【正文】 員輕傷事故主要責(zé)任者，給予行政警告至記過處分并處以5001000元經(jīng)濟處罰。，按2002000元給予嘉獎。、安全管理、勞動衛(wèi)生防護方面采取措施得力，使公司安全工作取得突出成績、獲得上級主管部門表彰的人員。，對總經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)層的獎勵和處罰由董事會審批，董事長簽批。（6）以上制度希望各班組，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，簽字生效。情節(jié)嚴(yán)重的由項目部另行處理。4．為了安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實處，結(jié)合工程施工規(guī)范和安全措施，項目部對屬下幾大施工班組制訂以下獎罰制度。為強化安全生產(chǎn)管理，完善安全生產(chǎn)管理考核獎罰體制，將安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實處，在施工過程中，執(zhí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)化管理根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》，建設(shè)部JGJ59—99《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)安全法律法規(guī)（標(biāo)準(zhǔn)）特制定本制度：凡在安全生產(chǎn)工作中，經(jīng)考核成績突出，具備下列條件之一的班組或個人給予經(jīng)濟獎勵。A．在安全設(shè)施，安全技術(shù)措施等方面有創(chuàng)造，革新，或有重大改進及合理化建設(shè)，并得到有關(guān)部門認(rèn)可，根據(jù)貢獻(xiàn)大小分別獎勵50元―500元。（1）各班組負(fù)責(zé)人及所有施工人員進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽，系好帽帶，如有違規(guī)的將給予當(dāng)事人20元一次經(jīng)濟處罰。（3）各班組在施工中和日常生活中及宿舍區(qū)要相處和諧，做到文明衛(wèi)生，不得挑撥鬧事，不得打架斗歐，不準(zhǔn)偷到工地器材，不準(zhǔn)帶易爆易燃物品進入施工區(qū)和宿舍區(qū)，不準(zhǔn)隨意明火，不得破壞公共設(shè)施，不得隨意大小便，不準(zhǔn)帶小孩及穿拖鞋進入施工現(xiàn)場，節(jié)約用電，用水，不準(zhǔn)亂拉亂接禁止使用（電灶，電爐，電飯鍋）等電器，如有此內(nèi)事件經(jīng)查實將給予當(dāng)事人501000元經(jīng)濟處罰，并后果自負(fù)，情節(jié)嚴(yán)重的由項目部另行處理或交治安部門處理。武警支隊機關(guān)新營區(qū)工程項目部項目經(jīng)理：班組長：安全員：第二篇：安全生產(chǎn)獎勵制度篇一：安全生產(chǎn)獎懲管理制度 安全生產(chǎn)獎懲管理制度總則、改善勞動條件，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，保障公司財產(chǎn)和人身安全，促進公司事業(yè)的發(fā)展，落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保公司安全管理目標(biāo)的實現(xiàn)，提高公司在市場經(jīng)濟中的經(jīng)濟效益和競爭能力，根據(jù)國家有關(guān)安全和勞動保護法令、法規(guī)，結(jié)合公司實際情況制訂本管理制度。、工段和領(lǐng)導(dǎo)的獎勵及處罰由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組（下稱安管組）審定，公司總經(jīng)理簽批。，避免事故發(fā)生的，對公司的安全生產(chǎn)、安全檢修、設(shè)備安全運行做出貢獻(xiàn)的。 實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)管理控制目標(biāo)、指標(biāo)的部門、工段按照與公司簽訂的安全文明生產(chǎn)責(zé)任書中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。嚴(yán)重未遂事故和記錄事故的主要責(zé)任者待崗15天。