)課評選和推薦工作；11月組織全市初評參加湖南省15屆信息化大賽。（四）教研教改工作全年，從省教育科學(xué)規(guī)劃辦和省教育學(xué)會請專家到**，舉辦了2次規(guī)劃課題專項培訓(xùn)，參加培訓(xùn)人員近700人。11月中下旬，由我室牽頭，組織兩個評估驗收組對全市今年創(chuàng)建項目校園進行了評估驗收。繼續(xù)完善教育行政工作評估考核機制。（二）專項支出專項資金安排落實、總投入等情況分析。，協(xié)調(diào)對少數(shù)民族地區(qū)和貧困地區(qū)的教育援助。內(nèi)設(shè)機構(gòu)為10個，單列科室2個，二級事業(yè)單位15個。將財務(wù)的職能定位于全面參與資金使用的決策與控制。按照相關(guān)規(guī)定，本單位部門預(yù)決算、“三公”經(jīng)費預(yù)決算均已公開。結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余控制情況。以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)、學(xué)習型機關(guān)、安全型機關(guān)為重點。在職干部職工25人，其中公務(wù)員16人，行政工勤人員4人，事業(yè)人員5人。指導(dǎo)社區(qū)發(fā)展公益事業(yè)，強化社會服務(wù)功能。**年，育林基金降低收費標準，中央對各地林業(yè)部門實行育林基金轉(zhuǎn)移支付補助政策，**年底，省財政廳以湘財預(yù)[**]250號文件，下達我市市本級育林基金降標后中央財政轉(zhuǎn)移支付資金452萬元（每年基數(shù)），主要用于彌補市本級林業(yè)部門的經(jīng)費不足。湖南日報、省委改革簡報、國家林業(yè)局改革簡報、中國綠色時報等多家媒介報道了**林業(yè)改革經(jīng)驗。全年主要造林樹種育苗634畝，；油茶育苗121畝，產(chǎn)合格苗513萬株，經(jīng)省林業(yè)廳檢查驗收，苗批合格率均達100%?！?。全市造林質(zhì)量綜合核查合格率為100%。全局上下認真貫徹落實市委、市政府決策部署和市領(lǐng)導(dǎo)批示指示精神，較好地完成了全年工作任務(wù)，與縣市區(qū)和市直兄弟部門始終保持良好的溝通聯(lián)系、協(xié)調(diào)配合，各項工作開展卓有成效。五是不搞變通，嚴格執(zhí)行國務(wù)院、省政府、市政府取消下發(fā)行政審批事項有關(guān)文件精神，積極做好省林業(yè)廳下放我局審批有關(guān)許可事項承接工作，取消“在林區(qū)經(jīng)營（含加工）木材審批”行政審批事項并及時予以公開，保持了工作的連續(xù)性和規(guī)范性。，共完成投資9525萬元，、均超額完成任務(wù)。（四）抓林區(qū)平安，增強了林業(yè)發(fā)展保障。將一產(chǎn)業(yè)與國土綠化和生態(tài)提質(zhì)結(jié)合起來，繼續(xù)推進500萬畝速生豐產(chǎn)林、100萬畝優(yōu)質(zhì)油茶和100萬畝高產(chǎn)楠竹三大基地建設(shè)。按照市委、市政府提出的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作重點抓好“農(nóng)產(chǎn)品、林生態(tài)、水安全”的總體要求，以林相改造增色、城區(qū)綠化提質(zhì)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、裸露山地治理為重點，組織實施了道路綠化、城市綠化、鄉(xiāng)村綠化、裸山復(fù)綠四大生態(tài)建設(shè)工程，全市上下掀起“大造林、大投入、大宣傳、大督查”的造林綠化高潮，完成人工造林25萬畝，栽植樹木近5億株。（8）加強用電管理。嚴格控制培訓(xùn)規(guī)模，控制出市參加會議、培訓(xùn)的人數(shù)；實施出差申報層層審批制，從嚴審批，控制出差人數(shù)和天數(shù)，嚴禁無實質(zhì)內(nèi)容、無明確公務(wù)目的的差旅活動，工作要有計劃，除特辦急辦的事項外，盡量將需要出差的事項整合辦理。（2）公務(wù)用車運行費：嚴格執(zhí)行公車管理規(guī)定，公務(wù)用車一律實行派車登記制，單位所有公車實行定點維修、ic卡加油、統(tǒng)一保險制度，如實登記上報公務(wù)車輛情況，嚴禁公車私用，嚴格執(zhí)行公務(wù)車輛統(tǒng)一停放在單位院內(nèi)的規(guī)定。**年部門決算、**年部門預(yù)算、“三公”經(jīng)費預(yù)算、專項資金和部門整體支出預(yù)算績效目標按市財政規(guī)定及時規(guī)范完成地進行了申報，并在政府和部門政務(wù)網(wǎng)上進行了公開。其中“基本支出”、“項目支出”、“經(jīng)營支出”。（13）負責中坡國家森林公園、瀘陽國有林場的森林資源保護、管理；對轄區(qū)內(nèi)公益林進行管護，發(fā)展林業(yè)科學(xué)研究，發(fā)展本級林業(yè)生產(chǎn)。