4年度干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)(已修改)
2025-08-22 15:48 本頁(yè)面
【正文】 第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè) 年度干部教育培訓(xùn)工作總結(jié) 經(jīng)驗(yàn)做法：一是培訓(xùn)對(duì)象明確。納入培訓(xùn)范圍的有基層干部包括機(jī)關(guān)科級(jí)以下干部；學(xué)校、醫(yī)院等事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員；農(nóng)村黨組織書記、主任；鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、轄區(qū)內(nèi)非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織負(fù)責(zé)人；社區(qū)工作者、新農(nóng)村建設(shè)者、大學(xué)生 “ 村官 ” 等。二是培訓(xùn)內(nèi)容鮮明。圍繞全縣中心工作，以建設(shè)中國(guó)雪都和打造東方 “ 達(dá)沃斯 ” 為主線，堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，在培訓(xùn)內(nèi)容和專題上體現(xiàn) “ 五個(gè)突出 ” ：突出 “ 十二五 ” 經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主題；突出縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略主線；突出安排基本理論和黨性教育；突出開(kāi)展推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、加快 轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、創(chuàng)新社會(huì)管理、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件等專題培訓(xùn)；突出知識(shí)更新和能力提高。三是培訓(xùn)形式多樣化：集中輪訓(xùn)與分散培訓(xùn)互補(bǔ)。針對(duì)基層干部量大面廣、需求多元、差異性大的特點(diǎn)，主要采用黨校集中輪訓(xùn)、大講堂與基層分散培訓(xùn)相結(jié)合的方式。充分發(fā)揮縣委黨校主陣地、教師進(jìn)修學(xué)校、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等單位的作用，形成全
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