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公司安全保衛(wèi)部工作總結(jié)5篇(已修改)

2024-10-24 21:53 本頁面
 

【正文】 第一篇:公司安全保衛(wèi)部工作總結(jié) 一)加強管理,進一步完善各項基礎工作,公司安全保衛(wèi)部工作總結(jié)?;A管理是提高服務質(zhì)量的重點。為此,我部準確、快捷地收集有關小區(qū)、安全管理員等資料,建立電子文檔,實行辦公自動化,并結(jié)合公司ISO9001:2000物業(yè)質(zhì)量管理體質(zhì)標準進行管理,通過這一管理手段,大大地提高了辦事效率。例如:相關資料查閱、修改和上報報表等等。(二)精心組織,全面完成上級交給的工作任務。隨著公司業(yè)務的不斷拓展,任務越來越繁重,面對不可避免的事實,我部全體員工群策群力、奮力應戰(zhàn),在2002年,安全保衛(wèi)方面:全年全區(qū)接管了39個守護駐點,其中:移動27個,郵政7個,電信2個,供電3個,安全管理員人數(shù)由年初68人增至現(xiàn)在178人(此數(shù)目至2002年12月31日止);小區(qū)方面:成功接管了東翠園3號樓的物業(yè)管理,現(xiàn)已正常運作。(三)加強培訓,努力提高員工隊伍整體綜合素質(zhì)。員工隊伍整體素質(zhì)是企業(yè)文明建設的表現(xiàn),培養(yǎng)高素質(zhì)的員工是提升企業(yè)竟爭力的重要手段。因此,我部在日常工作管理服務的同時,堅持“以人為本”,對員工的服務意識和業(yè)務專業(yè)水平知識培訓常抓不懈,并以此為“業(yè)務拓展”切入點,定期和不同期地進行培訓工作,如:ISO9001:2000質(zhì)量體系學習考試培訓、消防知識學習培訓、崗位職責培訓和部分業(yè)余參加社會高校專業(yè)文化知識進修等等,工作總結(jié)《公司安全保衛(wèi)部工作總結(jié)》。通過對員工培訓進行服務觀念方面的教育、市場競爭形勢的教育和技術技能的培訓,培養(yǎng)高素質(zhì)的忠誠于企業(yè)的員工隊伍,推進服務質(zhì)量的進一步提高。(四)關心員工,促進企業(yè)文化的發(fā)展。在新形勢下的今天,行業(yè)之間競爭激烈,在工作之余,組織員工開展適當?shù)奈捏w娛樂活動,減一減壓,是必不可缺少的內(nèi)容,故此,我部先后開展了一列的藍球、乒乓球、臺球和足球比賽,在東逸豪園會所進行全體安全員燒烤活動,中秋期間,在公司三樓歌舞廳,舉行“賀中秋、迎國慶”聯(lián)歡晚會,此外,帶領部份骨干外出參觀寶墨園等名勝古跡。(五)加強宣傳,樹立番禺守信新形象。充分利用各種方式途徑,宣傳公司業(yè)務,狠抓服務,堅持公司“服務至上、科學管理、持續(xù)改進、顧客滿意”十六字質(zhì)量方針,努力提高公司在社會的知名度,向服務客戶定期派發(fā)《客戶服務調(diào)查表》,及時反饋服務單位或小區(qū)住戶意見,以最大努力為客戶的解決熱點和難點問題,不斷提升公司的社會形象,例如:東逸豪園小區(qū)管理處聯(lián)合相關部門舉辦一些便民活動;又如東翠園管理處主動與郵政局、發(fā)展商聯(lián)系,為小區(qū)住戶開辦通郵、訂報業(yè)務與區(qū)綜合執(zhí)法局、盛泰居委處理小區(qū)墻外,民工長期堆放垃圾焚燒污染小區(qū)環(huán)境等到事情;保安以全新形象文明執(zhí)勤,受到了使用單位的一致信賴與好評,給社會帶來了良好的反響,使公司安全保衛(wèi)這項業(yè)務蒸蒸日上。第二篇:安全保衛(wèi)部總結(jié)(公司)一)加強管理,進一步完善各項基礎工作。基礎管理是提高服務質(zhì)量的重點。為此,我部準確、快捷地收集有關小區(qū)、安全管理員等資料,建立電子文檔,實行辦公自動化,并結(jié)合公司ISO9001:2000物業(yè)質(zhì)量管理體質(zhì)標準進行管理,通過這一管理手段,大大地提高了辦事效率。例如:相關資料查閱、修改和上報報表等等。(二)精心組織,全面完成上級交給的工作任務。