【正文】 率。（四）關(guān)心員工，促進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展。二、強(qiáng)化思想警示教育。逐步走上制度化，規(guī)范的軌道。樺川縣人民政府辦公室保衛(wèi)科二〇一二年二月一日篇二：安保處工作總結(jié)安保處工作總結(jié)本學(xué)期，學(xué)校安保處工作以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以構(gòu)建“和諧校園”為宗旨，始終堅持“以人為本，安全第一，預(yù)防為主”。三、加強(qiáng)安全檢查，建立健全安全檔案。今后我們將進(jìn)一步重視安全保衛(wèi)工作，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。（二）制訂完善消防安全緊急疏散預(yù)案。此方案能有效地對展廳、陵墓、遺址、田野文物等區(qū)域進(jìn)行科學(xué)有序的管理，利用報警系統(tǒng)對重點(diǎn)防范區(qū)域進(jìn)行自動控制，利用視頻監(jiān)控系統(tǒng)的可視手段在報警發(fā)生后進(jìn)行目標(biāo)跟蹤和圖像復(fù)核，滿足監(jiān)控管理要求及案件發(fā)生后查證，從而提高預(yù)防和抵制事件發(fā)生和加強(qiáng)防御控制能力。（七）完成了我館文物去廣州外展的押運(yùn)工作。處置火災(zāi)報警工作情況：（1）全年消防中控室主機(jī)報火警共計311次，中控消防人員處置及時，到點(diǎn)確認(rèn)后均為誤報警，也體現(xiàn)出了良好的職業(yè)素養(yǎng)；（2）全年接商戶電話報警6次，消防警衛(wèi)處置及時得當(dāng)，為企業(yè)避免了損失和不良影響。加強(qiáng)日常治安巡視檢查工作：（1）全年通過對場區(qū)內(nèi)的日巡視檢查工作，制止推銷及發(fā)放廣告?zhèn)鲉稳藛T42人次，勸離場內(nèi)未經(jīng)允許網(wǎng)拍照相活動288次，勸離在場內(nèi)撿拾飲料瓶的周邊村民730人次，維護(hù)了企業(yè)的形象；（2）全年對全場商戶防盜門磁檢查12次，保險柜檢查12次，遇有問題的商戶，及時提醒及時整改；（3）全年在檢查商戶施工裝修改造過程中發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象32起，并及時制止、督促整改；（4）完善更新商戶人員檔案，并定期巡視檢查更新，做到了對商場每名員工基本情況的掌握。三、加強(qiáng)安全教育，提高員工的防范意識和能力在安全保衛(wèi)工作中，再完善的規(guī)章制度，再堅固的防范設(shè)施，起決定作用的是人，人防是實(shí)現(xiàn)技防，設(shè)施防預(yù)期效果的根本保證，因此在日常工作中我們圍繞人這一因素，把思想政治工作放在首位，加強(qiáng)教育引導(dǎo)。二是進(jìn)一步明確門衛(wèi)，營業(yè)廳座班人員工作職責(zé)，凡外來人員出入聯(lián)社機(jī)關(guān)都進(jìn)行登記，下午下班后門衛(wèi)逐層樓查看門窗是否關(guān)鎖。根據(jù)**省公安廳和人行**分行〔XX〕96號《江蘇省金融機(jī)構(gòu)營業(yè)場所和金庫安全防護(hù)暫行規(guī)定》的文牛牛文庫 海量資料分享件精神，以及**市公安局貫徹落實(shí)的實(shí)施方案，我們有步驟、有計劃地進(jìn)行了整改，累計安裝防彈玻璃的**個，手動緊急報警裝置**個，已全部與公安“110”聯(lián)網(wǎng)，有室內(nèi)衛(wèi)生間的網(wǎng)點(diǎn)**個，安裝模擬電視監(jiān)控網(wǎng)點(diǎn)*個，城區(qū)CK紅外線探測自動報警網(wǎng)點(diǎn)**個。