員工管理規(guī)范(已修改)
2024-10-25 06:52 本頁面
【正文】 第一篇：員工管理規(guī)范中國油聯(lián)人的承諾做中國油聯(lián)人，我們感到驕傲，我們感到自豪，我們將為樹同行典范，揚中國油聯(lián)人美名而努力，決定做到：愛我中國油聯(lián)從我做起攜手并進共創(chuàng)輝煌每天前進一步永遠真誠服務(wù)第二篇：員工管理規(guī)范電水壺總裝車間文件 精品水五字[2011]003號 簽發(fā)人：員工管理規(guī)范第一條 目的為了使車間各班組、各工段工作開展更高效，并使各項成本得到有效的監(jiān)控；提高全體員工的安全意識、現(xiàn)場管理及物料管理意識；并對員工在實際生產(chǎn)操作過程的各種事項進行規(guī)范，真正做到有章可循，有法可依；特制定本規(guī)定。第二條 適用范圍本管理規(guī)范適用于電水壺海外公司外銷總裝車間。第三條 規(guī)范條例（一）車間所有員工應(yīng)嚴格遵守公司、車間的各項規(guī)章制度，服從車間基層管理人員的工作安排，無任何特殊情況不服從工作安排的，車間根據(jù)具體情況每次作曠工一天處理，同時追究曠工給車間造成的損失（損失費用按實際費用進行計算），一個月內(nèi)連續(xù)出現(xiàn)三次者或情節(jié)惡劣者立即作自動離職處理；（二）車間員工必須嚴格遵守各類設(shè)備操作規(guī)程，嚴禁違章操作。使用設(shè)備前應(yīng)自主檢查設(shè)備安全設(shè)施是否正常，如處于異常情況，立即通知當(dāng)班管理人員處理，杜絕安全事故的出現(xiàn)，同時嚴厲制止設(shè)備在運轉(zhuǎn)過程中進行設(shè)備清潔，對于違章操作的員工，必須停崗接受培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后再上崗；并給予違章操作員工罰款100元；（三）車間員工在中休過程中或在吃飯時，必須關(guān)閉暫不使用設(shè)備（如風(fēng)扇、照明電等電源，同時檢查水、氣是否關(guān)閉）；對于不按要求執(zhí)行的員工與責(zé)任管理人員罰款50元/次；（四）車間員工在工作過程中應(yīng)保持所屬區(qū)域、工作臺面和設(shè)備的清潔，各周轉(zhuǎn)箱、物料等應(yīng)按規(guī)定擺放整齊，并在下班后對設(shè)備進行大清潔,員工必須將廢棄物料進行分類，并用相關(guān)器具進行盛裝，如有不按要求操作者給予每次罰款50元；（五）各員工應(yīng)密切關(guān)注設(shè)備運行狀況，如有異常情況馬上停機，通知當(dāng)班維修或主管處理。各員工不允許私自調(diào)機（更改工藝），因人為操作不當(dāng)造成設(shè)備、夾具等損壞的，追究直接責(zé)任人責(zé)任，根據(jù)設(shè)備損壞程度給予罰款100200元；如員工有意識的破壞模具或相關(guān)設(shè)備等公共設(shè)施，一經(jīng)查實，給予罰款10003000元，并立即開除，同時保留追究相關(guān)損失責(zé)任的權(quán)利；（六）員工應(yīng)按產(chǎn)品包裝規(guī)格要求和產(chǎn)品標識要求，對產(chǎn)品進行標識和包裝。同時要求同種產(chǎn)品的包裝數(shù)量必須一致，對不按要求執(zhí)行的責(zé)任員工給予罰款100元，并要求限時完成返工；（七）各操作工必須提高自身的自檢能力，加強自檢質(zhì)量意識，對產(chǎn)品出現(xiàn)變形、刮花、結(jié)構(gòu)殘缺或配件裝配不到位等外觀異常而未發(fā)現(xiàn)（或發(fā)現(xiàn)未及時糾正的）導(dǎo)致產(chǎn)品流到下工序造成批量返工的，視損失輕重處以50—100元罰款；（八）各操作工在設(shè)備換?；蛟嚵系犬惓r，必須主動清理機臺現(xiàn)場，同時服從管理人員的工作安排，不得串崗到其崗位聊天或影響正常生產(chǎn)等行為，如有不按要求執(zhí)行者，給予罰款50元/次；（九）各操作工負有對基層管理人員的工作績效和公平公正監(jiān)督的義務(wù)，對基層管理人員的工作安排及公平公正有質(zhì)疑且有事實依據(jù)的，有權(quán)向車間領(lǐng)導(dǎo)直接投訴。車間領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)具體情況在翌日回復(fù)投訴人；（十）各操作員工必須按要求佩戴相關(guān)防護用品（口罩、耳塞、手套等），女員工在車間必須扎好頭發(fā)，不得披散頭發(fā)，如不按要求執(zhí)行者給予直接責(zé)任員工罰款100元，責(zé)任管理人員罰款50元；（十一）各員工不允許隨意離開工作崗位，無故推辭或擅自離開工作崗位，如因特殊事情需暫時離開，需經(jīng)直接管理人員同意后安排人員頂崗后方可離開，每次離開不得超過15分鐘，違者按2050元/次處罰或班組積分懲治；（十二）上班時間員工不允許在停產(chǎn)過程竄崗到其它正在工作崗位閑聊或到處亂逛，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以50元/次處罰；（十三）上班后半小時內(nèi)任何人不得因私事提出申請離崗，如有私事要求離崗者，須事先向相關(guān)模塊主管提申請，經(jīng)批準方可離崗，離崗時間不得超過1小時。員工因特殊情況需請假，應(yīng)嚴格按照公司請假程序逐級向各級主管請假，得到批準后方可能離開；（十四）所有職工進入生產(chǎn)現(xiàn)場須按要求佩戴廠牌（應(yīng)正面向上佩戴于胸前）；衣著類不得直接穿中褲、短褲、背心（無袖類）、超短裙（裙腳在膝蓋以上）等奇裝異服進入車間生產(chǎn)現(xiàn)場，鞋著類不得穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋（4cm以上）及不得打赤腳進入車間，違者處罰2050元每次；（十五）上班不穿廠服、不戴廠卡、著裝不整齊(卷褲腳、鈕扣未扣等)，穿拖鞋、踩鞋跟或赤腳上班，男員工留長發(fā)，染發(fā)，燙發(fā)，戴耳環(huán)，女員工披頭散發(fā)不戴發(fā)夾按2050元/次處罰；（十六）所有職工需講究個人衛(wèi)生，杜絕不講究個人衛(wèi)生，影響車間形象：如擅自使用他人水杯、廠服臟污長期不清洗、衣冠不整、不按規(guī)定穿好鞋襪、直接用口接喝公共飲水機水現(xiàn)象違者視情節(jié)輕重處以2050元處罰或停工學(xué)習(xí)待崗；（十七）在工業(yè)園內(nèi)（包括本車間內(nèi)）嚴禁相互追逐、嬉戲；中途休時間嚴禁在休息區(qū)大聲喧嘩、相互吵鬧視影響程度給予50200元/次處罰或調(diào)崗；（十八）工廠所有
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