4年度干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)-文庫吧在線文庫
【正文】 上報(bào)情況作為檢查驗(yàn)收的重要內(nèi)容。傳統(tǒng)教學(xué)與新技術(shù)手段并用。二是培訓(xùn)內(nèi)容鮮明。針對(duì)基層干部量大面廣、需求多元、差異性大的特點(diǎn)，主要采用黨校集中輪訓(xùn)、大講堂與基層分散培訓(xùn)相結(jié)合的方式。四是保障措施到位。 第 3 頁 共 4 頁 存在問題：一是培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不到位；二是黨校師資力量和教學(xué)場所亟待解決。根據(jù)不同培訓(xùn)對(duì)象的實(shí)際情況，采取組織調(diào)訓(xùn)和干部選學(xué)相結(jié)合的方式，選擇培訓(xùn)內(nèi)容，科學(xué)合理地設(shè)置 “ 菜單化 ”選學(xué)培訓(xùn)專題，使培訓(xùn)對(duì)象各取所需，增強(qiáng)培訓(xùn)效果的最大利用率。為了增強(qiáng)干部培訓(xùn)的直觀性和實(shí)踐性，積極實(shí)施走出去戰(zhàn)略，把課堂由室內(nèi)轉(zhuǎn)到室外，面向?qū)?踐開設(shè)課堂。同時(shí)，在培訓(xùn)班中大力倡導(dǎo)讀書活動(dòng)，盡量實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)時(shí)間上量的擴(kuò)張。 意見建議：緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和干部隊(duì)伍實(shí)際，按照 “ 重要干部重點(diǎn)培訓(xùn)，緊缺干部優(yōu)先培訓(xùn)，后備干部全面培訓(xùn) ” 的思路，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模式，拓寬培訓(xùn)渠道，不斷改善教育培訓(xùn)模式，逐漸形成靈活多樣的培訓(xùn)體系。明確責(zé)任分工。聘請(qǐng)知名教授來崇禮指導(dǎo)基層干部培訓(xùn)，提高培訓(xùn)質(zhì)
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