牛牛文庫 海量資料分享四、加大檢查監(jiān)督力度，使安全保衛(wèi)工作制度化、規(guī)范化總結(jié)金融系統(tǒng)發(fā)生的案件教訓(xùn)，多是由于制度執(zhí)行不到位和檢查監(jiān)督不力釀成的悲劇，為了確保各項安全制度落到實(shí)處，聯(lián)社規(guī)定，各職能部門到基層信用社無論做什么事，安全檢查首當(dāng)其中，形成了人人抓安全，時時抓安全的氛圍，我們還對各個網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行定期不定期的專項安全檢查，以要害部門，重點(diǎn)崗位，邊遠(yuǎn)單位和運(yùn)鈔車接送款為重點(diǎn)，以節(jié)假日中午、晚上等案件易發(fā)期為安全檢查時間，采取白天檢查與夜間檢查相結(jié)合，電話檢查與現(xiàn)場檢查相結(jié)合，公安部門和聯(lián)社檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行檢查，元旦、春節(jié)、五一、國慶節(jié)等節(jié)日期間，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，各職能部門積極配合，開展多次檢查活動，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，有的現(xiàn)象落實(shí)整改，有的限期整改，將整改情況書面上報聯(lián)社，并進(jìn)行跟蹤督促，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題的書面通報批評，嚴(yán)格按照《**市農(nóng)村信用合作聯(lián)社安全保衛(wèi)工作考核辦法》和《**市農(nóng)村信用合作聯(lián)社違反業(yè)務(wù)管理規(guī)定和業(yè)務(wù)操作規(guī)程處罰辦法》，及時給予當(dāng)事人和單位進(jìn)行處罰，不僅教育了當(dāng)事人，又警示了其他干部員工，堵塞了安全漏洞，起到了防微杜漸的作用。牛牛文庫 海量資料分享第五篇：2012保衛(wèi)部安全工作總結(jié)（本站推薦）京保字[2007]—001—A保衛(wèi)部2006年工作總結(jié)2006年是保衛(wèi)部改革發(fā)展的一年，在飯店領(lǐng)導(dǎo)高度重視和指導(dǎo)下，部門組織建設(shè)、體制建設(shè)、文化建設(shè)、人員培養(yǎng)和飯店的經(jīng)營建設(shè)都取得了新成績，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和全店安全意識繼續(xù)推進(jìn)。今年新增設(shè)監(jiān)控點(diǎn)位5處。努力做好協(xié)調(diào)與控制，堅持區(qū)別對待、有保有壓的原則，綜合運(yùn)用檢查、培訓(xùn)、宣傳、處罰、演習(xí)、自救等手段，控制安全隱患的出現(xiàn)，遏制安全突發(fā)事件的發(fā)生。今年逐步替換了保安公司人員，在部門招聘保安隊員時，我們注重把那些形象素質(zhì)好、政治思想覺悟高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人員吸收到隊伍中來。在日常的工作中，部門領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常不定期、不定點(diǎn)的進(jìn)行隨時報警抽查、監(jiān)控追蹤、緊急集合、突發(fā)事件演練等，使保衛(wèi)人員隨時處于戰(zhàn)備狀態(tài)，時刻保持高度的警惕性。但是各種規(guī)章制度的健全并不意味著安全工作萬事大吉，有章必循、有令必行，照章辦事，才能確保一方平安。我們按照安全工作一票否決制的原則，對照制度狠抓落實(shí)，層層簽訂責(zé)任書，在節(jié)假日和遇有重大活動時及時掌握員工的思想動態(tài)，對可能出現(xiàn)的違規(guī)行為早布臵、早預(yù)防。一年來，我們在飯店的停車場及放臵自行車場所巡視值班過程中沒有放過一個犯罪嫌疑人，共抓獲盜竊犯3人，避免了員工的財產(chǎn)損失，并將犯罪人交公安機(jī)關(guān)進(jìn)行刑事處罰。為全面做好飯店的安全管理工作奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)，達(dá)到了開展安全活動的真正目的。管理水準(zhǔn)有待提升。漫不經(jīng)心：遇事不思考，心中沒計劃工作沒條理，以上幾種是現(xiàn)今部門管理者的通病。