黨政機關(guān)中層干部競爭上崗工作實施辦法(已修改)
2025-09-23 18:24 本頁面
【正文】 黨政機關(guān)中層干部競爭上崗工作實施辦法 第一章總則 第二條競爭上崗是黨政機關(guān)中層干部選拔任用的方式之一。中層干部是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX縣區(qū)直單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)的股級干部。本辦法主要適用于選拔縣委、縣政府工作部門的中層干部，縣人大、政協(xié)辦事機構(gòu)的中層干部，縣法院、檢察院的中層干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的中層干部。選拔任用中層干部，應(yīng)大力推行競爭上崗。是否實行競爭上崗，由本單位黨委（黨組）決定。 第三條通過競爭上崗選拔黨政機關(guān)中層干部，一般在本機關(guān)內(nèi)部實施，也可根據(jù)需要允許所屬機關(guān)、事業(yè)單位符合條件的人員參加。 第四條競爭上崗工作必須堅持《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則，堅持公開、公平、公正，堅持考試與考察相結(jié)合，堅持個人意愿與組織安排相結(jié)合。 第五條競爭上崗必須在核定的編制和股級干部職數(shù)限額內(nèi)進行。 第六條競爭上崗一般應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序： （一）制定并公布實施方案； （二）報名與資格審查； （三）筆試、面試； （四）民主測評、組織考察； （五）黨委（黨組）討論決定； （六）辦理任職手續(xù)。 筆試、面試與民主測評的操作順序，可根據(jù)實際情況確定。 第七條競爭上崗工作在本單位黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)下，由本單位干部（人事）部門組織實施。
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