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材料采購控制20xx519(已修改)

2025-10-05 17:17 本頁面
 

【正文】 第一篇:材料采購管理結(jié)合公司現(xiàn)有經(jīng)營模式,材料采購分為廣告和裝飾兩大類。一:廣告類:由采購人員成批購買,備用周期為一個(gè)月。下一周期采購時(shí)需重新詢價(jià);:由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人前期自行詢價(jià)后,報(bào)采購人員再次詢價(jià)采購,針對實(shí)際用量采購,原則上不庫存。二:裝飾類:項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)項(xiàng)目要求羅列出材料,在采購人員處填寫詢價(jià)表;:采購人員至少提供三家以上的詢價(jià)情況,填寫在詢價(jià)表中。并根據(jù)項(xiàng)目要求提供樣品。詢價(jià)周期原則上不超過三天;:采購人員將樣品報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確認(rèn)簽字后,將詢價(jià)表報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo),主管領(lǐng)導(dǎo)需逐一打電話再次詢價(jià)、講價(jià),確認(rèn)最終供貨商并簽字;,約定相關(guān)權(quán)利義務(wù);,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、工組長驗(yàn)收簽字,并留底一份交采購人員。后附詢價(jià)表2014年5月12日第二篇:采購成本控制采購成本控制對策研究馮佳青(浙江樹人大學(xué)信息科技學(xué)院,浙江 杭州 310015)[摘要] 采購管理在企業(yè)管理中占有至關(guān)重要的地位。采購成本控制是整個(gè)經(jīng)營活動(dòng)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。搞好采購管理,強(qiáng)化采購成本控制是企業(yè)在激烈的市場競爭中發(fā)展的基本條件。要想提高企業(yè)總體競爭力,使企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展,那么降低成本是必須的,降低采購成本更是必須的。重視采購成本的管理, 降低存貨的采購成本, 進(jìn)而可以降低存貨的成本,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。本文將研究如何在采購上盡量降低采購成本。采購成本:包括采購商品的價(jià)格和采購過程本身消耗的費(fèi)用。[關(guān)鍵詞] 采購成本,預(yù)算管理,企業(yè),成本控制現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展日新月異,而在各企業(yè)隨著改革開放大潮飛速發(fā)展的今天,提高競爭力是一個(gè)關(guān)鍵所在。除了以產(chǎn)品質(zhì)量、品種結(jié)構(gòu)優(yōu)勢爭奪有限的市場份額外, 降低產(chǎn)品銷售成本, 追求企業(yè)價(jià)值最大化是企業(yè)一直追求的目標(biāo)。如果企業(yè)沒有競爭力,那么很快將會(huì)被其他企業(yè)所取代而被驅(qū)逐出局。而對于中國企業(yè)來說,價(jià)格優(yōu)勢一直是企業(yè)競爭的殺手锏,那么同樣的商品,同樣的產(chǎn)業(yè)如何通過降低成本在價(jià)格上占據(jù)優(yōu)勢呢?其中一個(gè)方法就是采用合理的方案控制采購成本。加強(qiáng)采購成本控制是企業(yè)不斷降低成本、增加利潤的根本保證。一、估計(jì)成本與制定采購預(yù)算企業(yè)采購物資前,必須進(jìn)行采購預(yù)算,因而企業(yè)需要進(jìn)行全面預(yù)算管理。全面預(yù)算管理主要包括:確定預(yù)算方針和目標(biāo)、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算控制和預(yù)算考評。制訂采購預(yù)算是指在實(shí)施采購行為之前,對采購成本進(jìn)行預(yù)測,是對整個(gè)采購資金的一種理性規(guī)劃,不僅對采購資金進(jìn)行合理的配置,還應(yīng)當(dāng)建立資金的使用標(biāo)準(zhǔn),以便對采購過程中資金的使用情況隨時(shí)進(jìn)行檢測和控制,確保資金的使用額度在合理的范圍內(nèi)浮動(dòng)。采購部門根據(jù)編制的資金需求計(jì)劃書來編制采購計(jì)劃, 確定資金支出需求。同時(shí),對每月采購預(yù)算支出與實(shí)際采購?fù)瓿汕闆r要進(jìn)行系統(tǒng)分析, 重點(diǎn)分析預(yù)算支出與實(shí)際支出偏離的主要原因, 不斷加以修正,真正做到以預(yù)算指導(dǎo)、控制采購支出、以此降低采購成本的目的。