物流kpi考核獎(jiǎng)勵(lì)制度-資料下載頁

【總結(jié)】物流KPI考核獎(jiǎng)勵(lì)制度一、目的帶動(dòng)物流供應(yīng)商的積極性，充分發(fā)揮KPI考核的導(dǎo)向作用，確保各物流公司運(yùn)作及服務(wù)水平的不斷提升。二、適用范圍所有服務(wù)于TCL物流管理中心的物流供應(yīng)商。月度獎(jiǎng)勵(lì)適用于各運(yùn)作點(diǎn)，年度獎(jiǎng)勵(lì)適用于物流公司。三、職責(zé)1.RDC運(yùn)作部KPI考核崗位負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各物流公司/運(yùn)作點(diǎn)的綜合得分情況，并整合崗位意見，確定獎(jiǎng)勵(lì)候選對(duì)象。2.RDC運(yùn)作部部長

2025-04-07 23:18

公司額外創(chuàng)收獎(jiǎng)勵(lì)制度-資料下載頁

【總結(jié)】公司額外創(chuàng)收獎(jiǎng)勵(lì)辦法一、總則1、目的為了鼓勵(lì)對(duì)公司額外業(yè)績做出突出貢獻(xiàn)的員工，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，增加公司收入，特制定本辦法。2、定義額外創(chuàng)收獎(jiǎng)勵(lì)辦法是針對(duì)于創(chuàng)造非計(jì)劃內(nèi)項(xiàng)目收益的激勵(lì)，若該收益在公司下達(dá)的項(xiàng)目計(jì)劃內(nèi)，按照項(xiàng)目【獎(jiǎng)勵(lì)提成辦法】執(zhí)行。3、獎(jiǎng)勵(lì)范圍1）個(gè)人拓展提出項(xiàng)目計(jì)劃（或者提供了有利線索）；2）個(gè)人在不影響本職工作的前提

2025-04-07 20:29

單位內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)制度-資料下載頁

【總結(jié)】單位內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)制度　　為了提高內(nèi)部推薦的積極性，拓寬本單位人才引進(jìn)渠道，及時(shí)、快速收集相關(guān)人才信息，提高了人才引進(jìn)工作的效率和質(zhì)量，節(jié)省人力成本，特制定內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)制度?！　。罕締挝粌?nèi)部各科室人員。　?。骸　?；　　；　　、護(hù)理部負(fù)責(zé)協(xié)助人事科做好內(nèi)薦人員的篩選工作?！　。骸　。骸　÷毤?jí)分類內(nèi)部推薦費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)（元）　　高

2025-04-07 20:44

反恐管理及獎(jiǎng)勵(lì)制度-資料下載頁

【總結(jié)】河南環(huán)宇電源股份有限公司反恐管理獎(jiǎng)勵(lì)制度1、目的：為避免公司人員和財(cái)產(chǎn)不受恐怖分子的襲擊而造成各種傷害,，并對(duì)積極參與反恐知識(shí)學(xué)習(xí)并舉報(bào)安全漏洞有功之員工獎(jiǎng)勵(lì)，以不斷激勵(lì)員工更積極參與公司安全管理,特制定此制度。2、范圍：公司全體人員3、保安制度保安人員須加強(qiáng)門禁管制，所有廠區(qū)出口均設(shè)立保安室

2025-01-15 21:11

安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)勵(lì)制度-資料下載頁

【總結(jié)】XX公司安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)勵(lì)制度1總則為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，保障工程建設(shè)和從業(yè)人員安全，杜絕安全事故發(fā)生，避免國家和投資方財(cái)產(chǎn)免遭損失，保證公司安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國投煤炭公司安全管理制度及其它法律、法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。本制度適用于XX公司及下屬子公司、

2024-12-17 01:10

小學(xué)班級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)制度-資料下載頁

【總結(jié)】高雄市博愛國民小學(xué)班級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)制度、、 目的：為鼓勵(lì)小朋友正確良好習(xí)慣的養(yǎng)成，培養(yǎng)孩子重視個(gè)人與團(tuán)體榮譽(yù)，主動(dòng)與積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，特別設(shè)計(jì)此獎(jiǎng)勵(lì)制度。讓小朋友在互相觀摩、競(jìng)賽、團(tuán)結(jié)的情境中快樂主動(dòng)的學(xué)習(xí)。、、 辦法：以學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)卡?50?格蓋滿，換取一張好榜樣，和自選?2樣班級(jí)獎(jiǎng)品。凡符合下列情事，可貼

2025-03-22 11:39

清潔生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：清潔生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度 山東成武泰豐水泥有限公司 清潔生產(chǎn)審核工作激勵(lì)制度 獎(jiǎng)勵(lì)： (1)對(duì)提出有明顯經(jīng)濟(jì)效益(年節(jié)省10萬元以上或增加產(chǎn)值25萬元以上)、或有明顯環(huán)境效益(減少廢物10%以...

2025-10-08 18:15

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度 項(xiàng)目部安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度本制度適用于本施工項(xiàng)目部，班組以及外來的分包隊(duì)伍工程。 為強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，完善安全生產(chǎn)管理考核獎(jiǎng)罰體制，將安全生產(chǎn)責(zé) 任制落到實(shí)處，在施工過程中...

