【正文】 第一篇：就業(yè)指導(dǎo)課重點(diǎn)什么是人事代理？哪些單位接收大中專生必須辦理人事代理？人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)，為多種所有制經(jīng)濟(jì)尤其是非公有制經(jīng)濟(jì)單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養(yǎng)老保險金收繳、出國政審等全方位服務(wù)，是實(shí)現(xiàn)人員使用與人事關(guān)系管理分離的一項(xiàng)人事改革新舉措。建立現(xiàn)代企業(yè)制度的國有企業(yè)、公司、國有控股公司、政府機(jī)構(gòu)改革后無上級主管部門的國有企業(yè)；與政府脫鉤的社會中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，實(shí)行人員聘用制的事業(yè)單位及新批準(zhǔn)成立的單位；非公有制企事業(yè)單位。包括三資企業(yè)，股份制企業(yè)，私營企業(yè)，民營科研教育機(jī)構(gòu)、合伙制中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。畢業(yè)生就業(yè)后檔案戶口關(guān)系如何轉(zhuǎn)移，畢業(yè)生檔案中應(yīng)包括哪些材料畢業(yè)生戶口關(guān)系的轉(zhuǎn)移，由學(xué)校戶口管理部門到轄區(qū)公安機(jī)關(guān)按規(guī)定辦理，公安機(jī)關(guān)按國家就業(yè)計劃（或就業(yè)報到證）上標(biāo)明的畢業(yè)生就業(yè)單位地址遷移戶口，畢業(yè)生不得自行指定遷移地址。到工作單位報到后，持戶口遷移證和報到證及工作單位證明到轄區(qū)公安部門辦理戶口遷移手續(xù)。畢業(yè)生個人的檔案主要包括：畢業(yè)生大學(xué)入學(xué)前的有關(guān)材料，如中學(xué)生登記表、中學(xué)德育考核表、招生報考登記表等；《大學(xué)生登記表》；《高校畢業(yè)生登記表》；入黨、入團(tuán)志愿書及思想?yún)R報；大學(xué)體格檢查表；大學(xué)期間校、院系以上獎懲材料；大學(xué)學(xué)習(xí)成績單；高校畢業(yè)生就業(yè)報到證存根等。國家關(guān)于患病不能堅(jiān)持正常工作的畢業(yè)生就業(yè)有何規(guī)定 《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》第三十七條：學(xué)校應(yīng)在派遣前認(rèn)真負(fù)責(zé)地對畢業(yè)生進(jìn)行健康檢查，不能堅(jiān)持正常工作的，讓其回家休養(yǎng)。一年內(nèi)治愈的（須經(jīng)學(xué)校指定縣級以上醫(yī)院證明能堅(jiān)持正常工作的）可以隨下一屆畢業(yè)生就業(yè)；一年后仍未治愈或無用人單位接收的，戶口關(guān)系和檔案材料轉(zhuǎn)至家庭所在地，按社會待業(yè)人員辦理。畢業(yè)生就業(yè)報到證有何作用，去用人單位報到應(yīng)注意哪些問題報到證的全稱是“普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)派遣報到證”，由國家教委直接印刷，省級高校畢業(yè)生就業(yè)管理部門單獨(dú)簽發(fā)，列入國家就業(yè)計劃的畢業(yè)生才能持有的有效報到證件。用人單位以報到證為依據(jù)，接收安排畢業(yè)生工作，并接轉(zhuǎn)畢業(yè)生的人事檔案、戶口、糧油遷移手續(xù)等。一般來說, 畢業(yè)生典禮之后, 畢業(yè)生即可辦理離校手續(xù), 去用人單位報到了。離校前, 畢業(yè)生應(yīng)檢查有關(guān)的圖書、文體用品、財務(wù)等手續(xù)是否已還清。其次, 要看報到證、戶糧 關(guān)系、黨團(tuán)組織關(guān)系、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、派遣費(fèi)等是否已領(lǐng)取, 在認(rèn)真核查這些材料、證件上的姓名、性別等欄目填寫準(zhǔn)確無誤后, 才可離校。以免給報到時帶來不便。旅途中一定要注意保管好自己的行李物品, 尤其是上述證件, 一旦丟失, 將造成許多麻煩。畢業(yè)生應(yīng)按時到單位報到, 確因特殊原因不能按時前去報到者, 應(yīng)主動向用人單位聯(lián)系并說明情況。也有個別單位要求畢業(yè)生去上級部門報到, 遇到這種情況, 需聽從用人單位的吩咐。報到時應(yīng)衣帽整潔、態(tài)度謙虛、誠懇有禮。