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正文內(nèi)容

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 動(dòng)、安全分析會(huì)、安全會(huì)議。 本細(xì)則執(zhí)行中存在的問題,請(qǐng)各車間安全生產(chǎn)部成員及時(shí)發(fā)聵給安委辦,安委辦根據(jù)實(shí)際情況每年修訂一次。對(duì)施工單位依據(jù)所簽訂的經(jīng)濟(jì)合同條款處罰。(4)未按規(guī)定按時(shí)進(jìn)行可靠性數(shù)據(jù)、日?qǐng)?bào)表等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的。、規(guī)程、規(guī)定進(jìn)行操作,雖未造成后果但實(shí)際情節(jié)嚴(yán)重者,給予責(zé)任人100元處罰。(一類障礙、二類障礙、異常)的考核一年內(nèi)第二次發(fā)生的按上述規(guī)定再增加30%50%的罰款,2月內(nèi)連續(xù)發(fā)生或同一設(shè)備連續(xù)第二次發(fā)生,不管原因是否一致,執(zhí)行加倍處罰。(3)其它次要責(zé)任者罰款200500元。(6)安全生產(chǎn)部負(fù)有管理責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)專工人員,依據(jù)事故責(zé)任大小,罰款5001000元。(4)對(duì)事故部門負(fù)有責(zé)任的相關(guān)人員依據(jù)事故責(zé)任大小,給予警告處分、行政記過,并給以5001000元罰款。,凡是主動(dòng)對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所和與工作有關(guān)的作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)違章情況進(jìn)行檢舉、制止的人員,獎(jiǎng)勵(lì)100500元。,沒有受到違章處罰。 實(shí)行激勵(lì)與約束相結(jié)合的獎(jiǎng)懲制度,堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、思想教育與行政處罰相結(jié)合的原則。(三)安全生產(chǎn)單位和個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)分為通報(bào)表彰、嘉獎(jiǎng)、記功、授予榮譽(yù)稱號(hào)以及給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。二、發(fā)生未亡人的事故(一)按照相關(guān)規(guī)定對(duì)事故地點(diǎn)所屬xx的年終考核工作做出量化積分評(píng)析;(二)按照相關(guān)規(guī)定對(duì)事故地點(diǎn)所屬xx主要領(lǐng)導(dǎo)、事故單位相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。三、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)每年進(jìn)行一次。超過十五日則處罰,在工程款中扣除,并給予內(nèi)部通報(bào),各分公司可根據(jù)本制度精神結(jié)合自身實(shí)際制訂實(shí)施細(xì)則。1操作時(shí)木工園鋸、平刨、車床、刨床、鉆床帶手套。架子工、電工、焊接工、機(jī)械操作工未經(jīng)培訓(xùn)無證操作。施工臨街、巷、居民區(qū)未采取有效的防護(hù)措施。特殊工種人員及機(jī)操人員未經(jīng)培訓(xùn),擅自安排從事作業(yè)。在勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的科研、革新、改造方面有突出貢獻(xiàn)或 提出重大合理化建議,并取得明顯成效的。 對(duì)發(fā)生人身、機(jī)械事故或其他重大事故隱瞞不報(bào),或歪曲、掩蓋事故真相,一經(jīng)查證落實(shí),將給予單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員以行政記過至撤職處分,并對(duì)事故加倍給予經(jīng)濟(jì)處罰。處罰 獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。公司安全主要責(zé)任者為***元/次。各部門具體負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)管理制度、安全措施的落實(shí)工作。對(duì)集團(tuán)各部門和各公司領(lǐng)導(dǎo)層的獎(jiǎng)勵(lì),由人力資源中心按安全生產(chǎn)責(zé)任書進(jìn)行考核統(tǒng)一制表,經(jīng)集團(tuán)管理者代表簽批后發(fā)放。嚴(yán)重未遂事故和記錄事故的主要責(zé)任者待崗15天。,避免事故發(fā)生的,對(duì)公司的安全生產(chǎn)、安全檢修、設(shè)備安全運(yùn)行做出貢獻(xiàn)的。武警支隊(duì)機(jī)關(guān)新營(yíng)區(qū)工程項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理:班組長(zhǎng):安全員:第二篇:安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度篇一:安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度總則、改善勞動(dòng)條件,保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全和健康,保障公司財(cái)產(chǎn)和人身安全,促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展,落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保公司安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),提高公司在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的經(jīng)濟(jì)效益和競(jìng)爭(zhēng)能力,根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全和勞動(dòng)保護(hù)法令、法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況制訂本管理制度。