隨著公司業(yè)務的不斷拓展,任務越來越繁重,面對不可避免的事實,我部全體員工群策群力、奮力應戰(zhàn),在2002年,安全保衛(wèi)方面:全年全區(qū)接管了39個守護駐點,其中:移動27個,郵政7個,電信2個,供電3個,安全管理員人數(shù)由年初68人增至現(xiàn)在178人(此數(shù)目至2002年12月31日止);小區(qū)方面:成功接管了東翠園3號樓的物業(yè)管理,現(xiàn)已正常運作。(三)加強培訓,努力提高員工隊伍整體綜合素質(zhì)。員工隊伍整體素質(zhì)是企業(yè)文明建設的表現(xiàn),培養(yǎng)高素質(zhì)的員工是提升企業(yè)竟爭力的重要手段。因此,我部在日常工作管理服務的同時,堅持“以人為本”,對員工的服務意識和業(yè)務專業(yè)水平知識培訓常抓不懈,并以此為“業(yè)務拓展”切入點,定期和不同期地進行培訓工作,如:ISO9001:2000質(zhì)量體系學習考試培訓、消防知識學習培訓、崗位職責培訓和部分業(yè)余參加社會高校專業(yè)文化知識進修等等。通過對員工培訓進行服務觀念方面的教育、市場競爭形勢的教育和技術技能的培訓,培養(yǎng)高素質(zhì)的忠誠于企業(yè)的員工隊伍,推進服務質(zhì)量的進一步提高。(四)關心員工,促進企業(yè)文化的發(fā)展。在新形勢下的今天,行業(yè)之間競爭激烈,在工作之余,組織員工開展適當?shù)奈捏w娛樂活動,減一減壓,是必不可缺少的內(nèi)容,故此,我部先后開展了一列的藍球、乒乓球、臺球和足球比賽,在東逸豪園會所進行全體安全員燒烤活動,中秋期間,在公司三樓歌舞廳,舉行“賀中秋、迎國慶”聯(lián)歡晚會,此外,帶領部份骨干外出參觀寶墨園等名勝古跡。(五)加強宣傳,樹立番禺守信新形象。充分利用各種方式途徑,宣傳公司業(yè)務,狠抓服務,堅持公司“服務至上、科學管理、持續(xù)改進、顧客滿意”十六字質(zhì)量方針,努力提高公司在社會的知名度,向服務客戶定期派發(fā)《客戶服務調(diào)查表》,及時反饋服務單位或小區(qū)住戶意見,以最大努力為客戶的解決熱點和難點問題,不斷提升公司的社會形象,例如:東逸豪園小區(qū)管理處聯(lián)合相關部門舉辦一些便民活動;又如東翠園管理處主動與郵政局、發(fā)展商聯(lián)系,為小區(qū)住戶開辦通郵、訂報業(yè)務與區(qū)綜合執(zhí)法局、盛泰居委處理小區(qū)墻外,民工長期堆放垃圾焚燒污染小區(qū)環(huán)境等到事情;保安以全新形象文明執(zhí)勤,受到了使用單位的一致信賴與好評,給社會帶來了良好的反響,使公司安全保衛(wèi)這項業(yè)務蒸蒸日上。第三篇:安全保衛(wèi)部工作總結(jié)安全保衛(wèi)工作總結(jié)及計劃過去的一年,安全保衛(wèi)工作在上級和公安局正確的領導下,認真人貫徹落實以安全為主,以防為主的指導思想,加強隊伍建設,強化保衛(wèi)隊伍的管理維護和社會穩(wěn)定和國家的安全。實現(xiàn)了年內(nèi)無安全保衛(wèi)責任事故的目標。一、強化安全責任制,抓好防范安全,嚴格落實“誰主管,誰負責”制度。認真學習貫徹上級文件精神,研究部署保衛(wèi)工作,注意掌握單位安全動態(tài),及時解決保衛(wèi)工作中存在的問題。二、強化思想警示教育。每個保衛(wèi)人員對安全防范的嚴駿性、重要性有一個清醒的認識,培強憂患意識和緊迫感,克服麻痹和僥幸的心理,警鐘長鳴。三、加強保衛(wèi)隊伍建設。按照上級主管部門的要求,今年對保衛(wèi)伍調(diào)整充實,實行建核建冊統(tǒng)一管理,增加保衛(wèi)人員4名,保衛(wèi)人員經(jīng)過單位領導嚴格審核,具有身體健康、政治思想好、文化水平高、工作認真 負責、年紀較輕特點,保證了隊全青青有活力,隊伍的素質(zhì)和戰(zhàn)斗力均有很大提高。一年來保衛(wèi)工作取得了一定的成績,但這些成績都跟領導的重視與支持及廣大干部職工的理解和配合是分不開的,這些是我們工作取得成的極本保證。展望2012年我們保衛(wèi)科工作的總體思路是:緊抓安全穩(wěn)定這個中心不放,并圍繞這個中心積極開展工作,加強機關建設和保衛(wèi)科的軟硬環(huán)境兩個建設,強化理念,提高工作質(zhì)量,堅持落實好各項保衛(wèi)制度。一、提高保衛(wèi)隊伍的整體素質(zhì)。深入開展學習活動。