二、建立建全完善的企業(yè)采購制度對于企業(yè)的采購制度的制定來說各個(gè)企業(yè)之間并不相同,各個(gè)企業(yè)應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際情況制定出相應(yīng)的采購制度。但是總的來說,企業(yè)采購制度的制定應(yīng)考慮如下幾個(gè)方面:(1)明確采購部門,禁止其他部門參與采購活動(dòng)。采購工作應(yīng)該交給專門的企業(yè)管理部門管理,其他任何部門不得私自參與采購工作。此類情況一旦發(fā)生,要給予相應(yīng)責(zé)任人適當(dāng)?shù)奶幜P。因?yàn)槎嗖块T參與采購會(huì)造成企業(yè)采購賬目混亂,最終會(huì)使一些不法分子有機(jī)可乘,私自侵吞企業(yè)資財(cái),給企業(yè)造成不必要的損失。(2)組建一個(gè)職責(zé)明確、有力的采購團(tuán)隊(duì)在嚴(yán)峻的市場面前,企業(yè)應(yīng)該成立一個(gè)采購團(tuán)隊(duì),全面負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的物資采購、供應(yīng)和管理工作,為加強(qiáng)對物資采購的監(jiān)管力度。(3)健全物資采購供應(yīng)管理辦法,落實(shí)崗位責(zé)任制制定出物資系統(tǒng)化管理體系,就實(shí)施系統(tǒng)化的意義、組織、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)、評比標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲辦法做出明確規(guī)定。對采購供應(yīng)分工、計(jì)劃管理、價(jià)格與結(jié)算、業(yè)務(wù)流程等應(yīng)做出明確規(guī)定。同時(shí)制定各級物資部門及業(yè)務(wù)人員崗位責(zé)任制,以利各負(fù)其責(zé),互相監(jiān)督。三、加強(qiáng)采購人員的職業(yè)道德素質(zhì)教育培訓(xùn)企業(yè)的采購過程是需要專門人員參加而進(jìn)行的集中活動(dòng),而采購活動(dòng)對于企業(yè)來說又是非常重要,所以企業(yè)要選擇一些精明強(qiáng)干、誠實(shí)守信的人員充當(dāng)采購人員,并且在采購工作進(jìn)行之前要對其進(jìn)行相關(guān)崗位培訓(xùn)和職業(yè)道德素質(zhì)教育,否則一旦采購人員出現(xiàn)問題那將會(huì)給企業(yè)造成巨大損失。(1)首先,要對從業(yè)人員進(jìn)行思想教育。要求從業(yè)人員不可以一己私利而損害企業(yè)整體利益。其次,由于采購過程需要各種專業(yè)知識以及識別真?zhèn)蔚慕?jīng)驗(yàn),所以對采購人員的培訓(xùn)還要包括本企業(yè)經(jīng)常采購原料的質(zhì)量識別知識、原料特性的相關(guān)知識等,這些也都應(yīng)該是采購人員所必須具備的。同時(shí)要對采購人員進(jìn)行定期考核,一旦其考核不過關(guān)將對其進(jìn)行再次培訓(xùn),如果該人員出現(xiàn)了一些重大問題,那么必須予以調(diào)離崗位處罰,否則后果將會(huì)極其嚴(yán)重。(2)再次,采購的重要過程就是采購談判。采購談判需要有敏捷的思維以及較高的語言表達(dá)能力。因?yàn)閷Ψ焦┴浬炭赡軙?huì)通過各種口頭技巧、商業(yè)陷阱等來最終高價(jià)售出產(chǎn)品,所以這就需要采購人員具備較高的綜合素質(zhì),最終通過努力為企業(yè)尋求一個(gè)雙方都能接受的價(jià)格平衡點(diǎn),為企業(yè)節(jié)省不必要的成本。總之,采購人員的綜合素質(zhì)關(guān)系到采購工作的成敗,這對于企業(yè)來講是至關(guān)重要的。所以企業(yè)應(yīng)該對采購人員的選拔和培訓(xùn)高度重視。四、減少中間環(huán)節(jié)采購, 降低物資到貨成本在實(shí)物流轉(zhuǎn)過程中, 每增加一道流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié), 企業(yè)物資到貨成本就會(huì)相應(yīng)提高, 所以, 在市場貨源充足的前提下, 企業(yè)應(yīng)以物資生產(chǎn)廠商作為采購的首選對象, 能直接與供貨廠家直接簽訂供貨協(xié)議的, 堅(jiān)決不允許從中間商進(jìn)行采購,盡量減少中間環(huán)節(jié)采購, 能切實(shí)有效地降低企業(yè)采購成本。五、加強(qiáng)與供應(yīng)商的關(guān)系管理采購過程是一個(gè)企業(yè)經(jīng)常進(jìn)行的工作,所以一般企業(yè)都會(huì)與一定的的供貨商建立合作關(guān)系。長久的合作伙伴往往會(huì)在以相對較低貨物價(jià)格交易,這樣就可以為企業(yè)節(jié)約原料成本。而且長久的合作伙伴有時(shí)根本不需要進(jìn)
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