6衛(wèi)生局廉能管理整改意見(jiàn)篇-免費(fèi)閱讀
【正文】 并將領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)名單和方案在7月12日前上報(bào)到局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。三是監(jiān)管整改。把廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，在工作中認(rèn)真總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，努力探索反腐倡廉工作的新思路、新方法，積極開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)警機(jī)制的研究與探討。 （四）狠抓落實(shí)求實(shí)效（9月初至11月底）。在外部查找上，要與貫徹落實(shí)“六項(xiàng)制度”、《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》相結(jié)合，通過(guò)設(shè)置征求意見(jiàn)箱、發(fā)放征求意見(jiàn)表、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)、召開(kāi)民主生活會(huì)等形式，結(jié)合廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作進(jìn)行查找。在查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的過(guò)程中要做到三個(gè)結(jié)合，即自己查找與互相查找相結(jié)合、下級(jí)查找與上級(jí)查找相結(jié)合、內(nèi)部查找與外部查找相結(jié)合。其中，實(shí)職副科及其以上領(lǐng)導(dǎo)干部要把心得體會(huì)上報(bào)縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由衛(wèi)生局統(tǒng)一上報(bào)到縣紀(jì)委，局機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)要把心得體會(huì)上報(bào)縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，各下屬單位的科室負(fù)責(zé)人和重點(diǎn)崗位人員的心得體會(huì)交本單位備案。思想道德風(fēng)險(xiǎn)是指?jìng)€(gè)人在堅(jiān)定理想信念、模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、生活作風(fēng)、健康情趣等方面存在的風(fēng)險(xiǎn)；制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)是指單位在權(quán)力運(yùn)行、機(jī)制體制、監(jiān)督管理、民主決策等方面存在的風(fēng)險(xiǎn)；崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)是指?jìng)€(gè)人在行使職權(quán)、履行職責(zé)等方面存在的風(fēng)險(xiǎn)。 二、組織機(jī)構(gòu) 為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理規(guī)范工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，全面推進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)管理工作取得實(shí)效，成立縣衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理規(guī)范工作領(lǐng)導(dǎo)小組： 三、實(shí)施范圍和內(nèi)容 。嚴(yán)格執(zhí)行民主決策制度和財(cái)務(wù)審批制度，凡涉及重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等事項(xiàng)，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。 。結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，對(duì)我局現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行梳理，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)所有制度規(guī)范合訂成冊(cè)，切實(shí)做到工作程序化，活動(dòng)內(nèi)容規(guī)范化，以健全的制度保證廉政建設(shè)工作規(guī)范運(yùn)作。對(duì)群眾有舉報(bào)、社會(huì)有反映、不按照規(guī)定落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范措施，情節(jié)輕微，民主測(cè)評(píng)中滿意率較低，在廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作中發(fā)現(xiàn)的、組織認(rèn)為有必要提醒的，通過(guò)組織談話、重點(diǎn)提醒等方式進(jìn)行警示提醒，促其改正；情節(jié)嚴(yán)重的，予以誡勉糾錯(cuò)。通過(guò)述職述廉、民主生活會(huì)、職代會(huì)、民主評(píng)議等多種方式，對(duì)黨員干部作風(fēng)情況進(jìn)行考核。 二、工作目標(biāo) 。 把領(lǐng)導(dǎo)干部崗位廉能管理工作作為我局加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的切入點(diǎn)，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和管理，實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移、預(yù)防在先，逐步建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理機(jī)制。通過(guò)執(zhí)行廉政談話、誡勉談話、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、收入申報(bào)等制度，進(jìn)一步規(guī)范黨員干部從政行為。 （二）防范制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)各部門日常管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，不斷完善和改進(jìn)相關(guān)制度和管理機(jī)制。明確查找出的黨員干部職責(zé)范圍業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)執(zhí)行情況加大監(jiān)督檢查力度。 。查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)對(duì)象。 四、工作措施及時(shí)間安排 （一）學(xué)習(xí)動(dòng)員（6月底至7月上旬）。 （二）查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)（7月中旬至8月底
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