報到后, 你即已成為該單位的正式職工, 應(yīng)按其規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己, 服從組織工作安排, 按時上下班。填寫畢業(yè)生就業(yè)推薦表應(yīng)注意什么⑴個人的基本情況必須如實(shí)填寫，千萬不可弄虛作假。⑵填寫的主要課程及成績必須與學(xué)籍表內(nèi)容一致。⑶《就業(yè)推薦表》經(jīng)學(xué)校簽署推薦意見并加蓋公章才有效。怎樣填寫個人簡歷和求職說明信個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應(yīng)包括以下幾個方面的內(nèi)容：(1)個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等；(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計算機(jī)掌握程度等等；(3)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會工作或加入黨團(tuán)等方面的情況；(4)所獲榮譽(yù)；三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎學(xué)金等；(5)本人特長：如計算機(jī)、外語、駕駛、文藝體育等。個人簡歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷后面，可以附上個人獲獎證明，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件，這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。求職信區(qū)別于求職簡歷，是專門為某一職位的求職申請而寫，要有針對性，一般應(yīng)在信中提到所申請的公司名稱和職位名稱等信息。求職信不可太長，因?yàn)檎衅溉藛T沒有時間仔細(xì)閱讀。求職信通常只有一頁，主要目的是向?qū)Ψ奖砻髂銓Ψ秸衅笍V告中的某個職位感興趣，極其概括陳述你的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)合適你所申請的職位。一份求職信應(yīng)做到以下三點(diǎn)：落實(shí)就業(yè)有哪些方式通過學(xué)校與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，領(lǐng)取就業(yè)報到證，到用人單位就業(yè)。與不負(fù)責(zé)管理人事檔案及辦理落戶手續(xù)的用人單位以簽訂勞動合同等形式確定勞資關(guān)系的，通過各級政府人才交流機(jī)構(gòu)進(jìn)行人事代理。定向、委培畢業(yè)生回原定向、委培單位就業(yè)。以靈活方式就業(yè)，其中包括自主創(chuàng)業(yè)、自由職業(yè)等。升學(xué)：包括?？飘厴I(yè)生升本科、畢業(yè)生考取研究生、考取第二學(xué)士學(xué)位。畢業(yè)生出國、處境留學(xué)、工作等。畢業(yè)生參加國家、地方項(xiàng)目就業(yè)。當(dāng)前國家為什么鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)為了提高就業(yè)率?，F(xiàn)在很多大學(xué)生畢業(yè)找不到工作，國家為了提高就業(yè)水平，鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，一方面解決了創(chuàng)業(yè)者自身的就業(yè)問題，一方面也可以通過創(chuàng)業(yè)提供更多的就業(yè)機(jī)會，這些措施對于提升就業(yè)率是非常有效的，另一方面也是要推動經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。中國與發(fā)達(dá)國家的差距，就在于我們的創(chuàng)業(yè)空間太狹窄。在高新技術(shù)日新月異的今天，作為高層次人才的大學(xué)畢業(yè)生，理應(yīng)在高起點(diǎn)上尋找創(chuàng)業(yè)機(jī)會，如此，不但能夠解決自身的就業(yè)問題，而且能夠?yàn)樽约禾峁└訌V闊的發(fā)展前景政府在扶持大學(xué)生自己創(chuàng)業(yè)還應(yīng)做些什么⒈建立創(chuàng)業(yè)融資擔(dān)保體系。⒉加強(qiáng)信貸支持。一方面加大小額擔(dān)保貸款發(fā)放力度，支持失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、殘疾人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、被征地農(nóng)民等自主創(chuàng)業(yè)，另一方面積極引導(dǎo)對中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)為中小企業(yè)提供融資擔(dān)保服務(wù)，緩解中小企業(yè)資金壓力。