員工管理規(guī)范-文庫(kù)吧
2024-10-25 06:52 本頁(yè)面
【正文】 公共設(shè)施嚴(yán)禁惡意破壞或擅自改動(dòng)或涂鴉，如發(fā)現(xiàn)：墻壁、生產(chǎn)線、工作臺(tái)、設(shè)備、模具、廁所亂涂亂寫現(xiàn)象，對(duì)當(dāng)事人或區(qū)域責(zé)任人處以2050元處罰或停工學(xué)習(xí)待崗；（十九）員工應(yīng)自覺提高自身素質(zhì)意識(shí)，提升自我約束力，有責(zé)任維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)禁隨地吐痰，亂扔垃圾；車間內(nèi)非休息區(qū)域及通道、生產(chǎn)區(qū)嚴(yán)禁進(jìn)食、聽耳機(jī)、在通道上邊走邊吃東西等行為，工廠只允許在中途休息時(shí)間到特定的休息區(qū)域休息或進(jìn)食，違者處以50元/次處罰；(二十)工作時(shí)間內(nèi)，各職能主管、其它管理人員和物流配送人員因工作性質(zhì)需要可在車間走動(dòng)，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗，若因事需離開工作崗位須向班長(zhǎng)申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)并安排人員頂崗后方可離崗，違者按50元/次處罰；（二十一）員工在車間內(nèi)遇上廠方接待客人或廠部高層領(lǐng)導(dǎo)參觀巡察時(shí)，作業(yè)員照常工作，不得東張西望、指手畫腳、議論紛紛，進(jìn)入車間要相互禮讓，特別是遇上客人時(shí)，不能爭(zhēng)道搶行；（二十二）職工在工作期間不得做與工作無(wú)關(guān)事情，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)禁止吃食物、吸煙、看小說、報(bào)刊、聊天、聽MP嬉戲打鬧，吵嘴，私自離崗，竄崗等行為處以每項(xiàng)50元/項(xiàng)處罰；（二十三）員工工作期間不得佩戴手表、手鐲、戒指、物品，不得留長(zhǎng)指甲，違者處以1020元/次處罰，如因個(gè)人未遵守要求導(dǎo)致產(chǎn)品刮花、劃傷按直接經(jīng)濟(jì)損失賠償；（二十四）所有員工必須參加車間組織的各種會(huì)議培訓(xùn)，不得無(wú)故缺席，如有特殊情況必須事前請(qǐng)假，違者每次給予50元處罰；（二十五）工業(yè)園內(nèi)嚴(yán)禁溜叉車、攀車尾、駕車追逐、自行車尾架站人、雙手離把駕駛、超載、超速駕駛行為，違者按50200元/次處罰；（二十六）如發(fā)現(xiàn)利用公司制服在社會(huì)上滋事或構(gòu)成犯罪行為，一經(jīng)查實(shí)車間將給予無(wú)薪辭退并列入美的集團(tuán)黑名單永不錄用；（二十七）隨意搬弄、開啟或損壞消防器材；隨意開啟、關(guān)閉車間內(nèi)相關(guān)控制開關(guān)或存放物料阻塞安全通道口；未經(jīng)允許擅自挪用安全設(shè)施給予200元/次處罰；（二十八）任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁物品，危險(xiǎn)品或與生產(chǎn)無(wú)關(guān)之物品進(jìn)入車間（生產(chǎn)需要使用的輔助化工除外），任何人不得攜帶車間的腐蝕化工品、易燃易爆品離開車間投于它用，違者一經(jīng)查實(shí)按500元/次處罰，情節(jié)嚴(yán)重者直接無(wú)薪辭退并列入集團(tuán)黑名單；（二十九）工廠內(nèi)工程施工區(qū)域除工廠經(jīng)理、車間負(fù)責(zé)人、工程負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全員及受邀技術(shù)參考人員可進(jìn)入外，其余人員一律不允許進(jìn)入，違規(guī)進(jìn)入工地導(dǎo)致施工材料丟失、設(shè)備受損或其它違規(guī)行為處以違規(guī)者100500元處罰/次并追加工地丟失物品經(jīng)濟(jì)賠償；因未經(jīng)同意進(jìn)入工地導(dǎo)致傷害事故者責(zé)任自負(fù)；（三十）嚴(yán)厲禁止行為：嚴(yán)厲禁止在車間范圍內(nèi)聚眾鬧事、打架斗毆及聚眾賭博，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款300500元，情節(jié)嚴(yán)重者給予立即開除或報(bào)警處理；嚴(yán)厲禁止在非吸煙場(chǎng)所吸煙，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款5001000元罰款；嚴(yán)厲禁止在公司范圍內(nèi)散布謠言影響公司正常運(yùn)作，嚴(yán)厲禁止拉幫結(jié)派等惡劣行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款300500元，情節(jié)嚴(yán)重者給予立即開除或報(bào)警處理；嚴(yán)厲禁止偷盜行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款300500元，并扭送公安機(jī)關(guān)；嚴(yán)厲禁止在上班時(shí)間內(nèi)睡覺，操作員工如有類似情節(jié)給予100200元處罰，管輔人員如有類似情節(jié)給予300500元處罰，無(wú)論生產(chǎn)員工或管輔人員如有上述情況，情節(jié)嚴(yán)重者給予罰款500元處理；嚴(yán)厲禁止上班時(shí)間吃檳榔或者其它食品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予員工罰款100元/次，管理人員罰款200元/次；嚴(yán)厲禁止酒后上班，上班前3小時(shí)內(nèi)不得飲酒，不按要求執(zhí)行的責(zé)任員工給予罰款200元，不按要求執(zhí)行的管理人員給予罰款300元/次，飲酒后的員工不得給予工作安排，對(duì)于違反規(guī)定的責(zé)任管理人員罰款300元；嚴(yán)厲禁止拉未經(jīng)入庫(kù)的產(chǎn)品上線生產(chǎn)，對(duì)于違反操作責(zé)任及管理責(zé)任人罰款300元/次；嚴(yán)厲禁止未經(jīng)報(bào)廢審批直接將不良品周轉(zhuǎn)到公司物料報(bào)廢池，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予責(zé)任員工罰款500元，并要求限期內(nèi)完成報(bào)廢品的清理；嚴(yán)厲禁止未經(jīng)審批流程直接到倉(cāng)庫(kù)及料房拿料或發(fā)料；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予違章操作者及倉(cāng)管員罰款500元，情節(jié)嚴(yán)重者給予直接責(zé)任人開除處理，并追究相關(guān)直接管理責(zé)任人責(zé)任。第四條 生產(chǎn)管理規(guī)范（一）車間各班組必須嚴(yán)格按每日排產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行生產(chǎn)，并結(jié)合車間設(shè)備及班組人員等狀況，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，對(duì)未能完成生產(chǎn)任務(wù)的直接管理責(zé)任人罰款100元/次，連續(xù)出現(xiàn)三次一個(gè)月內(nèi)累計(jì)出現(xiàn)四次未能完成生產(chǎn)任務(wù)的直接責(zé)任人，給予罰款200元，并調(diào)崗處理或停崗?fù)Ｐ脚嘤?xùn)，培訓(xùn)合格后再做工作安排；(二)員工需根據(jù)車間經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況正常上班及適當(dāng)?shù)募影?，生產(chǎn)組織職能模塊根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況提出加班或休息申請(qǐng)，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審核后，生產(chǎn)職能模塊適當(dāng)調(diào)整生產(chǎn)班組加班及休息，班組不得私自安排，違者追究班長(zhǎng)200元/次處罰；（三）生產(chǎn)流程經(jīng)確認(rèn)后，任何人均不可隨意更改，如在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)誤，應(yīng)立即停止并通知有關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同研討，經(jīng)同意并簽字后更改；（四）在工作前仔細(xì)閱讀作業(yè)指導(dǎo)書，員工如
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