對于這種情況，我們將進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和緊迫感，發(fā)揚(yáng)成績，改革進(jìn)取，以更加昂揚(yáng)的斗志，更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，努力把飯店各項安全工作做得更好，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚望和全員的重托。當(dāng)然，主要管理者若素質(zhì)欠佳或管理不力，也自然會產(chǎn)生一些逆反后果。著重培養(yǎng)造就大批適應(yīng)飯店經(jīng)營建設(shè)發(fā)展的人才，帶動整個保衛(wèi)隊伍的發(fā)展，盡快形成一支一專多能、梯次合理、素質(zhì)優(yōu)良、新老銜接、充分滿足飯店發(fā)展需要的隊伍。堅持互利共贏的安全方針，提高對外租單位的管理水平。安全檢查。服務(wù)一線。（六）以精干為原則，抓好人員工作合理定編。培訓(xùn)內(nèi)容包括業(yè)務(wù)知識、接待禮儀、工作技巧、案例分析、應(yīng)急問題處理等。保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展良好勢頭，對于飯店迎接“2008北京奧約會”的召開，意義十分重大。安全工作任重道遠(yuǎn)，時刻不能松懈，保衛(wèi)部在飯店領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)支持下，必將保持高度的責(zé)任心，清醒的頭腦，敏銳的警覺性。專題講座?？刂迫藛T費(fèi)用支出，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。（五）以“六防”為內(nèi)容，抓好安保工作。從飯店相應(yīng)的防范措施、突發(fā)事件的處理辦法到施工現(xiàn)場檢查規(guī)范及各項電器的檢查要求等等，從點(diǎn)滴入手。要在鞏固和擴(kuò)大已有的安全基礎(chǔ)上，加快完善對外租單位的安全管理模式，提高對外租單位安全管理水平，有效應(yīng)對服務(wù)中面臨的安全問題，增強(qiáng)參與外租單位人員的安全意識管理，促進(jìn)外租單位安全工作邁上新臺階。全體保衛(wèi)部人員應(yīng)增強(qiáng)使命感和責(zé)任心，自覺地把實(shí)現(xiàn)個人價值的努力同實(shí)現(xiàn)飯店經(jīng)營發(fā)展的目標(biāo)緊密結(jié)合起來，肩負(fù)起飯店和時代賦予的重任，成為真正的有用之才。定期考核。保衛(wèi)部雖然是飯店的二線部門，但在管理體制上應(yīng)率先進(jìn)入市場軌道，績效掛鉤的改革舉措在部門推行。服務(wù)質(zhì)量尚需優(yōu)化。隨著部門人員結(jié)構(gòu)的變化，部門深刻地感到招人不難，而選擇帶兵的人卻很難。在看到成績的同時，部門也清醒地認(rèn)識到，飯店經(jīng)營活動中的安全困難和問題還不少。一年來，保衛(wèi)部和前臺根據(jù)公安部門的有關(guān)協(xié)查通報，大力配合公安機(jī)關(guān)抓獲網(wǎng)上在逃犯2起，受到公安機(jī)關(guān)的好評。與此同時，飯店消防中控巡邏員也執(zhí)行每小時對飯店各崗位、各重點(diǎn)區(qū)域巡視任務(wù)，并對每個樓層及重點(diǎn)部位的情況做詳細(xì)的登記，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時反饋，及時處理，晝夜對飯店要害部位和崗位進(jìn)行巡視檢查，突出了以預(yù)防為主的原則?，F(xiàn)階段旅游業(yè)及酒店的蓬勃興起，至使突發(fā)事件無規(guī)律可循，難以預(yù)測，因而安全保衛(wèi)是項長期的、持久的工作，切不可存僥幸心理。飯店保安人員形象素質(zhì)比保安公司隊伍有明顯提高。經(jīng)過我們嚴(yán)格的把關(guān)，為造就一支形象素質(zhì)、思想覺悟及業(yè)務(wù)水平高的保安隊伍，確保飯店正常經(jīng)營打下了良好的安全基礎(chǔ)。