逐步走上制度化,規(guī)范的軌道。二、強化安全管理工作。做好各項安全檢查,確保機關萬無一失。三、強化兩次措施,要把“人防”和“技防”兩項措施有機的結(jié)合起來,最大限度地發(fā)揮“人防”“技防”作用。四、全力做好信防工作,維護好上訪秩序及機關正常工作秩序。五、以“三服務”為標準,扎實工作,落實好各項保衛(wèi)制度,樹立保衛(wèi)良好形象。在新的一年里,我們保衛(wèi)科要大力宏揚“生活樸實、作風務實、干事扎實”的新風氣。大力倡導“真抓實干、埋頭苦干,少說多干”的工作風,堅持做到說實話,謀實招,使實勁、干實事、求實效、創(chuàng)實績,爭取使保衛(wèi)工作再上一個新臺階。樺川縣人民政府辦公室保衛(wèi)科二〇一二年二月一日篇二:安保處工作總結(jié)安保處工作總結(jié)本學期,學校安保處工作以黨的十七大精神為指導,以構建“和諧校園”為宗旨,始終堅持“以人為本,安全第一,預防為主”。全面貫徹落實《漢中市校園安全管理辦法》,加強了住校生管理。一學期來,未發(fā)生不安全事故,為正常的教育教學創(chuàng)造了良好秩序和條件?,F(xiàn)將本學期安保工作總結(jié)如下:一、完善安保制度,落實安全責任。學校制定了安保處工作計劃,制定了安保人員工作職責,班級制定了安全公約,建立了班級安全組織。對學生上、放學及路上、教室空檔處都設立了安全員,對這些地點進行監(jiān)控。每逢節(jié)假日,組織學校領導及骨干教師對學生回家的重要路口進行監(jiān)控護送,有效地防止了學生路途中可能發(fā)生的打架斗毆事件及社會不法分子對學生的侵害。二、加強住宿生管理,讓學生住的滿意。三、加強安全檢查,建立健全安全檔案。本學期,由安保處牽頭,每月定期對校園建筑設施、學生宿舍、教室、實驗室及校內(nèi)用電安全進行排查,按時報送安全月排查表,及時修理損壞的路燈,確保了校園安全。在學校各種活動中均制定了安全預案,完善了 各種安全檔案,受到鎮(zhèn)綜合治理辦公室檢查組的好評。四、加強安全教育本學期共辦安全教育宣傳欄7期,圍繞傳染病防治、交通安全、冬季安全等方面安全進行了系統(tǒng)教育,一學期來未發(fā)生重大安全事故。五、加強門衛(wèi)工作。一是提高安保人員業(yè)務能力,配備防范器材,使安保人員具備一定的防暴抗暴能力;二是嚴格門衛(wèi)問詢登記制度,非本校師生和工作人員,必須有完備的登記手續(xù)和正當理由方可進入校園。對不能說明情況的閑雜人員應令其立即離開學校,對形跡可疑人員應立即通報公安部門及時處置;三是嚴格學生請假出校登記制度,四是密切關注校門口附近情況,發(fā)現(xiàn)異常及時處置,五是做好放學期間校門口交通安全,組織疏散學生??傊@一學期,我校充分認識加強學校安全工作的重要性,從政治的高度,以對師生負責的精神,把創(chuàng)“平安校園”工作擺在重要位置,形成社會、學校、家庭齊抓共管,安全教育工作形式多種,豐富多彩,師生安全意識普遍增強,自救自護能力明顯提高,由于學校各部門、廣大師生的共同努力,我校的安全工作又上了一個臺階。今后我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作,及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。新溝橋中學安保處20110114篇三:2014安全保衛(wèi)部工作總結(jié)安全保衛(wèi)部2014年工作總結(jié)一、目標明確,責任到人,層層落實漢陽陵景區(qū)的安全工作點多、面廣、線長,為了做好安全保衛(wèi)工作,利于管理,我們將工作范圍片區(qū),分解到人,逐級簽訂《安全目標責任書》和《消防安全責任書》,今年共簽訂安全責任書108份,任務到人,責任到人,工作中我們團結(jié)一致,相互配合,相互支持,分工不分家,努力完成了上半年的安全目標任務。二、落實上級指示精神,積極排查安全隱患為貫徹落實國家文物局文物督發(fā)[2014]2號《關于加強文物消防工作的緊急通知》及省文物局[2014]65號《關于在全省文物系統(tǒng)開展安全大檢查專項行動的緊急通知》等有關文件精神,預防文物安全事故,確保
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