（4）組織指導(dǎo)森林資源的管理，森林資源調(diào)查、動態(tài)監(jiān)測和統(tǒng)計；審核并監(jiān)督森林資源的使用，組織編制并監(jiān)督執(zhí)行森林采伐限額，監(jiān)督森木、竹木的憑證采伐與運輸、經(jīng)營與加工；指導(dǎo)有關(guān)基層林業(yè)工作機構(gòu)的建設(shè)和管理。**年年末實有人數(shù)為145人，其中在職人員74人（行政人員17人含機關(guān)工勤1人、事業(yè)57人）、離退休人員65人（離休2人、退休63人）。“三公”經(jīng)費的管理和控制，認真貫徹落實中央、省委省政府和縣委縣政府相關(guān)規(guī)定，嚴格“三公”經(jīng)費支出的審核和審批，合理壓縮“三公”經(jīng)費支出。加強“三公”經(jīng)費管理，嚴控“三公”經(jīng)費規(guī)模。全年共調(diào)入1人。，組織開展失業(yè)預(yù)警監(jiān)測、用人單位用工動態(tài)監(jiān)測、工業(yè)園區(qū)用工調(diào)查、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移監(jiān)測和調(diào)查、勞動力資源調(diào)查和就業(yè)失業(yè)統(tǒng)計工作，形成就業(yè)形勢分析報告。指導(dǎo)檢查鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）建設(shè)勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺，督促指導(dǎo)基層平臺開展就業(yè)失業(yè)登記、就業(yè)援助、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)（創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)）、小額擔保貸款等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。無十一、其他需說明的問題。四、預(yù)算執(zhí)行已完成部門（單位）本年度實際完成的預(yù)算數(shù)。部門在職在編實有人數(shù)45人，其中：財政全供養(yǎng)45人；在編實有車輛2輛。符合國家法律法規(guī)、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃； 符合部門“三定”方案確定的職責； 符合部門制定的中長期實施規(guī)劃。七、職責履行部門（單位）按照整體績效目標確定的時限實際完成的工作任務(wù)已完成。，負責建立創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)工作長效機制，制定和完善全縣城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)等工作方案和實施辦法，并組織實施。建立零就業(yè)家庭即時崗位援助制度，確保零就業(yè)家庭至少有一人實現(xiàn)就業(yè)。、管理和使用就業(yè)專項資金。二、部門財政資金收支情況，其中：。從預(yù)算管理看，我單位按照財政要求統(tǒng)一了公開部門預(yù)算和“三公”經(jīng)費預(yù)算，從資產(chǎn)管理情況看，固定資產(chǎn)由單位統(tǒng)一管理，并立章建制，做到帳帳、帳證、帳實相符，基本無浪費現(xiàn)象。現(xiàn)將自評情況報告如下。（3）**市林業(yè)調(diào)查設(shè)計院事業(yè)編制26人，年末實有在職人員34人，其中在職人員21人、退休人員13人。監(jiān)督檢查各產(chǎn)業(yè)對森林、濕地、荒漠和陸生野生動植物資源的開發(fā)利用。（2）木本油料林基地建設(shè)項目，投資9525萬元，、。當年支出不足全部是用上年結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余資金來彌補。而**，造成與實際采購金額不符，在此特別說明。，建立長效機制（1）提高全局意識。（5）控制公務(wù)接待費用。凡是符合政府采購要求的資產(chǎn)及物品均按政府采購程序進行采購，擅自采購的單位不予報銷任何費用。同時，進一步加快林場職能轉(zhuǎn)變，以林場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，森林資源培育和保護，森林景觀質(zhì)量提升為重點，積極推進靖州排牙山、辰溪仙人巖等省級秀美林場創(chuàng)建，以及溆浦穿巖山、中坡公園等國家和省級森林康養(yǎng)基地建設(shè)，打造了一批林業(yè)生態(tài)新亮點。堅持綠色發(fā)展，以駿泰新材料公司、洪盛源油茶開發(fā)公司、美森竹木住宅科技公司為龍頭，以漿紙加工和油茶、楠竹開發(fā)為重點，進一步加強產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，推動資源整合，優(yōu)化林產(chǎn)工業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展精深加工，扶持優(yōu)勢龍頭企業(yè)做大做