20xx兗礦集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)獎罰量化考核辦法(已修改)
2025-09-26 09:27 本頁面
【正文】 兗礦集團(tuán)平安生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)獎罰量化考核方法兗礦集團(tuán)平安生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)獎罰量化考核方法為健全完善平安生產(chǎn)鼓勵約束機(jī)制，促進(jìn)平安生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)，推動平安有效開展，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和?兗礦集團(tuán)董事局關(guān)于加強(qiáng)平安根底管理實(shí)現(xiàn)平安開展的意見?(兗礦集團(tuán)董發(fā)〔2006〕 74號)，按照“以崗定責(zé)、責(zé)利統(tǒng)一、風(fēng)險(xiǎn)關(guān)聯(lián)、重心下移〞的原那么，制定本方法。經(jīng)濟(jì)獎罰量化考核主要包括平安風(fēng)險(xiǎn)抵押考核、平安包保責(zé)任考核、平安管理過程考核、年度平安績效考核四種方式，以當(dāng)年年度為考核期限，不實(shí)行跨年度累加考核。堅(jiān)持“3234〞平安考核模式，突出事前處分和超前預(yù)防，實(shí)行過程與結(jié)果同時考核，聯(lián)職聯(lián)責(zé)，重獎重罰。一、平安風(fēng)險(xiǎn)抵押考核實(shí)行逐級平安風(fēng)險(xiǎn)抵押考核。集團(tuán)公司對專業(yè)公司、能化公司考核。專業(yè)公司、能化公司對所屬生產(chǎn)經(jīng)營單位考核。(一)抵押范圍、能化公司黨政主要負(fù)責(zé)人，分管平安生產(chǎn)副職、總工程師，平安監(jiān)察部門主要負(fù)責(zé)人。、總經(jīng)理助理、副三總師，機(jī)關(guān)部室、直屬機(jī)構(gòu)、二級機(jī)構(gòu)的有關(guān)人員。(二)抵押標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)公司、能化公司管理范圍大小和平安風(fēng)險(xiǎn)度，確定平安風(fēng)險(xiǎn)抵押基數(shù)。依據(jù)平安生產(chǎn)責(zé)任和分工職責(zé)，確定抵押標(biāo)準(zhǔn):黨政主要負(fù)責(zé)人為抵押基數(shù)的100%，分管平安生產(chǎn)副職、總工程師為抵押基數(shù)的90%，平安監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人為抵押基數(shù)的70% 。，上級行業(yè)管理部門另有規(guī)定的，按上級規(guī)定執(zhí)行。、直屬機(jī)構(gòu)、二級機(jī)構(gòu)依據(jù)與平安工作關(guān)聯(lián)程度，確定平安風(fēng)險(xiǎn)抵押標(biāo)準(zhǔn)。(三)考核方式及標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行月度考核，季度預(yù)兌現(xiàn)，年度總考核總兌現(xiàn)。對事故和過程同時考核，對業(yè)務(wù)部室聯(lián)責(zé)考核。:根據(jù)集團(tuán)公司、專業(yè)公司、能化公司月度內(nèi)發(fā)生人身事故或非人身事故的級別，扣罰相應(yīng)比例的抵押金。根據(jù)年度內(nèi)事故累計(jì)起數(shù)進(jìn)行年度總扣罰。:對專業(yè)公司、能化公司和集團(tuán)公司相關(guān)業(yè)務(wù)部室進(jìn)行平安管理過程考核，見本方法“平安管理過程考核〞中有關(guān)規(guī)定。:依據(jù)?兗礦集團(tuán)平安生產(chǎn)責(zé)任制?(兗礦集團(tuán)發(fā)〔2004〕 202號)、?兗礦集團(tuán)平安生產(chǎn)部門崗位平安責(zé)任?(兗礦集團(tuán)安發(fā)〔2022〕 230號)、?兗礦集團(tuán)落實(shí)平安生產(chǎn)主體責(zé)任實(shí)施細(xì)那么?(兗礦集團(tuán)發(fā)2022) 2號)，對平安生產(chǎn)業(yè)務(wù)部室平安責(zé)任落實(shí)不到位的，或業(yè)務(wù)管理范圍內(nèi)發(fā)生平安事故的，在進(jìn)行綜合指標(biāo)考核的根底上，聯(lián)責(zé)加重扣罰。(四)抵押金管理納入集團(tuán)公司抵押的人員，由平安監(jiān)察局出具證明，于當(dāng)年1月底前，將抵押本金一次性繳納到集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部，專戶儲存。根據(jù)人員崗位變動情況，每月進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。考核兌現(xiàn)扣除本金的，須及時補(bǔ)交。調(diào)研員、內(nèi)退人員、長病(長傷)、長學(xué)、長期休假等人員，不參與平安風(fēng)險(xiǎn)抵押。二、平安包保責(zé)任考核實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部、平安管理人員平安包保，每年對包保人員進(jìn)行調(diào)整，其考核按照?兗礦集團(tuán)關(guān)于向各專業(yè)公司和礦處派駐平安包保督查組的通知?(兗礦集團(tuán)安發(fā)〔2006〕 172號)規(guī)定執(zhí)行。三、平安管理過程考核對平安管理嚴(yán)格進(jìn)行過程考核，有以下情況之一的，對生產(chǎn)經(jīng)營單位、專業(yè)公司、能化公司和集團(tuán)公司相關(guān)部室給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處分。(一)落實(shí)平安生產(chǎn)決策部署不到位的落實(shí)集團(tuán)公司平安生產(chǎn)決策部署、規(guī)章制度不到位的，對生產(chǎn)經(jīng)營單位黨政主要負(fù)責(zé)人分別罰款
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