6衛(wèi)生局廉能管理整改意見篇(已修改)
2024-09-25 14:42 本頁面
【正文】 衛(wèi)生局廉能管理整改意見2篇 第一篇 為認真貫徹全縣風險崗位廉能管理規(guī)范工作現(xiàn)場會議精神，進一步完善懲治和預防腐敗體系，拓展從源頭上防止腐敗工作領(lǐng)域，進一步增強我縣衛(wèi)生系統(tǒng)反腐倡廉工作實效，現(xiàn)結(jié)合我局在開展廉能管理工作中查擺出的廉政風險問題，有針對性地研究制定《縣衛(wèi)生系統(tǒng)加強領(lǐng)導干部崗位廉能管理工作意見》。 一、指導思想 。 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照“改革創(chuàng)新、懲防并舉、統(tǒng)籌推進、重在建設(shè)”的工作方針，以黨風廉政建設(shè)責任制為龍頭，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，圍繞中心、服務(wù)大局，逐步建立反腐倡廉長效機制，有效遏制和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，為營造和諧的醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境提供保障。 二、工作目標 。 把領(lǐng)導干部崗位廉能管理工作作為我局加強黨風廉政建設(shè)的切入點，加強廉政風險分析、風險監(jiān)控和管理，實現(xiàn)關(guān)口前移、預防在先，逐步建立廉政風險防范管理機制。通過一系列科學有效的措施，不斷加大超前教育、健全制度、強化監(jiān)督、深化改革、嚴厲懲處工作力度，增強黨員干部廉潔自律意識，規(guī)范從政行為，打造一支“廉政、為民、高效、服務(wù)”的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍，促進全縣經(jīng)濟社會快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。 三、領(lǐng)導干部崗位廉能管理工作實施意見 （一）防范思想道德風險。 。根據(jù)查找出的思想道德風險點，著力抓好黨員干部的經(jīng)常性學習教育，充分利用周五學習日的時間，不斷創(chuàng)新形式，堅持不懈地開展黨紀黨規(guī)、勤政廉政、職業(yè)道德和社會主義榮辱觀教育。通過開展講黨課、黨紀條規(guī)知識測試、舉辦專題培訓班、參觀警示教育展、觀看警示教育專題片等形式，開展多種形式的主題教育活動和有益身心健康的文體活動，倡導積極向上的生活情趣，創(chuàng)造良好的廉政文化氛圍，從而不斷推進黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的深入開展，堅定干部職工對反腐倡廉工作的信心和決心，筑牢干部職工反腐防變的思想防線。 。通過述職述廉、民主生活會、職代會、民主評議等多種方式，對黨員干部作風情況進行考核。通過執(zhí)行廉政談話、誡勉談話、個人重大事項報告、收入申報等制度，進一步規(guī)范黨員干部從政行為。對于黨員領(lǐng)導干部的生活圈、社交圈、娛樂圈等八小時之外的表現(xiàn)，要納入管理和監(jiān)督范圍。主管領(lǐng)導要經(jīng)常開展談心活動，了解黨員干部思想動態(tài)，給予人文關(guān)懷。通過開展班子成員之間、黨員干部之間、黨員與群眾之間的談心活動，做到黨員干部與群眾思想上知心、生活上貼心、工作上順心。通過開展以上活動，深入查找不足，制定整改措施，把思想道德風險控制在最低。 。充分利用政風行風熱線、行政投訴、信訪舉報、衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風和行風監(jiān)督員等反饋信息及輿論監(jiān)督方式，及時掌握群眾舉報、社會反映的問題。對群眾有舉報、社會有反映、不按照規(guī)定落實風險防范措施，情節(jié)輕微，民主測評中滿意率較低，在廉政風險防范管理工作中發(fā)現(xiàn)的、組織認為有必要提醒的，通過組織談話、重點提醒等方式進行警示提醒，促其改正；情節(jié)嚴重的，予以誡勉糾錯。 （二）
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