東北財經(jīng)大學(xué)本科畢業(yè)論文論中國非營利組織的發(fā)展(已修改)
2025-07-04 13:12 本頁面
【正文】 東北財經(jīng)大學(xué) 網(wǎng)絡(luò)教育 本科畢業(yè)論文 論 中國非營利組織 的發(fā)展 作 者 王磊 學(xué)籍 批次 0409 學(xué)習(xí)中心 撫順 層 次 專升本 專 業(yè) 行政管理 指導(dǎo)教師 呂丹 1 內(nèi) 容 摘 要 非營 利組織和 營 利性組織的不同從根源上來說是由于驅(qū)動力不同造成的。制度可以造人，制度的不同會影響個人的表現(xiàn)。在國營企業(yè)內(nèi)懶散的員工到外資企業(yè)后可能業(yè)績驕人，在國內(nèi)碌碌無為的研究人員到國外后有可能成果頗豐。制度可以激發(fā)人的潛力、創(chuàng)造力、活力、激發(fā)學(xué)習(xí)的積極性， 從而提高人的能力。如何在缺乏經(jīng)濟(jì)動力的條件下提高員工和機(jī)構(gòu)的 效率和能力，是中國的 非營利組織 所面臨的一個嚴(yán)峻挑戰(zhàn)?，F(xiàn)代激勵理論早已證實(shí)了經(jīng)濟(jì)回報并不是最有效的激勵方法，因而非盈利組織是完全有可能找到更有效的激勵組織效績的方法。在非盈利組織內(nèi)部，不同的 非營利組織 有不同的資源和優(yōu)勢，面臨不同的問題。但有一點(diǎn)是共同的，組織的生存和發(fā)展需要提高機(jī)構(gòu)能力和人員能力。 關(guān)鍵詞 ： 非營利組織； 社會 責(zé)任； 監(jiān)督 2 目 錄 一、 我過非營利組織的發(fā)展現(xiàn)狀……………………………………………………… ? 1 （ 一 ）管理逐步走上法制化軌道………………………………………………………… ?? 1 (二 )活動領(lǐng)域呈現(xiàn)多元化的格局………………………………………………………… ?? 1 （三）社會影響力不斷增強(qiáng)，效率不斷提高 ?????????????????? ? 1 二、我國非營利組織運(yùn)行中出現(xiàn)的問題 ???????????????????? ? 2 （一）不能 有效實(shí)現(xiàn)其社會責(zé)任 ??????????????????????? ? 2 （二）組織運(yùn)營效率低下 ?????????????????????????? ? 2 （三）內(nèi)部組織管理不健全 ????????????????????????? ? 2 三、問題產(chǎn)生的原因 ???????????????????????????? ? 2 (一 )法制的缺陷 ?????????????????????????????? ? 2 (二 )行政干擾 ??????????????????????????????? ? 3 (三 )缺乏監(jiān)督 ???????????? ??????????????????? ? 3 (四 )非營利組織的認(rèn)定和界定上存在誤區(qū) ??????????????????? ? 3 四、解決問題的思路及辦法 ????????????????????????? ? 3 (一 )加強(qiáng)非營利組織自身的權(quán)利和責(zé)任意識 ??????????????????? 3 (二 )認(rèn)定和界定營利組織和非營利組織 ????????????????????? 4 (三 )形成非營利組織專業(yè)化服務(wù)網(wǎng)絡(luò) ?????????????????????? 4 (四 )非營利組織的外部監(jiān)督 ???????????????? ?????????? 4 (五 )應(yīng)加強(qiáng)對中國非營利組織本土化研究 ???????????????????? 5 1 論 中國非營利組織
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