7行政事業(yè)單位內(nèi)部控制制度建設(shè)思考(已修改)
2024-09-26 22:50 本頁(yè)面
【正文】 行政事業(yè)單位內(nèi)部控制制度建設(shè)思考 摘要。時(shí)代和經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展使各種類(lèi)型的單位都必須進(jìn)行改革，跟上歷史發(fā)展的潮流，抓住重大歷史機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展，當(dāng)然行政事業(yè)單位也不例外。其在發(fā)展中出現(xiàn)了很多問(wèn)題，因而需要予以應(yīng)對(duì)，只有如此才能實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展，在此背景下進(jìn)行內(nèi)部控制制度建設(shè)強(qiáng)化方面的思考和實(shí)踐是必然的。 關(guān)鍵詞：行政事業(yè)單位；內(nèi)部控制制度；強(qiáng)化建設(shè)；思考 強(qiáng)化內(nèi)部控制制度建設(shè)工作具有非常重要的意義，使單位財(cái)務(wù)工作運(yùn)轉(zhuǎn)得以維系，單位資產(chǎn)管控得以強(qiáng)化，單位腐敗滋生現(xiàn)象得以有效遏制，因而行政事業(yè)單位要想使本單位發(fā)展的更加規(guī)范、高效，進(jìn)行強(qiáng)化工作是非常必要的，因而本篇文章做出如下思考。 一、現(xiàn)存問(wèn)題分析 （一）單位員工對(duì)內(nèi)部控制的重視性問(wèn)題?，F(xiàn)如今，重面子工程、輕單位內(nèi)部管理是我們國(guó)家大部分行政事業(yè)單位存在的問(wèn)題，造成單位中的管理人員不夠重視單位內(nèi)部控制工作，對(duì)內(nèi)部控制工作的重要作用也比較缺乏。還有一些單位在推行內(nèi)部控制的工作過(guò)程中往往存在單位發(fā)展第一位、內(nèi)部控制第二位的觀念，造成不健全的內(nèi)部控制制度的問(wèn)題。除此之外，還有一些單位存在有關(guān)制度落實(shí)力度方面的問(wèn)題，在執(zhí)行工作的實(shí)際過(guò)程中出現(xiàn)互相推諉責(zé)任的狀況，有時(shí)還存在某些單位領(lǐng)導(dǎo)基于不分散權(quán)力的原因，故意拖延執(zhí)行內(nèi)部控制制度，甚至放棄內(nèi)部控制制度的建設(shè)工作，對(duì)內(nèi)部控制制度建設(shè)工作的發(fā)展造成了嚴(yán)重的影響[1]。 （二）內(nèi)部控制制度健全性問(wèn)題。由單位員工對(duì)內(nèi)部控制的重視性
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