不按規(guī)定安全要求使用氧氣、乙炔進行焊割，周圍五米內(nèi)有易燃易爆物；工作結(jié)束后留下火種存在事故隱患的，罰違反者和批準(zhǔn)者各100元；在金屬容器和鍋爐內(nèi)檢修作業(yè)，不戴安全帽和不使用低壓安全電源的，罰違反者和班組長各100元；高空作業(yè)不系安全帶罰違反者100元；沒有駕駛證偷開叉車、汽車、抓車、鏟車者，罰款100元，對縱容者罰款200元，或雖有證但開快車撞傷人或造成財產(chǎn)損失的，罰款200元，情節(jié)嚴(yán)重者另給行政處分； 未拉閘停電、未掛警示牌就進行設(shè)備、電氣檢修作業(yè)，罰違反者各100元； 未拉閘停電、派人監(jiān)護就進入給料槽處理卡料，罰違反者和指揮者各50元； 不走安全通道，橫跨高速運轉(zhuǎn)的皮帶和設(shè)備，罰違反者50元； 上班打瞌睡或擅自脫崗者，罰款50元；使用工具器前未作常規(guī)檢查，罰使用人50元；操作鏈條葫蘆時，禁止鏈條打扭使用或操作者站在葫蘆下方，罰違反者50元； 吊物捆軋不牢，吊裝方法不當(dāng)或吊物上堆放懸掛不牢固的零星物件，罰當(dāng)班起重操作人員100元；起吊超過額定負(fù)荷的吊物無安全措施的罰指揮者審批者各100元； 沒有使用或不正確使用勞動保護用品，使用砂輪面不戴防護眼鏡，使用鉆床、車床戴手套者，各罰款50元；不準(zhǔn)在機械的轉(zhuǎn)動、傳動部分保護罩上坐、立、走，或用手觸摸運轉(zhuǎn)中機械的轉(zhuǎn)動、傳動、滑動部分及旋轉(zhuǎn)中的工件，罰責(zé)任者50元；禁止在易燃易爆區(qū)攜帶火種，打手機或未采取相應(yīng)安全措施就動火，罰違反者50元；不關(guān)乙炔、氧氣瓶閥門就下班或離開工作崗位的罰違反者50元； 故意損壞消防器材或取用消防水當(dāng)施工用水，罰責(zé)任人50元； 原料堆場和生產(chǎn)廠區(qū)不準(zhǔn)用明火取暖，違者罰款50元；嚴(yán)禁對有壓力、帶電、充油的容器或未采取措施對盛過油的容器施焊，罰違反者100元； 射線作業(yè)區(qū)未設(shè)警示標(biāo)志的，罰工段長和安全員各100元；生產(chǎn)車間低壓配電開關(guān)護蓋不全，導(dǎo)電部分裸露存在有觸電危險的，罰工段電氣員和值班電工各50元；制膠操作工使用甲醛配料時不戴防毒口罩的，罰款50元； 在粉塵嚴(yán)重區(qū)域工作的員工不戴口罩的，罰款50元；邊班作業(yè)的操作工不認(rèn)真填寫交接班記錄或交接不清就下班的，罰款50元； 操作臺有雜物，操作工不搞清潔衛(wèi)生就下班的，罰款50元。對集團各部門和各公司領(lǐng)導(dǎo)層的獎勵，由人力資源中心按安全生產(chǎn)責(zé)任書進行考核統(tǒng)一制表，經(jīng)集團管理者代表簽批后發(fā)放。有效防范各類事故的發(fā)生，切實維護職工的勞動安全與合法權(quán)益，促進公司安全生產(chǎn)工作健康、穩(wěn)步發(fā)展，激發(fā)公司全體員工的安全生產(chǎn)的自覺性，特制訂本制度。各部門具體負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)管理制度、安全措施的落實工作。（2）按照國家政策規(guī)定提取的安全生產(chǎn)費用，按工資總額的1/100提取。公司安全主要責(zé)任者為***元/次。（2）消除事故隱患，避免重大事故發(fā)生的。處罰 獎勵實行精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則。公司應(yīng)實行“全員安全風(fēng)險抵押金”辦法，強化個人安全風(fēng)險意識。 對發(fā)生人身、機械事故或其他重大事故隱瞞不報，或歪曲、掩蓋事故真相，一經(jīng)查證落實，將給予單位（部門）領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員以行政記過至撤職處分，并對事故加倍給予經(jīng)濟處罰。為適應(yīng)新的形勢發(fā)展需要和企業(yè)安全管理實際，特制定安全生產(chǎn)獎懲制度： 獎勵凡隸屬于公司的集體和個人在安全生產(chǎn)和文明施工方面管理工作扎實，成績顯著。在勞動保護、安全生產(chǎn)的科研、革新、改造方面有突出貢獻(xiàn)或 提出重大合理化建議，并取得明顯成效的。有下列行為之一的項目部處罰500—5000元。特殊工種人員及機操人員未經(jīng)培訓(xùn)，擅自安排從事作業(yè)。發(fā)生工傷及重大事故苗子，隱瞞不報，無“四不放過”記錄。施工臨街、巷、居民區(qū)未采取有效的防護措施。使用不合格安全防護用品。架子工、電工、焊接工、機械操作工未經(jīng)培訓(xùn)無證操作。材料堆放嚴(yán)重超載、垂直運輸嚴(yán)重超載。1操作時木工園鋸、平刨、車床、刨床、鉆床帶手套。1不服從現(xiàn)場指揮，阻撓管理人員正常工作。超過十五日則處罰，在工程款中扣除，并給予內(nèi)部通報，各分公司可根據(jù)本制度精神結(jié)合自身實際制訂實施細(xì)則。一、適用范圍