全年部門全員高奏安全歌，緊繃安全弦，大力改善硬件防范設(shè)施，使人、物、技防有機(jī)結(jié)合，全方位加大管理力度。保衛(wèi)部在飯店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持安全第一的工作指導(dǎo)思想，通過全體員工的共同努力，全面的完成了各項安全保障及服務(wù)任務(wù)。年初部門經(jīng)歷了便宜坊、浩沙的開業(yè)，對施工現(xiàn)場、工程驗收、安全管理制度的建立執(zhí)行、人員安全培訓(xùn)、日常安全檢查等方面加強(qiáng)管理，著重落實(shí)，順利的保障了上述單位的經(jīng)營發(fā)展；“兩會”“五一”期間堅守崗位，加班加點(diǎn)確保飯店不出現(xiàn)安全事故；重點(diǎn)推動“安全生產(chǎn)月”的工作落實(shí)；積極主動地完成了“質(zhì)量體系、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康”的認(rèn)證評審工作；踴躍的參與了總公司“紅五月歌詠比賽”；切實(shí)加強(qiáng)了“119消防宣傳周”的宣傳普及；努力做好“中非論壇”接待安全保衛(wèi)工作；順利完成“飯店圣誕活動”的安全保障工作；一年來部門完成接待大型會議、活動的安全保衛(wèi)工作300人以上的15次；全年完成婚宴保衛(wèi)工作72次；接待上級安全檢查30次；全年安全培訓(xùn)宣傳1380人計27次，消防、突發(fā)事件演習(xí)8次；專項安全檢查36次，下發(fā)隱患通知書48份；全年抓獲驅(qū)逐來店散發(fā)小廣告及可疑人員132人，抓獲打騷擾電話人員25人，抓獲賣假茶葉人員13人，清理涉嫌詐騙人員5人，非法推銷人員22人，處理車輛掛蹭事件75次，處理緊急突發(fā)事件5起，處理飯店內(nèi)部治安案件14起，處理員工違紀(jì)30人。一是繼續(xù)堅持干部值班制度，除兩名守庫員外，每晚明確一名中層以上干部值班，負(fù)責(zé)整個大樓的安全工作和基層社上報事務(wù)的處理，在檢查中未發(fā)現(xiàn)過遲到脫崗現(xiàn)象。目前，對網(wǎng)絡(luò)數(shù)字監(jiān)控系統(tǒng)正在進(jìn)行調(diào)研階段，有望在短期實(shí)施全轄網(wǎng)絡(luò)數(shù)字監(jiān)控系統(tǒng)的安裝，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程監(jiān)控。三是嚴(yán)格加強(qiáng)槍支彈藥管理，嚴(yán)格遵守《槍支管理法》和持槍人員《持槍六嚴(yán)禁》制度，到基層接送款中午吃飯時，槍支都入信用社金庫保管。二是領(lǐng)導(dǎo)逢會必講安全工作，每次社務(wù)會、主任會、下基層檢查工作，聯(lián)社主任、分管領(lǐng)導(dǎo)都進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)和要求。日常治安教育培訓(xùn)工作：（1）全年利用早會期間進(jìn)行治安防范、物品防盜等培訓(xùn)96場次；篇五：安全保衛(wèi)部工作總結(jié) 安全保衛(wèi)部工作總結(jié) 年，我市農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作在聯(lián)社黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在公安部門、人民銀行和銀監(jiān)局的大力幫助和支持下，以維護(hù)社會政治穩(wěn)定為主要任務(wù)，在社會治安、金融安全形勢日益嚴(yán)峻的情況下，結(jié)合金融單位自身的特點(diǎn)，加強(qiáng)綜合治理，強(qiáng)化安全防范措施，開展法制和安全教育，加大檢查監(jiān)督和處罰力度，及時消除不安全因素，保障了我市農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)穩(wěn)健經(jīng)營，為創(chuàng)建“安全**”活動和支持“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。日常消防教育培訓(xùn)工作：（1）