【總結(jié)】215。215。投資有限公司獎勵制度一、總則(一)目的:為提高員工的工作積極性,鼓勵員工長期為公司服務(wù),獎勵為公司做出貢獻(xiàn)的員工,特制定本制度。(二)范圍:公司全體員工(三)職責(zé):行政綜合部負(fù)責(zé)本規(guī)定制定、修改、廢止、解釋之起草工作;總經(jīng)理負(fù)責(zé)本規(guī)定制定、修改、廢止、解釋之核準(zhǔn)工作。(四)簽署生效:
2024-11-17 03:03
【總結(jié)】獎勵制度目錄第一章總則第二章獎勵制度第三章獎勵方式第四章實(shí)施規(guī)定第五章附錄第一章總則第一條目的
2025-08-10 14:46
【總結(jié)】陽光城集團(tuán)陜西物業(yè)管理有限公司陽光城集團(tuán)陜西物業(yè)管理有限公司員工獎懲制度員工獎勵制度一、目的:為了激勵員工的積極性和創(chuàng)造性,提高工作效率,結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本制度。二、獎項(xiàng)類別:本制度規(guī)定獎勵的種類為“服務(wù)之星”、“崗位標(biāo)兵”、“新人進(jìn)步獎”、特殊貢獻(xiàn)獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀管理
2025-08-05 20:46
【總結(jié)】學(xué)生獎勵制度 一、總則 第一條:為了全面貫徹教育方針,全面實(shí)施素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,同時(shí)為了保障學(xué)校正常的教育教學(xué)管理秩序,加強(qiáng)優(yōu)良校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。根據(jù)學(xué)校上級有關(guān)部門規(guī)定,結(jié)合本...
2025-04-02 00:37
【總結(jié)】高雄市博愛國民小學(xué)班級獎勵制度、、 目的:為鼓勵小朋友正確良好習(xí)慣的養(yǎng)成,培養(yǎng)孩子重視個(gè)人與團(tuán)體榮譽(yù),主動與積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,特別設(shè)計(jì)此獎勵制度。讓小朋友在互相觀摩、競賽、團(tuán)結(jié)的情境中快樂主動的學(xué)習(xí)。、、 辦法:以學(xué)校獎勵卡?50?格蓋滿,換取一張好榜樣,和自選?2樣班級獎品。凡符合下列情事,可貼
2025-03-22 11:39
【總結(jié)】TPS會員獎勵制度QSO(合格店鋪):銅級(或以上)店鋪:1.店鋪已激活2.按時(shí)付店鋪每月管理費(fèi)·免費(fèi)店鋪:1.自己的店鋪累積50美元或以上的銷售額(不含運(yùn)費(fèi))。注意!??1.TPS獎金制度考核訂單的時(shí)間是依據(jù)您TPS后臺中訂單顯示的日期(而不是您在各商城下訂單的日期)為準(zhǔn);2.以下店鋪訂單可以是自己下單或別人在您店
2025-07-25 07:57
【總結(jié)】本文格式為Word版,下載可任意編輯 直銷公司獎勵制度 直銷公司獎勵制度 隨著信息化社會的迅速發(fā)展和人們圖求方便快捷購物心理而興起。直銷幾乎遍及全球所有市場經(jīng)濟(jì)成熟和發(fā)達(dá)的國家。以下是為你整...
2025-04-14 01:51
【總結(jié)】 第1頁共6頁 創(chuàng)新激勵獎勵制度 上海寶銀電子材料有限公司 創(chuàng)新激勵制度 第一章總則 第一條目的 為培養(yǎng)和調(diào)動公司全體員工的創(chuàng)新意識和工作積極性,塑造 高效率、高績效、高目標(biāo)達(dá)成率的優(yōu)...
2024-09-28 01:00
【總結(jié)】第一篇:舉報(bào)獎勵制度 Xx鎮(zhèn)反邪教舉報(bào)制度 1、設(shè)立反邪教工作獎勵基金,每年財(cái)政撥出一定經(jīng)費(fèi)對反邪教工作成績顯著的個(gè)人或單位進(jìn)行表彰獎勵,以精神獎勵為主,物質(zhì)獎勵為輔。 2、對舉報(bào)邪教人員有進(jìn)京...