其次，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力。針對創(chuàng)業(yè)意識不強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)能力不足問題，在各類院校開設(shè)創(chuàng)業(yè)課程，實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)計劃。最后，開辟孵化園區(qū)，解決創(chuàng)業(yè)場地難題。中小企業(yè)和初次創(chuàng)業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)者大多缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，尋找場地困難。為初創(chuàng)企業(yè)提供經(jīng)營場地，集中提供開業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)咨詢、項(xiàng)目推介、員工招聘等一站式服務(wù)。畢業(yè)生就業(yè)后要求調(diào)整改派的程序是什么原用人單位及主管部門出具同意改派手續(xù)：①經(jīng)本人書面申請，呈報原用人單位。②用人單位出具同意改派證明，同意改派函中應(yīng)說明相應(yīng)的理由并蓋章。③用人單位要退還畢業(yè)生原就業(yè)報到證、檔案、戶口關(guān)系原件。新接收的單位及主管部門同意錄用的接收函：①接收函是指單位及其主管部門簽訂的就業(yè)協(xié)議書或單獨(dú)出具的接收畢業(yè)生的書面證明。②具有獨(dú)立人事權(quán)的用人單位可直接出具接收函。③非國有性質(zhì)的用人單位（如私營、民營等）必須由托管戶口及檔案的人事部門簽字蓋章。改派調(diào)整審批部門審查批準(zhǔn)后更換就業(yè)報到證：①畢業(yè)生向?qū)W校招生就業(yè)處遞交要求改派的申請報告、特殊情況的證明材料、原用人單位同意改派的函、新接收單位的接收函、個人檔案、報到證、戶口遷移證等材料，并填寫《改派調(diào)整審批表》（招生就業(yè)處提供）。②招生就業(yè)處審核同意后，由招生就業(yè)處統(tǒng)一報上級主管畢業(yè)生就業(yè)部門審批，并出具改派調(diào)整后的就業(yè)報到證。1就業(yè)協(xié)議的簽訂應(yīng)注意哪些問題，就業(yè)協(xié)議和勞動合同有哪些區(qū)別①簽約是非常嚴(yán)肅的事情，也是一個法律行為，因此簽約前的了解洽談十分重要。畢業(yè)生應(yīng)詳細(xì)了解用人單位的情況，一般包括單位的規(guī)模、效益、管理制度等；單位的隸屬也很重要。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)；民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協(xié)議書上應(yīng)簽署他們的意見才能有效。畢業(yè)生還應(yīng)對不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解，除協(xié)議書外，如北京市非本地生源進(jìn)京還應(yīng)經(jīng)過市人事局大學(xué)生處的審批，上海市、廣東省、福建省等也有類似的規(guī)定。②簽約的一般程序?yàn)椋寒厴I(yè)生持用人單位的接收函到院系領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書，先由畢業(yè)生、用人單位簽署意見后再交給學(xué)校，學(xué)校簽字后協(xié)議書生效。③一般到用人單位報到后畢業(yè)生和用人單位要簽定勞動合同書，因此在簽約前了解合同書的內(nèi)容十分必要，尤其重要的是合同書的工作年限和待遇。畢業(yè)生可以向招聘人員索要樣本或復(fù)印件，以免報到后發(fā)生糾紛，遭受很大損失。④為避免到用人單位報到后發(fā)生糾紛，簽約前達(dá)成的收入、住房和保險等福利待遇最好在協(xié)議書中寫明。（當(dāng)然，這樣會比較麻煩，也很能考驗(yàn)畢業(yè)生的溝通能力）如果報考了研究生或準(zhǔn)備出國，應(yīng)事先向用人單位講明，并寫在協(xié)議書中。有些畢業(yè)生向用人單位隱瞞這些情況，這是不可取的，也會帶來許多不必要的麻煩。⑤最后，也是非常重要的，遇到問題而猶豫不決時，應(yīng)及時向?qū)W校主管就