黨政干部實(shí)施辦法(已修改)
2025-09-23 18:17 本頁面
【正文】 黨政干部實(shí)施辦法 為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，全面、客觀、公正地評價干部，推進(jìn)干部能上能下工作的深入開展，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。 一、基本原則 確定不勝任、不稱職現(xiàn)職黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，要遵循以下原則： 客觀公正的原則。對不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)定，必須全面地、客觀地分析其表現(xiàn)，真實(shí)地反映干部的德才狀況，工作實(shí)績和發(fā)展?jié)摿?，區(qū)別主客觀原因，恰如其分、公道地作出評斷。要以事實(shí)為依據(jù)，以黨的政策、黨的原則為準(zhǔn)繩，堅(jiān)決反對憑主觀印象，以及憑個人的私情和好惡，來評價干部。 現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)為主的原則。評判干部是否勝任，要堅(jiān)持以德為本，不僅要看其工作能力、知識水平，更要看其思想政治素質(zhì)。要堅(jiān)持實(shí)踐第一的觀點(diǎn)，把貫徹執(zhí)行黨的基本路線的工作實(shí)績作為判斷黨政領(lǐng)導(dǎo)干部是否勝任現(xiàn)職的主要依據(jù)。 群眾廣泛參與的原則。評判干部是否勝任，要擴(kuò)大民主，讓群眾參與，要以群眾對干部本身滿意不滿意、高興不高興、擁護(hù)不擁護(hù)，是否受到群眾公認(rèn)作為出發(fā)點(diǎn)和歸宿，實(shí)現(xiàn)組織意見與群眾意見相統(tǒng)一。 二、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)中央和省市有關(guān)文件要求，進(jìn)一步嚴(yán)格和細(xì)化我縣制
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1