(1)各班組負(fù)責(zé)人及所有施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽,系好帽帶,如有違規(guī)的將給予當(dāng)事人20元一次經(jīng)濟(jì)處罰。為強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,完善安全生產(chǎn)管理考核獎(jiǎng)罰體制,將安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處,在施工過程中,執(zhí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)化管理根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》,建設(shè)部JGJ59—99《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)安全法律法規(guī)(標(biāo)準(zhǔn))特制定本制度:凡在安全生產(chǎn)工作中,經(jīng)考核成績(jī)突出,具備下列條件之一的班組或個(gè)人給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。情節(jié)嚴(yán)重的由項(xiàng)目部另行處理。,對(duì)總經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)層的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰由董事會(huì)審批,董事長(zhǎng)簽批。,按2002000元給予嘉獎(jiǎng)。,按現(xiàn)場(chǎng)違章行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰:同一班組內(nèi)經(jīng)常出現(xiàn)同一類型違章的,組、機(jī)長(zhǎng)要負(fù)責(zé)任,并處以100元罰款; 在嚴(yán)禁煙火的場(chǎng)所抽煙的,每人次罰款200元;進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)穿高跟鞋、拖鞋、裙子、短褲、背心或不符合生產(chǎn)作業(yè)要求的著裝進(jìn)入生產(chǎn)車間的罰違反者50元;隨意移動(dòng)、損壞、拆除安全設(shè)施或挪作他用的,罰違反者100元,設(shè)備員、組、機(jī)長(zhǎng)、安全員未發(fā)現(xiàn)或自己發(fā)現(xiàn)未及時(shí)監(jiān)督恢復(fù)者,罰設(shè)備員、組、機(jī)長(zhǎng)和安全員各100元;操作大型機(jī)械的人員在駕駛室內(nèi)打毛衣、看報(bào)刊雜志、睡覺等或從事與工作無關(guān)的活動(dòng)的,罰違反者50元;不具備帶電作業(yè)資格的人員進(jìn)行帶電作業(yè),罰違反者100元; 沒有焊工證擅自動(dòng)火焊割作業(yè)的人員,每人次罰款100元; 電焊機(jī)二次線或接頭銅芯裸露,未作包扎絕緣,罰違反者50元。篇二:安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,強(qiáng)化安全管理,嚴(yán)明安全責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享的目的。三、安全獎(jiǎng)勵(lì)與處罰安全資金的來源:(1)公司給予的安全生產(chǎn)方面的獎(jiǎng)勵(lì)資金。獎(jiǎng)勵(lì)范圍有下列表現(xiàn)之一的部門和個(gè)人,公司將給予獎(jiǎng)勵(lì):(1)認(rèn)真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度,在預(yù)防事故、安全施工過程中作出顯著成績(jī)的。 公司應(yīng)建立健全電力建設(shè)“安全風(fēng)險(xiǎn)、監(jiān)督制約、教育激勵(lì)”三項(xiàng)機(jī)制;制訂違章罰款和事故懲處辦法。進(jìn)一步規(guī)范人行為安全,減少事故隱患,提高安全綜合保障能力,營(yíng)造安全、文明、有序的施工環(huán)境。處罰在安全生產(chǎn)、文明施工方面,管理松懈、措施不力、隱患嚴(yán)懲的,對(duì)有關(guān)集體或責(zé)任人給予處罰。對(duì)上級(jí)發(fā)出的事故隱患整改通知單不落實(shí),逾期不整改。電器、井架、腳手、機(jī)具未經(jīng)驗(yàn)收通過而使用。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自拆除、挪動(dòng)安全防護(hù)設(shè)施。1明火作業(yè)未辦理動(dòng)火手續(xù),未配置消防器材。南京市第六建筑安裝工程有限公司 二oo五年七月第三篇:安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度xxx獎(jiǎng)勵(lì)制度為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,把安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處,保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《xxx市安全生產(chǎn)條例》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員的獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定,特制定本制度。有關(guān)規(guī)定:?jiǎn)挝患捌溆嘘P(guān)人員符合下列條件之一的,可給予嘉獎(jiǎng)、記功、授予榮譽(yù)稱號(hào),并可給予適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì):(一)在緊急情況下,采取有效措施,防止或避免重大、特大安全事故發(fā)生,使國(guó)家和人民群眾利益免受或減少損失的;(二)在事故搶險(xiǎn)、救災(zāi)過程中表現(xiàn)特別突出的;(三)長(zhǎng)期從事安全生產(chǎn)管理工作成績(jī)顯著或獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的。五、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事項(xiàng)審批的部門,未按照法律、法規(guī)規(guī)定履行職責(zé),致使發(fā)生重大以上安全事故的,根據(jù)情節(jié)輕重,對(duì)相關(guān)人員給予行政警告以上處分。(六)單位
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