2024-10-21 05:03
【總結(jié)】陽光棕櫚園安全管理部獎勵制度為了完善安全部門的管理體制及部門獎罰分明的管理制度,充分發(fā)揮和增強(qiáng)部門工作效率、工作質(zhì)量,不斷提高各職隊(duì)員的工作責(zé)任心、積極心,杜絕和預(yù)防一切不安全因素的發(fā)生,特針對安全部的工作性質(zhì)和管理要求,及結(jié)合公司處罰規(guī)定制定本獎勵制度。獎勵制度主要以100分為基本分,隊(duì)員必需每月達(dá)到100分的基本分方為達(dá)標(biāo)合格,100分基本分以上的方為獎勵范圍,具體評分細(xì)則:
2025-04-16 00:35
【總結(jié)】XX企業(yè)集團(tuán)2010年創(chuàng)新激勵獎勵制度一、總則(一)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力,人才是創(chuàng)新的靈魂。為充分挖掘員工潛能,吸引、留住人才,不斷增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新能力和可持續(xù)發(fā)展能力,保證公司在下一個(gè)十年更為迅猛地發(fā)展乃至壯大,特制定2010年創(chuàng)新激勵獎勵制度。(二)本制度適用于XX企業(yè)集團(tuán)所有員工。二、創(chuàng)新獎勵范圍本制度分設(shè)科技創(chuàng)新獎、管理創(chuàng)新獎、合理化建議獎、公司交辦的其他特殊性事
2025-07-26 10:05
【總結(jié)】高雄市博愛國民小學(xué)班級獎勵制度一、目的:為鼓勵小朋友正確良好習(xí)慣的養(yǎng)成,培養(yǎng)孩子重視個(gè)人與團(tuán)體榮譽(yù),主動與積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,特別設(shè)計(jì)此獎勵制度。讓小朋友在互相觀摩、競賽、團(tuán)結(jié)的情境中快樂主動的學(xué)習(xí)。二、辦法:以學(xué)校獎勵卡50格蓋滿,換取一張好榜樣,和自選2樣班級獎品。凡符合下列情事,可貼一張貼
2025-03-22 11:40
【總結(jié)】企業(yè)創(chuàng)新激勵獎勵制度第一章總則第一條為了進(jìn)一步鼓勵技術(shù)創(chuàng)新,激發(fā)員工的創(chuàng)新潛能,提高企業(yè)競爭力,促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,結(jié)合公司工作開展實(shí)際,制訂本制度。第二條本制度適用于企業(yè)各職能部門。第二章技術(shù)創(chuàng)新類別和獎勵范圍第三條本制度所指創(chuàng)新為企業(yè)各部門為了解決問題,實(shí)現(xiàn)目標(biāo),所進(jìn)行的一切有價(jià)值的、能夠產(chǎn)生持久影響力的技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)造活動,包括技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明專利和技術(shù)改造。
2025-04-07 20:37
【總結(jié)】陽光城集團(tuán)陜西物業(yè)管理有限公司第1頁共18、目的:為了激勵員工的積極性和創(chuàng)造性,提高工作效率,結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本制度。二、獎項(xiàng)類別:本制度規(guī)定獎勵的種類為“服務(wù)之星”、“崗位標(biāo)兵”、“新人進(jìn)步獎”、特殊貢獻(xiàn)獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀管理獎、先進(jìn)團(tuán)隊(duì)獎
2024-10-23 22:25
【總結(jié)】全員招聘獎勵制度因公司生產(chǎn)擴(kuò)大,工人需求量增加。為拓寬招聘渠道,激勵員工積極投入到工人招聘中,特制定《全員招聘獎勵制度》(以下簡稱制度),對介紹工人入職生產(chǎn)的員工實(shí)施獎勵。具體內(nèi)容如下:一、適用范圍濟(jì)南大化齊魯化工有限公司全體員工二、介紹條件1、被介紹的工人必須符合法定工作年齡,男性,20——55歲之間,身體健康
2024-10-20 19:26