5區(qū)黨委年度人才引進和教育培訓工作計劃(已修改)
2025-09-06 19:48 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 4 頁 區(qū)黨委年度人才引進和教育培訓工作計劃 根據(jù)先導區(qū)黨工委、管委會《人才隊伍建設三年行動方案》（長先發(fā)〔 2024〕 23 號）和《 2024 年工作要點》（長先發(fā)〔 2024〕1 號），制定 2024 年人才引進和教育培訓工作計劃。 一、實施人才引進計劃大力推行人才戰(zhàn)略工程，根據(jù)先導區(qū)重點項目建設、運營、管理的需求，著力引進儲備一批專業(yè)能力強、工作經(jīng)驗豐富的緊缺急需和戰(zhàn)略型人才。 。根據(jù)崗位編制設置情況，嚴格控制機關(guān)事業(yè)單位人才引進數(shù)量，合理確定公司人才引進規(guī)模。提高人才引進的標準和條件，減少行政性、事務性人員引進，重點引進市場營銷、宣傳策劃、酒店管理、項目建設、文化旅游等方面的高素質(zhì)人才，著力引進一批產(chǎn)業(yè)高端人才、行業(yè)領(lǐng)軍人才、特殊專業(yè)人才。新引進人才一般應具有全日制 “211” 重點大學本科以上文化程度（含國家教育部認定的境外學歷），或具有中級以上專
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