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2025-05-10 04:22
【總結(jié)】--1AS經(jīng)營之道--2我以敬畏的心情與各位交流--3所有業(yè)務(wù)層級對<基本法>的應(yīng)有的基本認(rèn)識:兩種收入:銷售收入管理收入--4泰康《基本法》核心優(yōu)勢一:增加增員利益,加大留存力度在增員獎(jiǎng)或管理津貼的基礎(chǔ)上增加增才獎(jiǎng)
2024-08-14 20:53
【總結(jié)】增員對象開拓?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究中國最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)目錄(宋體36號字)幫助學(xué)員熟悉增員的步驟12提高學(xué)員進(jìn)行增員工作的意愿3協(xié)助學(xué)員掌握增員各步驟的方法與技巧?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究中國最大的
2025-05-10 04:21
【總結(jié)】----組織大發(fā)展——從士兵到元帥新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司北京分公司培訓(xùn)部----前言世界上現(xiàn)存的稀有植物中,最雄偉的當(dāng)屬美國的加州紅杉,它高度大約為90公尺,相當(dāng)于20
2025-05-10 20:00
【總結(jié)】高峰培訓(xùn)--R1--1一、前言二、塔建組織增員平臺三、經(jīng)理在增員中做好三種事四、營業(yè)部的增員管理五、結(jié)論部經(jīng)理版吳瓊高峰培訓(xùn)--R1--2經(jīng)理:以領(lǐng)導(dǎo)者的身份塑造生命,是在每一位業(yè)務(wù)員的心中建立夢想與希望前言高峰培訓(xùn)--R1--3二種業(yè)務(wù)員在工作受訓(xùn)者
2025-05-10 04:23
【總結(jié)】--111月組織發(fā)展大型創(chuàng)業(yè)說明會時(shí)間:第一次:11月3日、4日第二次:11月14日工具支持:公司十周年宣傳單頁、幸福調(diào)查問卷、三折頁等活動主題:“走進(jìn)XX保險(xiǎn),走進(jìn)幸福新事業(yè)”大型保險(xiǎn)體驗(yàn)活動啟動工作:10月29、90主管績優(yōu)輪訓(xùn),進(jìn)行組織發(fā)展意愿啟動10月31日各機(jī)構(gòu)再次啟動,邀約過程把控:根據(jù)
2024-08-15 18:35
【總結(jié)】--1人壽保險(xiǎn)公司招聘助理定位中國最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)--2
2024-08-15 18:47
【總結(jié)】增員選材---三步必達(dá)?制作收集整理,轉(zhuǎn)載請注明出處,違者必究?發(fā)展高素質(zhì)、高績效的專業(yè)團(tuán)隊(duì)“增員”是保險(xiǎn)營銷發(fā)展永恒的話題,在營銷團(tuán)隊(duì)的發(fā)展與經(jīng)營上,一直被視為重中之重,雖然在實(shí)際操作中,增員并沒有固定不變的程序與模式,然而,任何事物的發(fā)展都有其規(guī)律,按照規(guī)律辦事,在他人成功的基礎(chǔ)上成長,往往能實(shí)現(xiàn)的事半功
2024-08-15 08:07
【總結(jié)】--1緣故增員的概論總公司教育培訓(xùn)部--2?前言?緣故的誤區(qū)?緣故的定位?緣故增員是最有效的增員方法?緣故增員的標(biāo)準(zhǔn)?緣故增員的要點(diǎn)?緣故增員的來源?緣故增員點(diǎn)實(shí)務(wù)目錄--3目的:通過對增員現(xiàn)狀的分析,論證緣故增員
2024-08-15 18:46
【總結(jié)】有一個(gè)老人特別喜歡收集各種古董,一旦碰到心愛的古董,無論花多少錢都要想方設(shè)法地買下來?! ∮幸惶欤诠哦袌錾习l(fā)現(xiàn)了一件向往已久的古代瓷瓶,花了很高的價(jià)錢把它買了下來?! ∷堰@個(gè)寶貝綁在自行車后座上,興高采烈地騎車回家。誰知由于瓷瓶綁得不牢靠,在途中“咣當(dāng)”一聲從自行車后座上滑落下來,摔得粉碎?! 萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載
2025-01-20 13:10
【總結(jié)】如何利用創(chuàng)說會進(jìn)行增員制作收集整理,轉(zhuǎn)載請注明出處,違者必究中國最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)管理資源網(wǎng)保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)中國最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)管理資源網(wǎng)保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)流程:內(nèi)容安排:會前第一步:準(zhǔn)增員籌備1、增員周拜訪準(zhǔn)增員、收集準(zhǔn)增員名單;2、每日早會追蹤準(zhǔn)增員
2025-05-10 04:18
【總結(jié)】增員戰(zhàn)斗營課程大綱增員對象開拓篇增員選擇篇增員面談篇增員對象開拓篇“許多人認(rèn)為房產(chǎn)很難做,其實(shí)不然。問題關(guān)鍵是要找到合適的人來做。不合適的人什么東西都賣不出去?!?/span>
2024-08-15 20:20
【總結(jié)】三招兩式說增員時(shí)代在變化,社會在變化,我們自己在變化,生活給我們提出了更高的挑戰(zhàn),如何適應(yīng)周圍變化的一切?公司推出了“周薪制”、“周經(jīng)營”等制度,身邊那么多伙伴高薪,那么多伙伴晉升,我們怎么辦?為了趕上時(shí)代潮流,我們需要?jiǎng)?chuàng)新!驅(qū)除思想中的陰霾難留存浪費(fèi)時(shí)間做多久沒有面子搶市場
2024-08-15 18:58
【總結(jié)】--1新人育成體系運(yùn)作與轉(zhuǎn)正率--2目錄?轉(zhuǎn)正率與留存的現(xiàn)狀分析?加強(qiáng)新人育成培訓(xùn)的意義?新人育成培訓(xùn)體系的介紹?營銷服務(wù)部如何更好的推動新人育成體系--32020年3個(gè)月轉(zhuǎn)正率、6個(gè)月轉(zhuǎn)正率、6個(gè)月留存率、12個(gè)月留存率趨勢圖2020年一共脫落了11355名業(yè)務(wù)員,增員為
2024-08-15 13:35
【總結(jié)】--1--2偕夢齊飛——第三期TOP2000“高端增員與組織發(fā)展”早會專題系列總公司個(gè)人業(yè)務(wù)部二○○七年十月?專題早會三:專業(yè)時(shí)代精英領(lǐng)秀(上)每周四特別策劃,緊圍TOP2000第三期培訓(xùn)課程,結(jié)合四季度業(yè)務(wù)經(jīng)理輪訓(xùn)主題,以專業(yè)理念和實(shí)戰(zhàn)技能為分享點(diǎn),分別針對增員人和新人提供專題內(nèi)容,以此
2025-05-09 19:32