2025-10-12 09:28

公司員工獎(jiǎng)勵(lì)制度-資料下載頁

【總結(jié)】、總則(一)目的：為提高員工的工作積極性，鼓勵(lì)員工長期為公司服務(wù)，獎(jiǎng)勵(lì)為公司做出貢獻(xiàn)的員工，特制定本制度。(二)范圍：公司全體員工(三)職責(zé)：行政綜合部負(fù)責(zé)本規(guī)定制定、修改、廢止、解釋之起草工作；總經(jīng)理負(fù)責(zé)本規(guī)定制定、修改、廢止、解釋之核準(zhǔn)工作。(四)簽署生效：本制度自總經(jīng)理簽署之日起生效。二、程序(一)工齡服務(wù)獎(jiǎng)：1.員工每工作滿一

2025-06-07 12:35

【管理精品】公司獎(jiǎng)勵(lì)制度-資料下載頁

【總結(jié)】GLZD064頁碼3-1第一條范圍凡本公司員工長期努力工作，促進(jìn)了公司業(yè)務(wù)發(fā)展或做出特別貢獻(xiàn)者，均依照本制度予以獎(jiǎng)勵(lì)。第二條獎(jiǎng)勵(lì)種類本制度規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)的種類為年資獎(jiǎng)、創(chuàng)造獎(jiǎng)、功績獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)四種。第三條年資獎(jiǎng)本公司員工服務(wù)年滿10年、20年及30年，而且其服務(wù)成績與態(tài)度均屬優(yōu)秀者，分別授予服務(wù)

2025-04-23 01:50

家具門店薪酬獎(jiǎng)勵(lì)制度-資料下載頁

【總結(jié)】薪酬獎(jiǎng)勵(lì)制度制度名稱薪酬獎(jiǎng)勵(lì)制度制度編制審核人簽發(fā)日期簽發(fā)人第一章總則第1條目的本制度是門店依據(jù)國家法律、法規(guī)并結(jié)合家居賣場(chǎng)自身實(shí)際情況訂立的薪酬管理規(guī)定，是員工獲得正當(dāng)勞動(dòng)報(bào)酬的保證，也是維持門店效率和持續(xù)發(fā)展的基本保證，體現(xiàn)了門店益與員工利益相結(jié)合的原則。第2條適用

2025-08-05 06:02

tps會(huì)員獎(jiǎng)勵(lì)制度-資料下載頁

【總結(jié)】TPS會(huì)員獎(jiǎng)勵(lì)制度QSO(合格店鋪):銅級(jí)（或以上）店鋪：1.店鋪已激活2.按時(shí)付店鋪每月管理費(fèi)·免費(fèi)店鋪：1.自己的店鋪累積50美元或以上的銷售額（不含運(yùn)費(fèi)）。注意!??1.TPS獎(jiǎng)金制度考核訂單的時(shí)間是依據(jù)您TPS后臺(tái)中訂單顯示的日期（而不是您在各商城下訂單的日期）為準(zhǔn)；2.以下店鋪訂單可以是自己下單或別人在您店

2025-07-25 07:57

直銷公司獎(jiǎng)勵(lì)制度-資料下載頁

【總結(jié)】本文格式為Word版，下載可任意編輯 直銷公司獎(jiǎng)勵(lì)制度 直銷公司獎(jiǎng)勵(lì)制度 　　隨著信息化社會(huì)的迅速發(fā)展和人們圖求方便快捷購物心理而興起。直銷幾乎遍及全球所有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)成熟和發(fā)達(dá)的國家。以下是為你整...

2025-04-14 01:51

公司研發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)制度-資料下載頁

【總結(jié)】研發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)制度一、目的為規(guī)范研發(fā)項(xiàng)目管理工作，充分調(diào)動(dòng)研發(fā)技術(shù)人員的工作積極性，最大限度地推進(jìn)新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目和現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)、工藝優(yōu)化項(xiàng)目的進(jìn)展，高質(zhì)量、高效率、高經(jīng)濟(jì)性地完成公司研發(fā)工作任務(wù)，特制定本制度。二、適用范圍本辦法適用于涉及公司新產(chǎn)品研發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn)、工藝優(yōu)化等項(xiàng)目的考核獎(jiǎng)懲。三、研發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)辦法1、研發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)分一次性項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)及銷售額提成或

2025-08-10 00:29

教師獎(jiǎng)勵(lì)制度word版-資料下載頁

【總結(jié)】教師獎(jiǎng)勵(lì)制度學(xué)校本著表彰先進(jìn)、獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀的原則，使進(jìn)取精神成為創(chuàng)建“三園”式學(xué)校的強(qiáng)大活力，特制定本教師獎(jiǎng)勵(lì)制度。一、優(yōu)秀教師獎(jiǎng)1、基本條件（1）全面貫徹國家教育方針，自覺遵守《教師法》等法律法規(guī)，在教育教學(xué)中同黨和國家的方針政策保持一致。（2）熱愛教育、熱愛學(xué)校，盡職盡責(zé)，教書育人，工作成績突出。（3）關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，平等、公正對(duì)待學(xué)生。對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要

2025-08-16 12:45

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