7在人才工作會(huì)議上的致辭(已修改)
2025-09-21 03:38 本頁(yè)面
【正文】 第 1 頁(yè) 共 9 頁(yè) 在人才工作會(huì)議上的講話 同志們： 人才工作是一個(gè)事關(guān)長(zhǎng)治未來(lái)發(fā)展的極其重要的工作。剛才，善學(xué)同志全面分析了我市人才工作的總體形勢(shì)，并對(duì)今后一個(gè)時(shí)期的人才工作進(jìn)行了安排部署。新民同志就《中共 XX 市委、 XX市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的實(shí)施意見(jiàn)》作了說(shuō)明。下面，我就如何做好人才工作，講幾點(diǎn)意見(jiàn)： 一、做好人才工作，必須以全新的視野看待人才 人才工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工作。人才資源的開發(fā)利用不僅是社會(huì)發(fā)展和人類進(jìn)步的重要標(biāo)志，而且是應(yīng)對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)激烈競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)略選擇，不僅是樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，而且是推進(jìn)新百?gòu)?qiáng)、構(gòu)建長(zhǎng)治和諧社會(huì)的有力保障。做好人才工作，樹立科學(xué)的人才觀是前提。我們必須進(jìn)一步解放思想，更新觀念，大膽沖破一切妨礙人才健康成長(zhǎng)的思想觀念，以全新的視野發(fā)現(xiàn)人才、看待人才、包容人才。 第一，要有愛(ài)才之心。愛(ài)才，才能正確識(shí)別人才，自覺(jué)關(guān)心人才，熱情呵護(hù)人才，大膽啟用人才。每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，都要抱著對(duì)黨和人民事業(yè)高度 負(fù)責(zé)的責(zé)任感，深懷愛(ài)才之心。要把促進(jìn)“ 人的自由、全面發(fā)展 ” 放在首位，把有利于發(fā)揮人的能力、作用，促進(jìn)人的發(fā)展、成才作為各項(xiàng)政策的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力創(chuàng)造人們平等發(fā)展，充分發(fā)揮聰明才智的社會(huì)環(huán)境。要真正了解 第 2 頁(yè) 共 9 頁(yè) 人才在想什么、關(guān)心什么、需要什么，認(rèn)真考慮他們的需要，盡量滿足他們的愿望，關(guān)心人才、愛(ài)護(hù)人才、理解人才、信賴人才，使他們充分享有實(shí)現(xiàn)價(jià)值的滿足感、貢獻(xiàn)社會(huì)的成就感、得到承認(rèn)的榮譽(yù)感，以充分調(diào)動(dòng)人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。 第二，要有識(shí)才之眼。要堅(jiān)持多層次識(shí)才，人才是多層次的，能搞發(fā)明創(chuàng)造的是人才 ，具有一技之長(zhǎng)的也是人才，有大才的是人才，有中才、小才的也是人才。人才的需求是多方面的，既需要 “ 高精尖 ” 人才，也需要 “ 短平快 ” 人才，既需要 “ 象牙塔 ”里的人才，也需要 “ 泥土堆 ” 里的人才。我們一定要打破舊的條條框框，不拘一格選人才，努力形成人才輩出、人盡其才的生動(dòng)局面。要堅(jiān)持大眼界識(shí)才，在經(jīng)濟(jì)全球化不斷加快的條件下，人才具有很強(qiáng)的流動(dòng)性、社會(huì)性和共享性。這就要求我們必須破除人才單位所有、地方所有的狹隘觀念，樹立不求所有、不求所在、但求所用的開放人才觀。不論是本地的還是外地的，國(guó)內(nèi)的還是國(guó)外的，長(zhǎng)住的還是暫住的， 只要我們需要，只要是能為我們長(zhǎng)治服務(wù)的，都應(yīng)當(dāng)看作是我們可以擁有和使用的人才，都應(yīng)當(dāng)采
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