公司員工獎(jiǎng)勵(lì)制度-資料下載頁

【摘要】制度名公司獎(jiǎng)勵(lì)制度電子文件編碼GLZD064頁碼3-1第一條范圍凡本公司員工長(zhǎng)期努力工作，促進(jìn)了公司業(yè)務(wù)發(fā)展或做出特別貢獻(xiàn)者，均依照本制度予以獎(jiǎng)勵(lì)。第二條獎(jiǎng)勵(lì)種類本制度規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)的種類為年資獎(jiǎng)、創(chuàng)造獎(jiǎng)、功績(jī)獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)四種。第三條年資獎(jiǎng)本公司員工服務(wù)年滿10年、20年及30年，而且其服務(wù)成績(jī)與態(tài)度均屬優(yōu)秀者，分別授予服務(wù)十年獎(jiǎng)、

2025-04-12 01:19

公司獎(jiǎng)勵(lì)制度匯編匯總-資料下載頁

【摘要】........一、公司獎(jiǎng)勵(lì)制度第一條范圍凡本公司員工長(zhǎng)期努力工作，促進(jìn)了公司業(yè)務(wù)發(fā)展或做出特別貢獻(xiàn)者，均依照本制度予以獎(jiǎng)勵(lì)。第二條獎(jiǎng)勵(lì)種類本制度規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)的種類為年資獎(jiǎng)、創(chuàng)造獎(jiǎng)、功績(jī)獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)四種。第三條年資獎(jiǎng)本公司員工服務(wù)年滿10年、

2025-04-12 01:21

公司員工獎(jiǎng)勵(lì)制度-資料下載頁

【摘要】公司員工獎(jiǎng)勵(lì)制度 　　一、目的：為了表揚(yáng)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)，提高員工工作積極性，特制定此制度。 　　二、獎(jiǎng)勵(lì)涉及對(duì)象：公司所有員工。 　　三、獎(jiǎng)勵(lì)方式：精神獎(jiǎng)勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。 　　四、獎(jiǎng)...

2025-03-31 22:06

企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)制度-資料下載頁

【摘要】企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)制度 　　1、適用范圍 　　本制度規(guī)定了本企業(yè)發(fā)明人或設(shè)計(jì)人獎(jiǎng)勵(lì)的原則，標(biāo)準(zhǔn)和支付方式等。 　　本制度適用于本企業(yè)職工的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。 　　2、法律依據(jù) 　　...

2025-04-01 22:14

質(zhì)量管理獎(jiǎng)勵(lì)制度-資料下載頁

【摘要】質(zhì)量管理獎(jiǎng)勵(lì)制度 　　1目的為促進(jìn)各項(xiàng)質(zhì)量管理制度的執(zhí)行，提高全體員工的質(zhì)量意識(shí)，明確質(zhì)量責(zé)任，保證質(zhì)量體系的有效運(yùn)行，從而進(jìn)一步提高產(chǎn)品質(zhì)量，有效的降低質(zhì)量損失。 　　2范圍 　?。ò?..

2025-04-05 03:06

創(chuàng)新激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度-資料下載頁

【摘要】 第1頁共6頁 創(chuàng)新激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度 上海寶銀電子材料有限公司 創(chuàng)新激勵(lì)制度 第一章總則 第一條目的 為培養(yǎng)和調(diào)動(dòng)公司全體員工的創(chuàng)新意識(shí)和工作積極性，塑造 高效率、高績(jī)效、高目標(biāo)達(dá)成率的優(yōu)...

2024-09-28 01:00

公司項(xiàng)目提成獎(jiǎng)勵(lì)制度-資料下載頁

【摘要】公司項(xiàng)目提成獎(jiǎng)勵(lì)制度第一條目的隨著公司業(yè)務(wù)發(fā)展，公司規(guī)模逐漸加大，為激勵(lì)項(xiàng)目參與人員積極工作，將業(yè)務(wù)和項(xiàng)目順利實(shí)施，提升項(xiàng)目執(zhí)行力度和質(zhì)量要求，提升公司員工的責(zé)任意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，激勵(lì)員工努力為公司和個(gè)人創(chuàng)造更大的效益，平衡勞動(dòng)與薪酬兩者之間的關(guān)系，特制訂本提成獎(jiǎng)勵(lì)制度。第二條范圍本提成獎(jiǎng)勵(lì)制度按照項(xiàng)目來核算。實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，按項(xiàng)目的合同金額提成，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按照相關(guān)比例分配

2024-08-18 23:27

員工內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)制度-資料下載頁

【摘要】和諧保險(xiǎn)銷售有限公司員工內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)制度一、總則為加強(qiáng)人才引進(jìn)力度，更好地滿足公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展的要求，保障人才的正常流動(dòng)和運(yùn)轉(zhuǎn)，在現(xiàn)有招聘工作開展的同時(shí)擴(kuò)大招聘力度，鼓勵(lì)全體員工參與優(yōu)秀人才推薦工作，特制定本制度。二、適用范圍除總分公司人力資源部之外的所有安邦員工。三、推薦崗位類型1、總分公

2024-12-16 04:17

舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度-資料下載頁

【摘要】第一篇：舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度 Xx鎮(zhèn)反邪教舉報(bào)制度 1、設(shè)立反邪教工作獎(jiǎng)勵(lì)基金，每年財(cái)政撥出一定經(jīng)費(fèi)對(duì)反邪教工作成績(jī)顯著的個(gè)人或單位進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔。 2、對(duì)舉報(bào)邪教人員有進(jìn)京...

