8做實(shí)勞動(dòng)保障工作促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧(已修改)
2025-09-23 11:52 本頁面
【正文】 做實(shí)勞動(dòng)保障工作促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧 做實(shí)勞動(dòng)保障工作 促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，下午好： 今年以來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)心和指導(dǎo)下，**鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所堅(jiān)持把保障和改善民生作為工作主線，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，努力把**鎮(zhèn)打造成“勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)發(fā)展的和諧鎮(zhèn)”。今年我們?cè)趧趧?dòng)關(guān)系工作方面做了以下工作： 主要做法： ，規(guī)范企業(yè)依法用工管理。開展春暖行動(dòng)，全面指導(dǎo)和督促企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同，職工勞動(dòng)合同的簽訂率比去年明顯提高。 規(guī)范用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度。針對(duì)目前企業(yè)由于制度缺失造成勞資糾紛增多現(xiàn)象，要求各類企業(yè)健全和完善企業(yè)規(guī)章制度，明確**勞動(dòng)所要主動(dòng)指導(dǎo)建立工會(huì)的用人單位制定和修改適合自身特點(diǎn)的勞動(dòng)規(guī)章制度，各用人單位要依法重新審視規(guī)章制度的合法性，減少因規(guī)章制度不合法、不合理引發(fā)的勞資矛盾，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。制定或修改后的規(guī)章制度報(bào)管理區(qū)勞動(dòng)保障和工會(huì)部門備案并做到在調(diào)處勞資矛盾時(shí)有法可依，有章可循，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。 整合多方力量，開展企業(yè)工資月月清專項(xiàng)治理，切實(shí)解決企業(yè)拖欠職工工資問題。從效目前情況來看，部分企業(yè)還存在著只發(fā)生活費(fèi)，特別是無證小作坊，為改善部分企業(yè)只發(fā)生活費(fèi)不能按時(shí)足額發(fā)放職工工資問題，今年以來以**勞動(dòng)保障部門牽頭，有效整合勞動(dòng)保障監(jiān)察
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