2024-10-21 05:03

幼兒園教師獎(jiǎng)勵(lì)制度-資料下載頁

【摘要】 幼兒園教師獎(jiǎng)勵(lì)制度 第1頁共4頁 幼兒園教師獎(jiǎng)勵(lì)制度 凡?是獲?得各?級(jí)教?育部?門組?織的?論文?評(píng)癬?科研?成果?獲獎(jiǎng)?、賽?課等?，或?專業(yè)?教育?教學(xué)?雜志?...

2024-11-21 01:19

小學(xué)生班級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)制度-資料下載頁

【摘要】小學(xué)生班級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)制度一個(gè)團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的班級(jí)，需要每一位成員的參與與不懈努力，為了我們的班級(jí)更加具有凝聚力，為了使我們的同學(xué)能嚴(yán)以律己，愛護(hù)班集體，團(tuán)結(jié)同學(xué)，成為合格、優(yōu)秀的小學(xué)生，特制定了班級(jí)獎(jiǎng)懲制度：?一、班級(jí)事務(wù)：1、值日班長(zhǎng)負(fù)責(zé)每天班級(jí)中所有事務(wù)包括早讀、紀(jì)律、衛(wèi)生等2、紀(jì)律委員負(fù)責(zé)維持本班紀(jì)律：早讀，課前、午間紀(jì)律管理。3、衛(wèi)生委員負(fù)責(zé)好自己小組保質(zhì)保量地打掃好

2025-03-24 03:42

實(shí)行新聞稿件獎(jiǎng)勵(lì)制度-資料下載頁

【摘要】實(shí)行新聞稿件獎(jiǎng)勵(lì)制度 　　實(shí)行新聞稿件獎(jiǎng)勵(lì)制度1　　一、獎(jiǎng)勵(lì)范圍 　　1、圍繞濉溪縣“三個(gè)文明”建設(shè)撰寫的通訊、新聞,拍攝的圖片等。 　　2、國(guó)家級(jí)媒體獎(jiǎng)勵(lì)范圍為《人民日?qǐng)?bào)》、新華社、中...

2024-12-06 22:02

tcl物流kpi考核獎(jiǎng)勵(lì)制度-資料下載頁

【摘要】物流KPI考核獎(jiǎng)勵(lì)制度一、目的帶動(dòng)物流供應(yīng)商的積極性，充分發(fā)揮KPI考核的導(dǎo)向作用，確保各物流公司運(yùn)作及服務(wù)水平的不斷提升。二、適用范圍所有服務(wù)于TCL物流管理中心的物流供應(yīng)商。月度獎(jiǎng)勵(lì)適用于各運(yùn)作點(diǎn)，年度獎(jiǎng)勵(lì)適用于物流公司。三、職責(zé)1.RDC運(yùn)作部KPI考核崗位負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各物流公司/運(yùn)作點(diǎn)的綜合得分情況，并整合崗位意見，確定獎(jiǎng)勵(lì)候選對(duì)象。2.RDC運(yùn)作部部長(zhǎng)

2025-04-07 06:42

科研獎(jiǎng)勵(lì)制度ppt課件-資料下載頁

【摘要】第九組演講：劉澤成員：劉通劉澤宋曄陳琛張弛郭志李澤曦左偉亮主要內(nèi)容?科研獎(jiǎng)勵(lì)制度的意義?我國(guó)科研獎(jiǎng)勵(lì)制度的發(fā)展?我國(guó)科研獎(jiǎng)勵(lì)制度存在的主要問題?完善科研獎(jiǎng)勵(lì)制度科研獎(jiǎng)勵(lì)制度的意義?科研獎(jiǎng)勵(lì)制度是科技政策的重要組成部分,是社會(huì)對(duì)科技工作者的科研能力和科研成果的承認(rèn)與評(píng)價(jià)

2025-01-11 12:48

隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度-資料下載頁

【摘要】第一篇：隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度 隱患報(bào)告舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度 為充分發(fā)揮隱患報(bào)告舉報(bào)對(duì)我項(xiàng)目部安全生產(chǎn)的促進(jìn)作用，鼓勵(lì)廣大員工積極舉報(bào)安全生產(chǎn)隱患，監(jiān)督隱患整改落實(shí)情況，提高我項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)管理水平，特制定本...

2024-10-21 13:42

全員招聘獎(jiǎng)勵(lì)制度(更新版)

全員招聘獎(jiǎng)勵(lì)制度(專業(yè)版)

全員招聘獎(jiǎng)勵(lì)制度(留存版)

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